新豐縣2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生招聘公告
來源:新豐縣人民政府網(wǎng) 閱讀:814 次 日期:2020-08-19 13:56:28
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新豐縣2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘公告

為充分發(fā)揮高校畢業(yè)生服務基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要作用,結合公共就業(yè)服務機構當前在穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)中承擔的繁重任務,招聘基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位5名。根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關于做好2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生實施工作的通知》(粵人社規(guī)〔2020〕24號)精神,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則實施招聘?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘對象

本市戶籍,畢業(yè)2年內(nèi)(以畢業(yè)證落款日期算起)的全日制普通高校畢業(yè)生【指普通高等學校畢業(yè)生、技工院校取得高級工和技師(高級技師)相應職業(yè)資格證書的畢業(yè)生、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生,下同】;2018年畢業(yè)符合擇業(yè)期規(guī)定的高校畢業(yè)生。

二、報考條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件:

1.熱愛祖國、擁護黨的基本路線和方針政策,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德;

2.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力;

3.具備以下情形之一的高校畢業(yè)生(以下統(tǒng)稱為困難高校畢業(yè)生)優(yōu)先聘用:

(1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員(需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明);

(2)經(jīng)殘疾登記評定機構評定為殘疾的人員(需持殘疾證);

(3)辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員(需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證);

(4)被認定為就業(yè)困難人員(需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證)。

(二)下列人員不得應聘:

1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

高校畢業(yè)生服務期間,補貼待遇參照我縣同條件事業(yè)單位工作人員工資水平(包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險費和住房公積金三個部分)執(zhí)行。

四、招聘崗位

新豐縣公共就業(yè)服務機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會保障服務平臺從事公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務的崗位。

崗位職責:1.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定工作,重點群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務工作;2.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內(nèi)勞動力資源相關信息、數(shù)據(jù)的收集、調查工作;3.協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申領工作;4.協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習崗位的收集發(fā)布,安置重點群體到公益性崗位就業(yè),推薦有就業(yè)意愿人員參加見習等相關工作;5.協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)扶貧服務等;6.協(xié)助開展創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)活動等相關工作。

五、報名

(一)報名形式

采用電子郵件方式報名。應聘者填寫《韶關市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘報名表》(見附件1,請自行下載),報名材料(電子版或掃描件)發(fā)至郵箱519324777@qq.com。

(二)報名時間

2020年8月18日--8月23日

(三)報名材料

1.《韶關市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘報名表》;

2.本人近期2寸免冠正面證件電子照片(文件名為姓名.JPG,大小為20KB以下)

3.本人身份證;

4.畢業(yè)證書;

5.戶口簿;

6.有關證明材料(提供以下證明材料其中之一):

(1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的,需提供《城鄉(xiāng)低保證》復印件、或《五保供養(yǎng)證》復印件、或《特困職工優(yōu)待證》復印件、或《扶貧卡》復印件、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明;

(2)屬經(jīng)殘疾等級評定機構評定為殘疾人員的,需提供《殘疾證》復印件;

(3)屬辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員的,需提供登記失業(yè)1年及以上的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件;

(4)屬認定為就業(yè)困難人員的,需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》第七頁就業(yè)援助卡中就業(yè)援助對象認定情況有標注的。

六、資格審核

報名人員須在8月24日上午11:30分前將報名紙質材料交至縣人社局就業(yè)促進股(地址:新豐縣人力資源市場大樓8樓808室)。通過資格初審的人員名單將于8月25 日前公布在新豐縣人民政府公眾信息網(wǎng)。

凡網(wǎng)上提交材料與紙質材料不一致的,涉嫌弄虛作假的,取消報名資格并追究相關責任。

七、招聘方式

(一)量化測評

資格審核通過的人員,按照量化測評指標進行評分和排名(量化測評標準見附件2)。將貧困家庭、本地戶籍、學歷層次、在校期間獲得榮譽、中共黨員等五項作為測評標準,招聘單位領導小組確認得分,分數(shù)相同的,按照報名首次提交成功的時間先后確定排名順序。

