為加強(qiáng)我市市直部門科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)研究決定面向全市公開選拔部分市直部門科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、職位和選拔范圍

（一）職位：共選拔16名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，具體職位見(jiàn)附件1。

（二）選拔范圍：全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員中符合競(jìng)爭(zhēng)性選拔職位基本條件和報(bào)考資格條件的在編在職人員。

二、資格條件

依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《四川省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件，還應(yīng)具備以下基本資格：

（一）具有全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷；或具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位。

（二）年齡在35周歲以下（1977年9月3日后出生）。

（三）副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位：一般應(yīng)參加工作2周年（2010年9月3日前參加工作）以上。

（四）正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位：擔(dān)任副科級(jí)(或相當(dāng)于副科級(jí))領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1周年且考核合格或現(xiàn)任正科級(jí)（或相當(dāng)于正科級(jí)）干部。上述1周年指在2011年9月3日前任職。

（五）相關(guān)要求

1.身體健康。

2.符合報(bào)考職位的具體要求（見(jiàn)附件1）。

3.有下列情形之一者，不得報(bào)考：近3年內(nèi)參加各類機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試有舞弊行為或近3年有年度考核不稱職（不合格）的；試用期未滿的；有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的。

三、主要程序

（一）公開報(bào)名

時(shí)間：2012年9月3日—9月10日

地點(diǎn)：所報(bào)考單位。

報(bào)名時(shí)須帶下列材料：

1.本人身份證原件、復(fù)印件；

2.本人近期1寸免冠彩照2張；

3.本人學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

4.經(jīng)所在單位和主管部門同意后，所在單位關(guān)于考生參加工作時(shí)間、任職時(shí)間等方面的證明材料。

5.考生填好的《雅安市2012年統(tǒng)籌公開選拔市直部門科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》（樣表見(jiàn)附件2）一式兩份。

（二）資格審查

各市直部門對(duì)報(bào)考本單位人員的資格進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10:1，專業(yè)性強(qiáng)、要求特殊的職位不低于6:1。經(jīng)調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例的職位予以調(diào)減或取消。因考生人數(shù)不夠而取消職位的，報(bào)考該職位考生應(yīng)在9月11日前轉(zhuǎn)報(bào)其他職位。

（三）筆試

1.時(shí)間：2012年9月15日上午9：00－11：00。通過(guò)資格審查的考生于2012年9月13日到市委組織部，憑本人身份證繳納筆試考試費(fèi)用（考試費(fèi)用按省財(cái)政廳、省物價(jià)局物價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試50元）后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證（具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

2.筆試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。

3.筆試后，以公選職位為單位，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按與擬選拔人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人員的名單。

（四）面試

面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。

（五）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）從高到低，按擬選拔人數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)論如需要復(fù)查的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。

（六）組織考察

體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝话锤刹靠疾煜嚓P(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

（七）決定任用

根據(jù)考察情況，各用人單位集體討論，確定擬任人員，并進(jìn)行公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，按程序辦理任職手續(xù)。若職位沒(méi)有合適人選，可作空缺處理。

對(duì)任用人員，實(shí)行一年試用期，試用期滿考核不勝任現(xiàn)職的，免去所任職務(wù)。免去職務(wù)的，一般按公選前原任職務(wù)安排工作或退回原單位。

四、相關(guān)事項(xiàng)

（一）全市各級(jí)黨組織要鼓勵(lì)支持本地本單位符合條件人員參加公開選拔，并對(duì)報(bào)考人員的條件嚴(yán)格把關(guān)；報(bào)考人員不準(zhǔn)弄虛作假；實(shí)行全程審查，在公選的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合本簡(jiǎn)章精神的，即取消資格，后果自行承擔(dān)。

（二）未盡事宜由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:2852153。

各用人單位報(bào)名咨詢電話：

市委組織部：2852159 市委宣傳部：2824038

市民宗局：2221591 市司法局：2360170

市人社局：2241045 市國(guó)土資源局：2243842

市住建局：2225203 市商務(wù)局：2634488

市人口計(jì)生委：2232270 市城管執(zhí)法局：2221509

市教育局：2220211

附件：1. 雅安市2012年統(tǒng)籌公開選拔市直部門科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位表

2. 雅安市2012年統(tǒng)籌公開選拔市直部門科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表

《雅安市2012年統(tǒng)籌公開選拔市直部門科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表.doc》來(lái)源于雅安人事考試網(wǎng)，最近更新2012年8月29日。

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