中國科學(xué)技術(shù)信息研究所2020年招聘工作人員公告
來源:中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺 閱讀:1112 次 日期:2020-09-02 09:08:59
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中國科學(xué)技術(shù)信息研究所2020年度面向社會公開招聘工作人員公告

中國科學(xué)技術(shù)信息研究所(簡稱中信所)成立于1956年10月,是科技部直屬的國家級公益類科技信息研究機(jī)構(gòu)。定位于為科技部等政府部門提供決策支持,為科技創(chuàng)新主體(企業(yè)、高等院校、科研院所和科研人員)提供全方位的信息服務(wù);成為全國科技信息領(lǐng)域的共享管理與服務(wù)中心、學(xué)術(shù)中心、人才培養(yǎng)中心和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研究推廣中心,成為國家科技創(chuàng)新體系的重要支撐,并在全國科技信息系統(tǒng)中發(fā)揮指導(dǎo)和示范作用。正在加快推進(jìn)“國際創(chuàng)新戰(zhàn)略智庫、國家科技信息大數(shù)據(jù)中心、國家科技信息資源綜合利用與服務(wù)中心”的建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流科研院所的目標(biāo)。

因工作需要,擬面向社會公開招聘4名工作人員。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及崗位條件

(一)招聘崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,品行端正;

3.具有較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生);

5.身心健康;

6.具有北京市常住戶口或符合落戶政策的出站博士后。

(二)招聘崗位及任職條件

崗位 名稱 招聘 人數(shù) 崗位職責(zé) 任職條件
學(xué)歷 學(xué)位 專業(yè) 其他
重點(diǎn)領(lǐng)域研究崗(能源方向) 1

(1)從事能源技術(shù)領(lǐng)域科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究工作,包括相關(guān)領(lǐng)域科技政策、前沿技術(shù)、產(chǎn)業(yè)動態(tài)等發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢研究工作;

(2)參與能源技術(shù)領(lǐng)域科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的理論研究和課題研究工作。

博士學(xué)歷學(xué)位 能源、地質(zhì)類相關(guān)專業(yè)背景

具有相關(guān)領(lǐng)域博士后科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先

重點(diǎn)領(lǐng)域研究崗(生物醫(yī)藥方向) 1

(1)從事生物醫(yī)藥技術(shù)領(lǐng)域科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究工作,包括相關(guān)領(lǐng)域科技政策、前沿技術(shù)、產(chǎn)業(yè)動態(tài)等發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢研究工作;

(2)參與生物醫(yī)藥技術(shù)領(lǐng)域科技與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的理論研究和課題研究工作。

博士學(xué)歷學(xué)位 生物化學(xué)、醫(yī)藥健康類相關(guān)專業(yè)背景

具有相關(guān)領(lǐng)域博士后科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先

創(chuàng)新計量模型分析研究崗 1

(1)開展創(chuàng)新理論及定量模型的跟蹤與研究;

(2)開展面向特定分析對象的建模研究;

(3)開展基于科技創(chuàng)新大數(shù)據(jù)的創(chuàng)新指標(biāo)體系研究。

碩士及以上學(xué)歷學(xué)位 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)背景

(1)具有數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有一定的分析建模研究基礎(chǔ);

(2)熟練掌握SAS、Matlab等數(shù)學(xué)軟件,了解python、R等編程語言。

(3)大學(xué)英語六級合格(425分以上)或托福90分以上。

產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)融合分析研究崗 1

(1)面向科技金融開展數(shù)據(jù)融合理論與方法研究;

(2)面向技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)開展產(chǎn)業(yè)分析方法應(yīng)用研究;

(3)以創(chuàng)新型企業(yè)為重點(diǎn),開展企業(yè)創(chuàng)新資產(chǎn)及創(chuàng)新力評估研究。

博士學(xué)歷學(xué)位 情報學(xué)、生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)背景

(1)具有在企業(yè)從事創(chuàng)新工作的經(jīng)驗(yàn),能夠結(jié)合創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn),解讀產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新態(tài)勢;

(2)具有科技金融數(shù)據(jù)分析相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行解讀;

(3)熟悉國內(nèi)外科技金融創(chuàng)新政策;

(4)具有相關(guān)領(lǐng)域博士后科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、招聘程序

(一)報名

應(yīng)聘人員須在9月14日17:00前向我單位(北京市海淀區(qū)復(fù)興路15號中信所人事處,郵編:100038)寄達(dá)以下申請資料:《中國科學(xué)技術(shù)信息研究所公開招聘報名登記表》(見附件),個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、戶口、身份證、主要科研成果等復(fù)印件紙質(zhì)版。

(二)資格審查

根據(jù)公布的崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

(三)考試

考試分筆試與面試兩部分。筆試主要測試應(yīng)聘者綜合分析能力、專業(yè)水平和文字表達(dá)能力;面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)能力、崗位適應(yīng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。根據(jù)筆試成績排序,成績不低于60分方有資格進(jìn)入面試,按1:5確定面試人員名單,不足1:5的,按實(shí)際參加人數(shù)確定。除筆試面試外,適時開展心理測評,心理測評結(jié)果作為錄用參考??荚嚻渌马?xiàng)另行通知。

(四)考察

根據(jù)筆試和面試的綜合成績(筆試成績占30%,面試成績占70%)由高到低的順序,各崗位按照1:1的比例確定考察人選,并對應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作學(xué)習(xí)實(shí)績等情況進(jìn)行考察。

(五)體檢

通過考察人選進(jìn)入體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)公示

根據(jù)考察情況、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、科技部網(wǎng)站和中信所網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議后,根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期,試用期期限按有關(guān)規(guī)定管理,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員的待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、有關(guān)注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)按時間要求郵寄相關(guān)材料,過期不予受理,恕不接待來訪,為保證紙質(zhì)材料郵遞的安全性與及時性,建議通過郵政ems或順豐郵遞。

(二)對未通過資格初審、考試者,不再單獨(dú)通知。

(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過程中發(fā)生的一切費(fèi)用自理。

(四)筆試、面試時間及參加人員名單將適時在中信所網(wǎng)站上公布。

四、聯(lián)系方式

電 話:010-58882022、58882507

傳 真:010-58882022

聯(lián) 系 人:史老師、郭老師 附件下載:

中國科學(xué)技術(shù)信息研究所公開招聘報名登記表.doc

來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202009/t20200901_384458.html

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