張槎街道公開招錄農(nóng)村后備干部公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀青年人才回流鄉(xiāng)村，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才儲(chǔ)備，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招錄2020年張槎街道農(nóng)村后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄單位和數(shù)量

本次公開招聘農(nóng)村后備干部涉及7個(gè)行政村，分別是蓮塘村1人、村頭村1人、下朗村1人、古灶村1人、東鄱村2人、白坭村1人、海口村1人，具體見《張槎街道公開招錄農(nóng)村后備干部職位表》（附件1）

若某村實(shí)際報(bào)名人數(shù)未能達(dá)到或超過招聘名額3倍比例的，需由該村向招錄辦公室另行申請(qǐng)進(jìn)行開考。

二、招錄對(duì)象和條件

思想政治素質(zhì)過硬，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的組織協(xié)調(diào)、語言和文字表達(dá)能力，志愿到農(nóng)村基層工作，且同時(shí)符合以下具體條件：

（一）具有公開招聘后備干部的農(nóng)村所屬戶籍，且持有招聘村股份的村民。

（二）大專及以上文化程度。(詳見《張槎街道公開招錄農(nóng)村后備干部職位表》（附件1）)

（三）年齡在40周歲以下。(詳見《張槎街道公開招錄農(nóng)村后備干部職位表》（附件1）)

（四）有志從事農(nóng)村工作，熱愛新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)，能夠熱心為村民群眾服務(wù)；

（五）身體健康，具備良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力；

（六）具有符合崗位要求的其他工作能力。

有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招錄：涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿期限的；法律、法規(guī)規(guī)定不適宜作為村級(jí)后備干部的其他情形的。

三、招錄程序和要求

（一）發(fā)布公告。在張槎街道辦事處網(wǎng)站、微信公眾號(hào)及各村公告欄發(fā)布招錄公告。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月13日至2020年7月24日，上午8：30－11：30，下午14:00－17:30（休息日和法定節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：張槎街道組織工作辦公室（張槎街道辦事處3號(hào)樓102室），聯(lián)系人：唐先生，聯(lián)系電話：0757-82210581。

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員需填寫《張槎街道公開招錄農(nóng)村后備干部報(bào)名表》（附件2），并提供本人身份證、戶口簿、股權(quán)證（或村開具的股份持有證明）、學(xué)位學(xué)歷證、職稱證、近期小一寸免冠彩色證件照2張及崗位要求的其他材料原件與復(fù)印件。

4.資料初審合格后，確定筆試人員名單。如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

5.對(duì)符合報(bào)考資格的考生，發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）考核和考察

1.考核包括筆試、面試。

（1）筆試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要考核內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)筆試成績從高到低依次排名，按照1:3的比例（允許另行開考的，按筆試成績合格的實(shí)際人數(shù)）進(jìn)入面試，并予以公示。筆試結(jié)束后，考生可登陸張槎街道辦事處網(wǎng)站、微信公眾號(hào)查詢筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。

（2）面試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)試者適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和農(nóng)村工作方面的能力。面試結(jié)束后，考生可登陸張槎街道辦事處網(wǎng)站、微信公眾號(hào)查詢面試成績。

2.考察實(shí)行百分制量化評(píng)分。考察主要是單位對(duì)進(jìn)入面試者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。

考試總成績的計(jì)算方法為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+考察成績×30%。

（四）體格檢查。根據(jù)報(bào)考者的考試總成績從高到低為序排列，按各行政村職位招錄計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，原則上筆試、面試及考察成績低于該單項(xiàng)總分60%的不得列為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由街道組織考生到指定的綜合性醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的，確定為擬招錄人員。體檢不合格的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示和錄用。體檢通過后，確定擬招錄人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由村與后備干部簽訂勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)。

四、管理和待遇

（一）管理。后備干部試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式列入村級(jí)后備干部管理，聘期為3年，聘期滿后經(jīng)考核合格，可繼續(xù)聘任，條件成熟的，由黨組織列為進(jìn)入村“兩委”干部推薦人選。試用期不合格的直接予以辭退。

（二）待遇。具體參照《中共佛山市禪城區(qū)張槎街道工作委員會(huì)關(guān)于修訂張槎街道農(nóng)村后備干部薪酬待遇實(shí)施意見的通知》執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招錄全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊，如有違紀(jì)違規(guī)，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

六、本次公開招錄工作最終解釋權(quán)屬于張槎街道組織工作辦公室。

附件：

附件1-各村后備干部招考職位表.pdf

附件2：后備干部報(bào)名登記表.doc

張槎街道組織工作辦公室

2020年7月10日

文章來源：http://www.chancheng.gov.cn/chancheng/zwgk/rsxx/rskl/content/post_4421603.html