2020年北京市經(jīng)濟(jì)信息中心公開招聘工作人員公告
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神,結(jié)合北京市經(jīng)濟(jì)信息中心實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名事業(yè)單位工作人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考生須具備的條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京,或符合北京市人才引進(jìn)條件(非京生源應(yīng)屆生需符合進(jìn)京條件);
(四)崗位條件要求詳見《2020年北京市經(jīng)濟(jì)信息中心招聘崗位職責(zé)及報(bào)考職位要求》(附件1);
(五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。
二、招聘崗位
此次共招聘4個(gè)職位,具體如下:
(一)經(jīng)濟(jì)研究部:經(jīng)濟(jì)研究分析崗位1人;
(二)信息技術(shù)開發(fā)部:運(yùn)維管理崗位1人;
(三)“疏整促”平臺(tái)管理部:數(shù)據(jù)資源管理崗位1人、技術(shù)管理崗位1人。
三、招聘程序
此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審核的方式。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名所需材料:
(1)身份證(正反面)、戶口本(首頁(yè)、本人頁(yè)、個(gè)人變更頁(yè))、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供成績(jī)單(學(xué)校蓋章),上述材料請(qǐng)?zhí)峁呙杓?/p>
(2)參與的項(xiàng)目、課題情況做出簡(jiǎn)要介紹或說明(Word文件);
(3)填寫《2020年北京市經(jīng)濟(jì)信息中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);
2、材料投遞方式
請(qǐng)將材料以壓縮文件形式發(fā)至各崗位相對(duì)應(yīng)的郵箱,郵件名統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘部室名稱+崗位名稱+姓名”。身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、成績(jī)單等材料原件待面試時(shí)交我單位人事部審核。因辦公場(chǎng)地有限,恕不接待現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年7月31日。
4、資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的電子版材料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符、填寫個(gè)人信息不完整或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)的立即解除聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(二)考試考核
1、考試形式分為筆試和面試。
2、筆試
(1)根據(jù)資格初審確定參加筆試人員名單??荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)及綜合能力等。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)筆試采取閉卷的方式,滿分為100分,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試時(shí)常為150分鐘。
(3)成績(jī)查詢
筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi),在招聘單位公布筆試成績(jī),請(qǐng)登錄WWW.beic.org.cn網(wǎng)站查詢成績(jī)。從高分到低分依次確定面試人選,成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試,未達(dá)到1:5的崗位,按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
3、面試
(1)根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名順序,按1:5比例確定面試人員。
(2)面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、綜合成績(jī)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照30%、70%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。
(三)體檢、考察和公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低按1:1的比例確定體檢、考察人選。通過者將視為擬聘用人員在本單位外網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù)。聘用人員一律執(zhí)行試用期或見習(xí)期的有關(guān)規(guī)定。
聯(lián)系人:師先生 趙女士
聯(lián)系電話:55591260 55591259
附件:
1、2020年北京市經(jīng)濟(jì)信息中心招聘崗位需求表
2、2020年北京市經(jīng)濟(jì)信息中心公開招聘工作人員報(bào)名表
北京市經(jīng)濟(jì)信息中心
2020年7月9日
附件:
1.2020年北京市經(jīng)濟(jì)信息中心招聘崗位需求表
2.2020年北京市經(jīng)濟(jì)信息中心公開招聘工作人員報(bào)名表
2020年北京市經(jīng)濟(jì)信息中心招聘崗位需求表 | |||||||||
序號(hào) | 部室名稱 | 招聘崗位 名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷學(xué)位要求 | 專業(yè)要求 | 年齡 | 崗位職責(zé)及能力要求 | 擬定崗位級(jí)別 | 電 子 郵 箱 |
1 | 經(jīng)濟(jì)研究部 | 經(jīng)濟(jì)研究分析 | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 | 國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)專業(yè) | 35歲以下 | 1、北京市宏觀經(jīng)濟(jì)分析預(yù)測(cè),經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展等相關(guān)分析和重大課題研究。 2、對(duì)北京市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有較深入的了解,對(duì)形勢(shì)變化具有較強(qiáng)的敏感度,有較強(qiáng)的文字功底。 3、有經(jīng)濟(jì)研究工作經(jīng)驗(yàn),承擔(dān)或參與過北京市相關(guān)課題研究者優(yōu)先。 | 技術(shù)十二級(jí) | 2020jjyj@beic.org.cn |
2 | 信息技術(shù) 開發(fā)部 | 運(yùn)維管理 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 40歲以下 | 1、從事信息系統(tǒng)運(yùn)維管理工作。 2、具有信息系統(tǒng)運(yùn)維管理的基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的寫作功底和共同協(xié)調(diào)能力。 3、善于學(xué)習(xí),工作態(tài)度端正,做事踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有政務(wù)信息系統(tǒng)運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn)和熟悉政府部門相關(guān)工作者優(yōu)先.。 | 技術(shù)十二級(jí) | 2020ywgl@beic.org.cn |
3 | “疏整促”平臺(tái)管理部 | 數(shù)據(jù)資源管理 | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子與信息技術(shù)及相關(guān)專業(yè) | 35歲以下 | 1、負(fù)責(zé)利用疏整促大數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)資源總體規(guī)劃、存儲(chǔ)管理及共享應(yīng)用。 2、對(duì)數(shù)據(jù)資源中心規(guī)劃及建設(shè)有深入了解,對(duì)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)及變化敏感,能熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)分析方法。 3、熟悉政府行政業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力及獨(dú)立解決問題能力,能根據(jù)工作需要快速形成文檔的文字能力。 4、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心及事業(yè)心。 5、具有大數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、建設(shè)、管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 技術(shù)十二級(jí) | 2020sjzy@beic.org.cn |
4 | 技術(shù)管理 | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子與信息技術(shù)及相關(guān)專業(yè) | 35歲以下 | 1、負(fù)責(zé)跟蹤了解政府工作需要,并將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)需求,指導(dǎo) 開發(fā)商完成相關(guān)信息化服務(wù)。 2、具備獨(dú)立完成相關(guān)信息化建設(shè)項(xiàng)目過程管理和質(zhì)量控制的能力,具 備一定的協(xié)調(diào)溝通能力及文字能力。 3、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心及事業(yè)心。 4、獨(dú)立承擔(dān)實(shí)施過大型政府信息化項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 技術(shù)十二級(jí) | 2020jsgl@beic.org.cn |
文章來源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/202007/t20200709_1942478.html