2020年濰坊昌邑市招聘人員控制總量及聘用制教師公告

為進一步加強教師隊伍建設，優(yōu)化教育人才隊伍結構，昌邑市面向社會公開招聘201名中小學(幼兒園)聘用制教師和93名人員控制總量教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘中小學聘用制教師190人，學前聘用制教師11人，工業(yè)學校人員控制總量教師68人，技工學校人員控制總量教師25人。具體招聘崗位計劃見附件。

二、招聘范圍和條件

(一)應聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件要求外，年齡須在40周歲以下(1980年7月1日以后出生)，具備從事教師職業(yè)的身體條件;

(二)2020年全日制普通高等院校畢業(yè)生的學歷證書、相應學位證書應于2020年8月底前取得，其他應聘人員均須于2020年7月1日(含)之前取得。具有相應的教師資格證書，對2020年應屆高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期未落實工作單位的高校畢業(yè)生)，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求,因受疫情影響暫未取得招聘崗位要求的教師資格證書的實行“先上崗、再考證”階段性措施，即招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定1年試用期，聘用人員在試用期內(nèi)未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同。

(三)根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人社廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(魯人社字〔2020〕44號)加大面向高校畢業(yè)生公開招聘力度的要求，本次招聘部分崗位限2020年應屆畢業(yè)生(含派遣期內(nèi)未就業(yè))報考。請仔細閱讀崗位設置表中的“崗位要求”。

(四)海外留學歸國人員應聘須具有經(jīng)國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心認定的同等學歷、學位證明;

(五)昌邑市在編教師、人員控制總量教師不能應聘，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

具體招聘崗位要求的專業(yè)、學歷及其他條件詳見附件。

三、招聘程序及辦法

(一)報名

采用網(wǎng)上報名方式進行，報名系統(tǒng)于2020年7月16日上午9:00開放。

報名時間：2020年7月16日9:00—7月21日9:00

報名網(wǎng)站：昌邑市教育和體育局網(wǎng)站。應聘人員登錄昌邑教育和體育局網(wǎng)站(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/)，進入“2020年昌邑市教師招聘報名系統(tǒng)”，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠素顏數(shù)碼照片(分辨率為高160像素，寬120像素，類型為JPG，大小不超過20KB，務必清晰)。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。初審通過后，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可根據(jù)反饋信息改報其他崗位。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報名結束后，應聘人數(shù)(以實際繳費人數(shù)為準)與計劃聘用人數(shù)比例達不到3:1的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

(二)資格初審

初審時間：2020年7月16日10:00—7月21日12:00

昌邑市教育和體育局安排專人負責資格初審工作，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時反饋初審結果。對未通過初審的人員，說明理由;對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2020年7月16日14:00—7月21日18:00

應聘人員登錄網(wǎng)站查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站繳納筆試考務費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。筆試考務費：每人每科40元，共80元，筆試考務費繳納成功后不再辦理退費手續(xù)。

擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在審核通過后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)攜帶相關證明材料和身份證原件及復印件，到昌邑市教育和體育局組織人事科辦理減免考務費審核確認手續(xù)，逾期者視為自動放棄。

減免考務費的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。以上材料需在有效期內(nèi)。

(四)筆試準考證打印

打印準考證時間：2020年7月27日9:00—7月29日18:00，請繳費成功的考生在規(guī)定時間內(nèi)通過報名網(wǎng)站打印《報名登記表》等報名資料(在面試前資格審查時提供)和本人準考證，未在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證的視為棄權。

(五)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一網(wǎng)上閱卷的方式進行。筆試具體時間、地點以準考證為準。

筆試內(nèi)容：共兩科。1.教育理論(教育心理學、現(xiàn)代教育理論，100分);2.專業(yè)知識(報考崗位應具備的專業(yè)知識100分)。筆試采用百分制(教育理論30%、專業(yè)知識70%)計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由事業(yè)單位公開招聘領導機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

根據(jù)招聘崗位計劃，面試人選按筆試成績由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。同一崗位招聘計劃在12人及以下的，面試人選按1:3的比例確定;13-15人的，面試人選統(tǒng)一確定為38人;16人及以上的，面試人選按1:2.5的比例(尾數(shù)四舍五入)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。請應聘人員及時關注昌邑教育和體育局網(wǎng)站(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/)通知公告欄查詢筆試公告。

(六)面試資格審查

進入面試的應聘人員，須進行現(xiàn)場資格審查。具體時間、地點請見公告。面試費70元。

如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致，以現(xiàn)場資格審查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件的，一經(jīng)查實立即取消考試或聘用資格。

(七)面試

學前、中小學各學科崗位面試采用試講(音樂、體育、美術、學前崗位加專業(yè)測試)的方式進行;工業(yè)學校、技工學校各崗位采用結構化答辯，面試時間、地點請及時關注面試公告。

面試成績由考官當場評判，成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。如同一崗位面試人數(shù)較多，無法由同一組考官當天完成的，視情況采用面試平衡系數(shù)法進行平衡。面試成績低于60分的不能進入體檢范圍。

(八)總成績

按照筆試和面試成績4:6的比例，百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定人選。

(九)考察、體檢及聘用

1.確定入圍人員。按照招考崗位1:1的比例，根據(jù)總成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人員。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按照成績依次等額遞補。

2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

3.考察。側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

4.公示及聘用。入圍且體檢合格人員按照招聘計劃和考試成績從高到低依次自主選擇就業(yè)崗位，結果通過昌邑教育和體育局網(wǎng)站(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/)通知公告欄等渠道對擬聘用人員向社會進行公示，時間為7個工作日。公示期滿，由事業(yè)單位公開招聘主管機關及時為沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員辦理相關手續(xù)，相關人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到選取的工作單位報到，逾期不報到者，取消聘用資格。

5.其他。對違反公開招聘考試紀律的報名人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。

四、聘用人員管理

(一)本次招聘的人員控制總量教師享受事業(yè)編教師同等待遇，由財政部門予以保障，編制部門予以備案，服務期5年(含試用期)，從中擇優(yōu)到濰坊環(huán)境工程職業(yè)學院任教。

(二)本次招聘的聘用制教師與事業(yè)編教師同工同酬，由財政部門予以保障。試用期滿考核合格者，與工作單位簽訂聘用合同，考核不合格的，解除聘用合同。服務期6年(含試用期)。

(三)事業(yè)單位公開招聘人員設立最低服務年限，未滿最低服務年限離職的不予辦理相關手續(xù)。人員控制總量教師和聘用制教師服務期內(nèi)只能參加昌邑市事業(yè)編教師招聘考選。

五、其他

本公告由昌邑市教育和體育局負責解釋。本次招聘在昌邑市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導下進行。不指定考試教材及輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

歡迎廣大畢業(yè)生積極參加我市招聘。有關本次招聘的相關信息將在昌邑教育和體育局網(wǎng)站(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/)通知公告欄發(fā)布，請及時關注。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0536-7217052昌邑市教育和體育局

監(jiān)督電話：0536-7211558昌邑市人力資源和社會保障局

聯(lián)系地址：昌邑市教育和體育局組織人事科(山東省濰坊市昌邑市院校中街329號)

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2020年昌邑市公開招聘人員控制總量及聘用制教師崗位條件設置表.xlsx

2020年昌邑市公開招聘聘用制教師（中小學、學前）崗位數(shù)量設置表.xlsx

昌邑市人力資源和社會保障局

昌邑市教育和體育局

濰坊市工業(yè)學校

昌邑市技工學校

2020年7月10日

信息來源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20200713/62097.html