(二)面試

面試對象比例為1:3(不足1:3比例時按實際人數(shù)確定),按量化測評得分從高到低確定,因評分相同造成并列的,均確認為面試對象;面試采用結構化面試方式,主要對應聘者的基本素質、適應職位的業(yè)務素質及潛能進行綜合考評,面試成績滿分100分,占綜合成績40%。

(三)綜合成績計算方法

按綜合成績確定聘用人員,考生的綜合成績=量化測評得分×60%+面試成績×40%,按四舍五入保留小數(shù)后2位。綜合成績相同的,由招聘單位另行組織面試。

八、優(yōu)先聘用原則

優(yōu)先聘用困難高校畢業(yè)生,剩余名額從其他考生中擇優(yōu)聘用。

1.若報名資格審核通過的困難高校畢業(yè)生人數(shù)等于招聘職位人數(shù),則資格審核通過的困難高校畢業(yè)生免于量化測評和面試,直接獲得體檢資格。

2.若資格審核通過的困難高校畢業(yè)生人數(shù)大于招聘職位人數(shù),則以量化測評得分排名按1:3比例(不足1:3比例時按實際人數(shù))確定入圍困難高校畢業(yè)生名單進行面試。

3.若資格審核通過的困難高校畢業(yè)生人數(shù)小于招聘人數(shù),則審核通過的困難高校畢業(yè)生全部獲得體檢資格,剩余招聘職位,則面向其他高校畢業(yè)生按量化測評+面試的方式確定聘用人員。

九、體檢錄用

(一)體檢

根據(jù)擬聘用人數(shù)和考生的綜合成績確定體檢人選進行體檢。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)組織實施。體檢不合格者不予聘用,并按綜合成績依次遞補。體檢時間另行通知。

(二)考察和公示

根據(jù)體檢結果確定考察人選名單,考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對擬聘用對象進行全面考察,結合考察結果確定擬聘用人員名單報縣人社局審核。并于考察結束后對考察合格人員進行公示(新豐縣人民政府公眾信息網(wǎng)),公示期為5個工作日??疾觳缓细裾呋蚩疾旌细竦救颂岢龇艞墸∠淦赣觅Y格,由此形成的空缺依次遞補。

(三)聘用

經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動合同。具體工作崗位由各招聘單位統(tǒng)籌安排。服務期限為2年,期滿后不再續(xù)聘。

聘用人員未報到或服務時間未滿三個月離職的,可安排補錄。

十、紀律要求

公開招聘工作要嚴格遵守組織人事工作紀律,按照規(guī)定的程序辦事,堅持原則、公道正派,堅決抵制各種不正之風的干擾,杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生,如有違規(guī)違紀情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴查處,并追究有關當事人的責任。

十一、線下資格審查、面試、體檢應試人員防疫指南

根據(jù)廣東省《關于有序恢復事業(yè)單位公開招聘線下工作的通知》要求,應聘人員須自公告發(fā)布日起在小程序“粵省事”(附件3掃描注冊登記)健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。同時,在線下資格審查、面試、體檢當天將填寫好的《健康調查登記表》(附件4,需簽名)交給工作人員。持粵康碼等電子健康碼綠碼的考生,方可參加線下公開招聘活動。所有考試有關人員在進入公開招聘線下工作場所時,均應出示考試當天止粵康碼、行程卡等電子健康碼綠碼,接受體溫檢測,并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃,按《關于有序恢復事業(yè)單位公開招聘線下工作的通知》規(guī)定不得進入考試現(xiàn)場。排隊等待掃碼時,每位人員應保持1米以上距離,考場區(qū)域內(nèi)不能扎堆聚集,考試結束后應立即離場。如應試人員所持粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或連續(xù)3次測量體溫≥37.3℃的,不得進入考場區(qū)域。

十二、其他事項

1.本次公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。

2.本次專項招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的,嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任,監(jiān)督或投訴電話:0751-2268392。

3.本公告未盡事宜,由新豐縣人力資源和社會保障局解釋。咨詢電話:0751-2268150。

附件:

附件1:韶關市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢生公開招聘報名表.doc

附件2:韶關市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位招聘量化測評標準表.doc

附件3:“粵省事”粵康碼使用手冊.docx

附件4:健康調查登記表.xls

新豐縣人力資源和社會保障局

2020年8月18日

文章來源:http://www.xinfeng.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_1852115.html

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