上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院公開(kāi)招聘工作人員公告

上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院（簡(jiǎn)稱SIS）始建于1984年，是集質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化科研、服務(wù)和應(yīng)用于一體的公益性科研機(jī)構(gòu)，直屬上海市市場(chǎng)監(jiān)督管理局。設(shè)有公共管理研究中心、行業(yè)發(fā)展研究中心，負(fù)責(zé)開(kāi)展質(zhì)量領(lǐng)域研究、重點(diǎn)服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)研制和成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化工作；依托系統(tǒng)規(guī)劃、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的館藏體系和信息化服務(wù)手段，提供國(guó)內(nèi)外各類標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)資源公共服務(wù)；開(kāi)展編碼與自動(dòng)識(shí)別技術(shù)應(yīng)用推廣；主辦《質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化》雜志，圍繞質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)傳播，開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)和宣傳等工作。SIS承擔(dān)著會(huì)展、物流和項(xiàng)目管理等領(lǐng)域全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)技術(shù)委員會(huì)和分委員會(huì)秘書(shū)處工作。中國(guó)物品編碼中心上海分中心也設(shè)在SIS，負(fù)責(zé)管理上海市商品條碼工作。

根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

二、招聘崗位說(shuō)明與條件

需滿足共性基本任職條件和其他條件。

（一）共性基本任職條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具備崗位所需的專業(yè)、能力、技能條件。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、協(xié)作和開(kāi)拓精神。

（二）其他條件（參照下表）

（三）有以下情形之一的人員不予受理：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開(kāi)除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的。

6.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

三、招聘辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名采取紙質(zhì)材料寄送方式，每位應(yīng)聘人員只限填報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)結(jié)合本人實(shí)際及招聘條件，將以下材料郵寄至上海市徐匯區(qū)長(zhǎng)樂(lè)路1227號(hào)1311室王老師收，郵編200031，并在信封上注明應(yīng)聘崗位。報(bào)名材料存檔，不予退回。

（1）應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表原件（詳見(jiàn)附件，自行下載并按要求如實(shí)填寫，并本人手寫簽名確認(rèn)）；3張近三個(gè)月內(nèi)免冠1寸正面證件照（其中1張請(qǐng)貼在應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表相應(yīng)位置，另2張背后寫明本人姓名）。

（2）身份證（正反兩面）、上海市戶口本或戶籍證明、上海市居住證等復(fù)印件。

（3）學(xué)歷證明、學(xué)位證明、外語(yǔ)證明、職稱證明、其他資格證明等復(fù)印件。

（4）科研項(xiàng)目、科技報(bào)告等復(fù)印件。

（5）所著文章、作品等復(fù)印件。

（6）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供成績(jī)單、畢業(yè)論文、項(xiàng)目課題等復(fù)印件。

（7）其他相關(guān)材料（如工作經(jīng)歷證明等）復(fù)印件。

2.本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)依據(jù)公布的崗位說(shuō)明和招聘條件，如實(shí)填寫《應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表》。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的招聘條件。如不符合招聘條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀承諾，并對(duì)提交個(gè)人信息材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照《上海市公共信用信息歸集和使用管理辦法》的規(guī)定，將失信情況記入上海市公共信用信息服務(wù)平臺(tái)。

3.報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年8月31日止（以寄出郵戳為準(zhǔn)）。

（二）資格審查初查

1.院根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查初查，并對(duì)通過(guò)初查的應(yīng)聘人員發(fā)放筆試通知。

2.若因未按要求提供材料或提供材料不齊導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行資格審查初查的，均視為報(bào)名無(wú)效。未通過(guò)資格審查初查的應(yīng)聘人員，招聘程序終止，不再另行通知。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容主要為公共科目、質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識(shí)、外語(yǔ)等。

2.進(jìn)入面試的合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的平均成績(jī)。入圍面試人員為該合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序，人數(shù)以招聘崗位數(shù)1：3的比例確定。

（四）面試

1.面試前將進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)查，應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)生證（工作證）、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)等報(bào)名材料原件，具體另行通知。

2.凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，將取消參加面試資格，招聘程序終止，不再另行通知。院可根據(jù)實(shí)際情況，確定由筆試成績(jī)排名其后且達(dá)到進(jìn)入面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員依次遞補(bǔ)。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方法進(jìn)行。

4.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

5.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)比例為4:6，計(jì)算總成績(jī)。

6.按照總成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，并根據(jù)招聘崗位數(shù)確定體檢人員名單。

（五）身體檢查

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等，統(tǒng)一組織體檢人員到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果以醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）考察

1.院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行再審。

2.未通過(guò)考察或報(bào)名資格再審發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的，招聘程序終止。

（七）擬錄用人員的確定和公示

1.應(yīng)聘人員因體檢、考察等原因未通過(guò)或因本人原因主動(dòng)放棄的，院確有需要的，可根據(jù)實(shí)際情況，確定由總成績(jī)排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補(bǔ)。

2.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響錄用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、疫情防控要求

根據(jù)目前上海市新冠肺炎疫情防控要求，為切實(shí)保障廣大應(yīng)聘人員和考試工作人員的生命安全和身體健康，應(yīng)聘人員務(wù)必至少提前14天完成“隨申碼”注冊(cè)申請(qǐng)，考前14天原則上不離滬，在備考期間做好個(gè)人日常防護(hù)與健康監(jiān)測(cè)。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)應(yīng)自備口罩，按要求出示“隨申碼”綠碼，自覺(jué)配合體溫測(cè)量，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理。經(jīng)考試現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的應(yīng)聘人員，須配合工作人員按相關(guān)程序處置。

“隨申碼”非綠碼的應(yīng)聘人員、考前14天內(nèi)體溫異常的應(yīng)聘人員、來(lái)自或途徑國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的應(yīng)聘人員、有國(guó)（境）外旅居史的應(yīng)聘人員，參加考試時(shí)須提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者，來(lái)自或途徑國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、有國(guó)（境）外旅居史的未解除隔離者，不得參加考試。

結(jié)合疫情防控形勢(shì)，院將適時(shí)公布考試實(shí)施具體防控要求，應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注并遵照?qǐng)?zhí)行。凡不實(shí)承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：021-54045967

監(jiān)督電話：021-54046289

上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院

2020年7月30日

附件：應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表.doc

信息來(lái)源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20200730/t0035_1392780.html