2020年前郭縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨

教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào)）和《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（吉人社聯(lián)〔2020〕13號(hào)）等文件精神，為推進(jìn)松原市桑梓人才“回歸計(jì)劃”順利實(shí)施，經(jīng)前郭縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位一線(xiàn)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘共涉及全縣教育系統(tǒng)9家事業(yè)單位，20個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員24名。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見(jiàn)《2020年前郭縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位及條件一覽表》（附件1）。

二、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1984年7月29日至2002年7月29日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2020年7月29日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）；

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍等其他條件，詳見(jiàn)附件1。

按照《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）文件要求，本次公開(kāi)招聘對(duì)2020年畢業(yè)生、2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生的教師資格證書(shū)不作為限制性條件，但須具備符合相應(yīng)崗位教師資格考試報(bào)名條件要求，具體條件由前郭縣教育局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)ㄗ稍?xún)電話(huà)：0438-2128695）。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.本次報(bào)考的蒙古語(yǔ)學(xué)科教師崗位筆試和面試均用蒙古語(yǔ)言文字。

2.前郭籍生源是指前郭縣常住戶(hù)口，落籍時(shí)間截止到2020年7月29日（含7月29日）前或高考時(shí)戶(hù)籍在前郭縣，現(xiàn)戶(hù)籍仍保留在原畢業(yè)學(xué)校。

3.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.在讀的非2020年畢業(yè)生（2021年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2020年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2020年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

5.現(xiàn)役軍人；

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

7.未取得所在機(jī)關(guān)及事業(yè)單位主管部門(mén)同意的在編在崗人員；

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其它親屬關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法

本次公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2020年8月10日08:30—8月12日15:00。

具備資格條件的考生登錄（http://36.49.92.137:23107/bmxt/syqg 請(qǐng)使用谷歌瀏覽器登陸），選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名?？忌W(wǎng)上填寫(xiě)信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（上傳照片前，請(qǐng)將照片處理成寬140×高170像素，jpg格式，圖片大小20--200k，以保證格式的正確）。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位。考生錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

（二）網(wǎng)上資格審查

時(shí)間：2020年8月10日08:30—8月12日17:00。

由前郭縣人力資源和社會(huì)保障局和前郭縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時(shí)登錄http://36.49.92.137:23107/bmxt/syqg，查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。審查截止時(shí)間為8月12日17:00，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查、因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。通過(guò)資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)網(wǎng)上繳費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2020年8月10日08:30—8月13日12:00。

考生通過(guò)資格審查后，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://36.49.92.137:23107/bmxt/syqg）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)，考試所收費(fèi)用用于各項(xiàng)考試支出。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，必須打印報(bào)名表，完成全部報(bào)名手續(xù)。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：參照省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘及公務(wù)員招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，我縣收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：85元/人。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

因受疫情影響，筆試及下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注松原市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）和前郭縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qianguo.gov.cn/）。

考生登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://36.49.92.137:23107/bmxt/syqg），用A4紙自行下載打印，考試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（五）開(kāi)考比例

本次公開(kāi)招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

（六）相關(guān)事項(xiàng)

1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位招聘考試。在資格審查過(guò)程中，審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予通過(guò)資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

3.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱(chēng)完全一致。

4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話(huà)不暢通所造成的所有后果由考生自負(fù)。

5.在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生報(bào)名通過(guò)審核后，需遞交入伍及退役相關(guān)材料進(jìn)行資格審核。具體時(shí)間為8月14日,遞交材料地點(diǎn)：前郭縣人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)與職員管理科（前郭縣呼格吉勒路77號(hào)）。逾期不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。前郭縣人社局會(huì)同縣政府征兵辦、縣退役軍人事務(wù)管理局對(duì)享受優(yōu)惠政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)。審核結(jié)束后，將對(duì)符合加分條件的人員名單進(jìn)行為期3天的公示，公示網(wǎng)站為前郭縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qianguo.gov.cn/）和松原市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/），歡迎廣大考生監(jiān)督。

6.報(bào)考此次公開(kāi)招聘崗位的考生不允許再報(bào)考《2020年前郭縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨教育系統(tǒng)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘教師公告》內(nèi)的其他崗位。

四、招聘考試

2020年前郭縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由前郭縣人力資源和社會(huì)保障局和前郭縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）筆試

筆試考試時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷（考生自備考試用品）。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次考試分崗位科目命題，科目?jī)?nèi)容請(qǐng)參見(jiàn)《2020年前郭縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位及條件一覽表》（附件1）。其中，《教育基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見(jiàn)《2020年前郭縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師<教育基礎(chǔ)知識(shí)>考試大綱》（附件4）。

招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試結(jié)束后，從考生中按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績(jī)?cè)?：3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試）。

根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)）文件精神，對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，享受筆試初始成績(jī)（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。

（二）資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)考生關(guān)注前郭縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qianguo.gov.cn/）和松原市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/），不再另行通知。

經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

面試采用試講的方式進(jìn)行。

面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿(mǎn)分100分，及格線(xiàn)為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）和前郭縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qianguo.gov.cn/）進(jìn)行公告。

（四）考試成績(jī)匯總

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%?？荚嚳偝煽?jī)及格線(xiàn)為60分。折算后總成績(jī)未達(dá)到及格線(xiàn)者不予錄取。

（五）成績(jī)查詢(xún)

請(qǐng)考生及時(shí)查詢(xún)成績(jī)，未及時(shí)查詢(xún)成績(jī)的考生后果自負(fù)。成績(jī)?cè)谒稍腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）和前郭縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qianguo.gov.cn/）公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿(mǎn)、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等）；沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取面試加試的方式確定體檢人選）。體檢工作由前郭縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織，在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由前郭縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同前郭縣教育局對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線(xiàn)以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）和前郭縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qianguo.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7天。

七、遞補(bǔ)

在面試結(jié)束后，公示期前，對(duì)體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，從報(bào)考同一職位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，如因自動(dòng)放棄等其他原因不再依次進(jìn)行遞補(bǔ)；公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘用人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€(xiàn)（或聘用控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)）以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生、2018年和2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生，按相關(guān)政策規(guī)定，如果在被聘用之后的一年試用期內(nèi)無(wú)法取得與本崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)，則依據(jù)有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

九、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格條件復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rs.jlsy.gov.cn/）、前郭縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qianguo.gov.cn/）為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

（一）政策咨詢(xún)電話(huà)

詳見(jiàn)《2020年前郭縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位及條件一覽表》（附件1）

（二）監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

前郭縣人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)與職員管理科

電話(huà)：0438—6826822

公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件：

1.2020年前郭縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位及條件一覽表

2. 2020年前郭縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

3. 單位同意報(bào)考證明

4. 2020年前郭縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師《教育基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱

前郭縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年7月29日

附件：

公開(kāi)招聘附件1：2020年前郭縣桑梓回歸計(jì)劃教育公開(kāi)招聘教師崗位條件表AAA0725.xls

公開(kāi)招聘附件2：2020年前郭縣桑梓人才“回歸計(jì)劃”暨教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.xls

公開(kāi)招聘附件3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.doc

公開(kāi)招聘附件4：教育知識(shí)大綱.doc

來(lái)源：http://rs.jlsy.gov.cn/gsgg/202007/t20200729_383568.html