2020年保山邊境管理支隊邊境管控專職輔警招聘公告
來源:保山市人民政府網(wǎng)站 閱讀:1309 次 日期:2020-09-22 09:56:59
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保山邊境管理支隊邊境管控專職輔警招聘公告

一、招聘崗位及人員數(shù)量

計劃招聘勤務(wù)輔警120名,本次招聘崗位為邊境管控專職輔警,聘用人員將分配至騰沖市、龍陵縣各邊境派出所和邊境檢查站,協(xié)助從事邊境地區(qū)治安管控工作。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè);

2、年齡范圍:18周歲以上、40周歲以下;

3、女性不超過招聘計劃的10%;

4、身體健康,無色盲、無口吃、無文身;

5、具有高中以上文化程度;

6、具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

7、自愿從事警務(wù)輔助工作,具有吃苦耐勞精神,服從組織安排;

8、公安機關(guān)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先聘用條件

1、優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女;

2、在同等條件下,優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員;

3、在同等條件下,優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員;

4、在同等條件下,學(xué)歷高者優(yōu)先聘用。

5、在同等條件下,優(yōu)先招聘因公犧牲警務(wù)輔助人員的配偶子女。

(三)有下列情形之一的人員,不予聘用

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4、曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;

5、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8、具有嚴(yán)重身體或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病,不宜從事警務(wù)輔助工作的;

9、現(xiàn)役軍人;

10、在讀全日制高校學(xué)生;

11、國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的;

12、其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體能測試、政審、體檢、崗前培訓(xùn)、公示、聘用等程序進行,進行公平競爭,擇優(yōu)聘用。

(一)報名

報名時間為:2020年9月22日至9月30日。

上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

報名地點:

隆陽片區(qū)報名點:象山路135號,保山邊境管理支隊,聯(lián)系人肖警官,報名咨詢電話0875-2868118;

騰沖片區(qū)報名點:騰沖市華嚴(yán)路騰越派出所旁,騰沖邊境管理大隊,聯(lián)系人黃警官,報名咨詢電話0875-2868307;

龍陵片區(qū)報名點:龍陵縣龍山鎮(zhèn)財富中心對面,龍陵邊境管理大隊,聯(lián)系人張世燁,報名咨詢電話0878-2868507;

報名方式:本次招聘方式采取電話預(yù)約、本人現(xiàn)場報名,不允許代報,報考人員可提前向各片區(qū)報名點電話預(yù)約,攜帶5天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明報名。參加現(xiàn)場報名時,須攜帶1寸證件照片4張,身份證原件和復(fù)印件1份(需正反面復(fù)?。?、戶口本(或戶籍證明)原件和復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份,士兵(官)退出現(xiàn)役原件和復(fù)印件1份,現(xiàn)場填寫《報名登記表》1份、《政治審核表》1份、誠信承諾書1份并認(rèn)真校對個人報考信息。

(二)資格審查

由招聘單位按照招聘條件對應(yīng)聘人員提供的報名材料進行審驗。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況的,一經(jīng)查實取消考試聘用資格。

(三)面試

由招聘單位在人力資源和社會保障局指導(dǎo)下,組織應(yīng)聘人員進行“面試”或“筆試+面試”。

(四)體能測評

考試合格的應(yīng)聘人員參加體能測評,體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

(五)政審

由招聘單位對應(yīng)聘人員進行政審,參照公安機關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

(六)體檢

體能測評合格的應(yīng)聘人員參加體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(七)崗前培訓(xùn)

招聘單位組織政審和體檢合格的應(yīng)聘人員開展崗前培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格者才能確定為擬聘用人員。

(八)公示

對擬聘用人員進行公示,公示期為5天。

(九)聘用

公示期滿無異議的,按照相關(guān)程序進行聘用,對公示期內(nèi)群眾反映存在問題人員,待問題核實并作出結(jié)論后再決定是否聘用,首次聘用合同期為1年。

四、薪酬待遇

勞動合同1年一簽,聘用人員工資和“五險”的總額為每人每月4700元(含工資3373元、五險金額為1327元)。

五、注意事項

(一)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準(zhǔn)確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報考人員自行承擔(dān)。

(二)招聘過程中,報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔(dān)。

(三)報考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔(dān)。對違反聘用考試紀(jì)律的報考人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的,移交司法機關(guān)依法處理。

來源:http://www.baoshan.gov.cn/info/2151/99105.htm

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