填表說明：

1、任職資格、筆試、在線測評、面試、背調(diào)是否需要請在下拉菜單中選擇對應(yīng)選項；
2、崗位層級中“一類崗位”是指按照所屬企業(yè)類別，管理層級屬于領(lǐng)導(dǎo)班子或同等級別的其他崗位；“二類崗位”是指按照所屬企業(yè)類別，管理層級屬于所屬單位中層管理職位或同等級別的其他崗位；“三類崗位”是指按照所屬企業(yè)類別，管理層級為一般管理崗位及其他同等級別的操作工、技能類崗位；
3、二級單位、三級單位管理層級不影響對應(yīng)崗位類別，二級單位審核三級單位需求并合并上報；
4、任職要求，請務(wù)必詳細(xì)填寫；
5、若還需對崗位列表所列崗位進(jìn)行補充，各填報單位可根據(jù)實際情況直接補充對應(yīng)信息，并按照招聘計劃需求表的格式補充需求計劃表；
6 、各單位反饋信息時，請連同本單位對外發(fā)布招聘信息的企業(yè)簡介、新項目、新公司簡介一并上報；
7 、填報聯(lián)系人：李元元 18288680895/ 0871-65557923，反饋截止時間2019年 月 日。
8、崗位確認(rèn)表最終確認(rèn)后，需報備本公司集團(tuán)最高直管領(lǐng)導(dǎo)，并請本公司最高領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章交一份紙質(zhì)版到集團(tuán)人力資源部。
關(guān)鍵詞注解：
1、任職資格評分：一類崗位可以選擇任職資格評分項目，選擇任職資格評分需同時在備注項目里面明確任職資格評分權(quán)重；
其他崗位可選擇此項目中的簡歷補推，簡歷補推是在主投簡歷不足時啟動的簡歷被動搜索和動員工作，意在滿足到崗率和招聘成功率。
2、筆試：參照公務(wù)員考試筆試類型，一般選擇行政能力測試，部分崗位補充申論測試，專業(yè)筆試試題定制需另外支付費用。
3、在線測評：在線測試勾選項中“管理能力”測試維度主要為敏銳洞察、糾正偏差，決斷能力、應(yīng)變能力、承受壓力能力、激勵能力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等；
4、“職業(yè)性格”測試是對應(yīng)試者職業(yè)偏好度的測試，專業(yè)崗位能力測試定制需另外支付費用。
背景調(diào)查：分為征信及無犯罪記錄核實、資格證書核實、工作經(jīng)歷核實、金融信譽調(diào)查、工商注冊信息查詢等，選擇“工作經(jīng)歷核實”項目涵蓋以上所有維度，選擇其他選項則僅涵蓋本維度。