中國(guó)社會(huì)科學(xué)院日本研究所2020年度專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
來(lái)源:中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái) 閱讀:960 次 日期:2020-09-25 16:43:39
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中國(guó)社會(huì)科學(xué)院日本研究所2020年度專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院日本研究所由國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立,成立于1981年5月,是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院下屬的專門(mén)從事當(dāng)代日本問(wèn)題研究的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。根據(jù)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的基本定位,日本研究所以“學(xué)術(shù)殿堂”、“思想庫(kù)·智囊團(tuán)”為任務(wù)目標(biāo),力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的研究機(jī)構(gòu)。

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;

(三)具有碩士學(xué)歷學(xué)位;

(四)熟練掌握日語(yǔ),適應(yīng)國(guó)際交流的需要;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

(六)年齡不超過(guò)35周歲(1985年1月1日后出生);

(七)國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍

京內(nèi)戶籍社會(huì)在職人員、留學(xué)人員。

四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

部門(mén)

崗位

數(shù)量

專業(yè)要求

網(wǎng)絡(luò)資料室

圖書(shū)資料崗

1人

圖書(shū)館學(xué)、情報(bào)學(xué)、哲學(xué)、歷史學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、政治學(xué)、民族學(xué)、社會(huì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

五、崗位職責(zé)

(一)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、圖書(shū)資料管理;

(二)協(xié)助完成科研外事輔助管理工作;

(三)協(xié)助組織所內(nèi)相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息。自發(fā)布招聘信息之日起至2020年10月25日。

(二)資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。資格審核未通過(guò)的人員不通知。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考,達(dá)不到該比例的,在筆試開(kāi)始前視情況取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)考試、業(yè)務(wù)考察。公開(kāi)招聘采取考試和業(yè)務(wù)考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。

1.考試:筆試,總分100分。

按照“干什么、考什么”的原則,結(jié)合崗位特點(diǎn)出筆試試卷,應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。筆試成績(jī)滿分100分,考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。若合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)達(dá)不到1:3比例,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.業(yè)務(wù)考察:由本單位聘用委員會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)共同召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察,按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、外語(yǔ)口試、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù),對(duì)獲得2/3以上贊成票的應(yīng)聘人員再進(jìn)行考核評(píng)分,評(píng)分由在場(chǎng)專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分?jǐn)?shù),考核成績(jī)最高分人員進(jìn)入下一階段程序。

3.實(shí)習(xí):實(shí)習(xí)時(shí)間不超過(guò)兩周,通過(guò)實(shí)習(xí)確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

(四)體檢。安排應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)政治考察。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或業(yè)務(wù)考察、實(shí)習(xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺,經(jīng)研究,可視情況在獲得業(yè)務(wù)考察2/3以上贊成票人員中,按照考核評(píng)分由高到低順序依次遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ)并取消招聘。

(六)確定擬聘人選。根據(jù)實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。

(七)公示。在招聘公告發(fā)布渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

(八)上報(bào)備案。報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局審核聘用人選資格條件、引進(jìn)程序等,予以備案。

(九)辦理入職手續(xù)。經(jīng)院人事教育局審核備案后,與聘用人員簽訂聘用合同,辦理入院報(bào)到手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

八、報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤弧吨袊?guó)科學(xué)院日本研究所公開(kāi)招聘報(bào)名表》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院日本研究所2020年人才引進(jìn)招聘人員信息表》及其他材料掃描件至電子郵箱。電子版請(qǐng)注明“應(yīng)聘+日本所網(wǎng)資室+姓名”

報(bào)名材料:

(一)《中國(guó)科學(xué)院日本研究所公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件);

(二)《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院日本研究所2020年人才引進(jìn)招聘人員信息表》(見(jiàn)附件);

(三)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(四)身份證復(fù)印件、戶口首頁(yè)及本人頁(yè)掃描件;

(五)最高學(xué)位論文、獲獎(jiǎng)證明材料以及代表性論文掃描件;

(六)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件(國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證,可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證,可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成;國(guó)外學(xué)位認(rèn)證,可在教育部留學(xué)人員服務(wù)中心開(kāi)具)。

7.留學(xué)人員須提供留學(xué)期間的出入境記錄。

聯(lián)系人:王老師

電子郵箱:wangjunyan@cass.org.cn

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院日本研究所

2020年9月25日

附件下載:

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院日本研究所2020年人才引進(jìn)招聘人員信息表.xlsx

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院日本研究所公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

來(lái)源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202009/t20200925_391596.html

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