根據國家人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(云人社發(fā)〔2009〕188號)的有關規(guī)定和《普洱市人力資源和社會保障局關于2012年事業(yè)單位招聘工作人員的批復》(普人社復〔2011〕37號)文件精神以及《2012年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的相關要求,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,現將2012年瀾滄縣事業(yè)單位公開招聘工作人員結構化面試工作公告如下。
一、面試時間
2012年9月5日,上午:8:00--12:00;下午14:00--23:00(請各位考生特別注意:此時間為面試正式開始時間)
二、面試地點
2012年瀾滄縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試統一設瀾滄縣會議中心,共設5個考場,負責全縣招考職位(除教育、衛(wèi)生醫(yī)務人員)的面試工作。
三、面試對象
資格復審合格人員進入面試,面試人員名單詳見本公告 “附件”。
對臨時缺考或不按時到場參加面試的人員,視為自動棄權,取消面試資格,并視情況給予相應處理。
四、面試最低控制線
按1:1的比例進行面試的考生,劃定面試最低合格分數線為60分,面試成績未達面試最低合格分數線的考生,不得參與后續(xù)的招聘過程。
五、面試方式
面試采用結構化面試。
六、面試組織管理
(一)面試考官。面試考官從瀾滄縣已取得面試考官資格證書的人員中抽調面試業(yè)務能力水平高、面試經驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任,沒有取得面試考官資格證的人員不能擔任面試考官,面試時考官應佩戴事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考官證;每個面試考場設面試考官7名(主考官1名,考官6名),面試考場成立面試考官小組,面試考官小組由7名考官組成,面試主考官為面試考官小組組長。對面試考官的具體要求詳見《面試考官職責與紀律》。
(二)面試過程邀請紀檢監(jiān)察、人大、政協的人員進行監(jiān)督,保證面試工作的公平公正。監(jiān)督人員根據工作需要抽調,對監(jiān)督人員的具體要求詳見《監(jiān)督人員職責與紀律》。
(三)工作人員包括考官室抽簽、候考室抽簽、試卷保管、考場記分核分、引導員、醫(yī)務、公安等相關人員,根據工作需要抽調,對工作人員的具體要求詳見《工作人員職責與紀律》。
(四)對面試考生的具體要求詳見《面試考生須知》。
(五)面試場所設置
1.分別設立面試考官抽簽室、考生候考室、臨時醫(yī)務室和面試考場。
2.面試考場內設主考官席、考官席、記分核分席、紀委監(jiān)察監(jiān)督席、人大監(jiān)督席、政協監(jiān)督席、考生席、旁聽席。
3.面試考場內人員安排為主考官1人、考官6人,記分核分2人、引導員1人,邀請紀委監(jiān)察、人大、政協各1人進場監(jiān)督。
七、面試程序
(一)參加面試的考生應當在規(guī)定的時間、地點,持身份證、筆試準考證到候考室查驗面試人員身份。遲到30分鐘的考生,視為自動放棄面試資格,所缺面試名額不再遞補。若自行放棄面試,必須在面試開始前2天,向縣人力資源和社會保障局提交《瀾滄縣事業(yè)單位2012年招聘工作人員放棄面試資格申請》并取消其面試資格。對臨時缺考或不按時到場參加面試的人員,視為自動棄權,取消面試資格,并視情況給予相應處理
(二)面試評委、監(jiān)督人員、工作人員須提前30分鐘進入面試考場。面試實行雙抽簽制度,即抽簽決定面試評委、抽簽決定考生面試順序。
(三)考生要在面試前30分鐘進入候考室,由工作人員宣讀《考生面試須知》,考生抽簽確定面試順序,填寫《面試序號登記表》,考生簽名后,交給相應面試室監(jiān)督員。
(四)開始面試,引導員將考生逐個領入面試室。整個面試過程只能以考生序號傳呼、引導、提問、記錄。
(五)面試中面試室一次只允許進一個考生,上一個考生離開面試室,下一個考生方可進入。
(六)面試實行評委當場評分,工作人員當場統計。
八、評分計分辦法
(一)評分采取百分制。
(二)面試計分辦法:將本場所有面試評委評出的分數去掉一個最高分和一個最低分,將有效評分之和除以有效評委數,所得數據保留小數點后兩位小數,即為考生的最后得分。
九、面試紀律
(一)面試期間,實行封閉管理。所有面試評委、面試工作人員和考生的通訊工具交由監(jiān)督人員統一保管。
(二)評委及工作人員嚴格實行回避制度。凡與面試考生有《中華人民共和國公務員法》第六十八條和七十條所列關系的人員堅決按規(guī)定回避。
(三)考生進入面試候考室后不得擅自離開,進出候考室、面試室和上衛(wèi)生間須由工作人員陪同。
(四)考生在候考室內必須保持安靜,不得詢問面試內容,不得隨意走動,愛護公物。
(五)面試相關程序完成的考生應迅速離開,不得在考場附近逗留。
(六)在面試工作中對違反工作紀律的、應回避而參與的、徇私舞弊的將按相關規(guī)定嚴肅查處,情節(jié)嚴重影響面試正常進行的,移交司法機關追究法律責任。
十、聯系方式
縣人社局公務員與人事管理股0879-7221240
附件:《2012年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員進入面試人員名單公告》
二○一二年八月二十八日