云南花匠鋪科技有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘派遣制員工
云南花匠鋪科技有限責(zé)任公司屬云南云天化股份有限公司全資子公司,成立于2020年4月,注冊(cè)資金2000萬(wàn)元,公司主要依托云南省區(qū)位優(yōu)勢(shì)和資源稟賦,專(zhuān)項(xiàng)運(yùn)作花卉基地專(zhuān)用肥和家庭園藝專(zhuān)用肥業(yè)務(wù),同時(shí)重點(diǎn)打造城市智慧園藝及周邊業(yè)務(wù)。從而實(shí)現(xiàn)公司化肥業(yè)務(wù)“從農(nóng)村到城市”、“從糧食到高原特色經(jīng)作”的產(chǎn)業(yè)與品牌升級(jí)部署。
現(xiàn)因工作需要,委托云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員8名,這里有最好的平臺(tái)和最好的機(jī)會(huì),誠(chéng)邀有志于從事花卉及城市園藝業(yè)務(wù),勇于接受挑戰(zhàn)、愿意創(chuàng)業(yè)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用耍?/p>
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 招聘崗位
崗位 | 崗位職責(zé) | 任職資格條件 | 薪資待遇 |
渠道經(jīng)理 (5人) | 1、完成渠道市場(chǎng)產(chǎn)品年度銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)市場(chǎng)情況制定合理的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施; 3、了解家庭園藝產(chǎn)品銷(xiāo)售的特點(diǎn)及渠道,提出合理的營(yíng)銷(xiāo)策略; 4、與客戶建立良好的合作關(guān)系,完成日常合同的簽訂、履行及貨款收繳; 5、有敏銳的洞察力,能夠及時(shí)收集競(jìng)品信息并進(jìn)行分析,為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)策略提供依據(jù); 6、能夠獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng),進(jìn)行終端維護(hù); 7、維護(hù)產(chǎn)品形象,制定宣傳推廣及產(chǎn)品促銷(xiāo)方案; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 |
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)園藝工作; 2、從事過(guò)快消品銷(xiāo)售工作,熟悉渠道規(guī)則。 3、具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先; 4、認(rèn)同公司理念; 5、工作積極性高,能吃苦耐勞,能夠承受較大的工作強(qiáng)度與壓力; 6、有較強(qiáng)的溝通能力及市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 7、能適應(yīng)短期出差。 |
底薪4000+提成 |
園林工程師(2人) | 1、負(fù)責(zé)景觀設(shè)計(jì)、植物搭配; 2、負(fù)責(zé)施工過(guò)程各階段景觀設(shè)計(jì)意圖落實(shí),保證實(shí)施效果滿足客戶需要; 3、負(fù)責(zé)施工期間對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤及指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種情況并及時(shí)反饋; 5、負(fù)責(zé)景觀設(shè)計(jì)成本預(yù)算、成本管控及造價(jià)管理; 6、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收工作; 7、負(fù)責(zé)辦理工程結(jié)算及審核工作; 8、參與招標(biāo)文件的編制及審查; 9、參與合同招投標(biāo)及合同談判; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 |
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,園林、園藝、建筑、造價(jià)及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、持二級(jí)建造師或造價(jià)工程師證優(yōu)先; 4、具備較好的景觀工程現(xiàn)場(chǎng)管理能力; 5、能吃苦耐勞,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,條理性強(qiáng),富有創(chuàng)造力,能承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度及壓力; 6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力,富有團(tuán)隊(duì)精神; 7、能適應(yīng)短期出差。 |
8—15萬(wàn)/年 |
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃員(2人) | 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(微信、抖音、微博、淘寶店等)的日常運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng)內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品內(nèi)容的把控,日常維護(hù)及數(shù)據(jù)跟蹤,能有效進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析,總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果,制定合適的運(yùn)營(yíng)策略; 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)競(jìng)品信息,收集分析客戶需求,為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供依據(jù); 5、負(fù)責(zé)公司廣宣廣促物料的管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 |
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上新媒體領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),條理清晰,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維及創(chuàng)新能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的文字功底; 3、熟悉數(shù)據(jù)分析方法及效果評(píng)估方法,精通運(yùn)營(yíng)策劃、運(yùn)營(yíng)渠道等; 4、有花卉及園藝產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
6—15萬(wàn)/年 |
二、基本應(yīng)聘條件
1、年齡35歲以下(1985年1月1日以后出生);
2、遵紀(jì)守法、無(wú)不良從行業(yè)記錄、身體健康;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),良好的溝通表達(dá)能力、公文寫(xiě)作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、具備與應(yīng)聘崗位相匹配的教育背景、工作經(jīng)歷、知識(shí)技能、綜合素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)。
三、報(bào)名
1、報(bào)名方式:
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:(www.ynhr.com)云南人才網(wǎng),將簡(jiǎn)歷投至郵箱:48722050@qq.com (注意:文件名備注姓名及所報(bào)崗位。未按照以上所述報(bào)名者視為無(wú)效簡(jiǎn)歷)。
2、報(bào)名時(shí)間:
自本公告發(fā)布之日起至2020年10月16日。
3、報(bào)名所需材料及條件:
(1)個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(帶照片及手機(jī)號(hào)碼);
(2)最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)掃描件;
(3)身份證掃描件;
(4) 云南花匠鋪科技有限責(zé)任公司市場(chǎng)化選聘信息匯總表-(點(diǎn)此下載信息采集表打開(kāi)文件填寫(xiě)上傳至郵箱)
四、面試
待面試人員確定后,由云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司統(tǒng)一通知具體時(shí)間和地點(diǎn)。
五、體檢
面試合格后,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
六、聘用
經(jīng)資格審查、面試、體檢考察合格的擬聘人員,按程序與云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣方式安排到云南花匠鋪科技有限責(zé)任公司,由云南花匠鋪科技有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)日常工作任務(wù)安排、監(jiān)督管理、考勤考核管理。經(jīng)考核后業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工可轉(zhuǎn)為國(guó)企編制員工。
七、薪酬待遇
按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
八、錄用條件
1.擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)不良嗜好;
2.具有吃苦耐勞精神,服從工作安排;
3.身體健康,具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
5.五官端正,無(wú)紋身。
6.普通話流利。
九、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師 座機(jī)0871-63524305
附件:《云南花匠鋪科技有限公司信息采集表》
云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司
2020年09月25日
來(lái)源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=4983