2020年睢寧縣公開(kāi)招聘合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（第二批）公告

為滿足睢寧縣衛(wèi)生健康工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)為各鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）、村衛(wèi)生室公開(kāi)招聘第二批衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員225名。

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、具備招聘崗位要求的資格條件（具體詳見(jiàn)崗位表）。

5、鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）崗位（代號(hào)101-108），須為大專(zhuān)及以上學(xué)歷（包括非全日制學(xué)歷），年齡在35周歲及以下（1984年10月1日及以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有中級(jí)職稱(chēng)資格的報(bào)考人員，年齡放寬至40周歲及以下（1979年10月1日以后出生）。

村衛(wèi)生室崗位（代號(hào)201），須為中專(zhuān)及以上學(xué)歷（包括非全日制學(xué)歷），年齡放寬至40周歲及以下（1979年10月1日以后出生）。

6、本次公開(kāi)招聘對(duì)應(yīng)聘人員的戶(hù)籍沒(méi)有要求。

二、招聘安排

（一）招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址：

中國(guó)睢寧門(mén)戶(hù)網(wǎng)站：http://www.cnsn.gov.cn/

招聘崗位詳見(jiàn)附件《2020年睢寧縣公開(kāi)招聘合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（第二批）崗位表》

（二）報(bào)名時(shí)間、方式

1、報(bào)名、資格審核時(shí)間：2020年9月29日至10月16日，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00（周末及法定節(jié)假日除外）；

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)：睢寧縣睢河街道睢河北路與永昶路交叉口，衛(wèi)健委三樓A326室人事科；

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1、報(bào)考人員須按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并在報(bào)名表上張貼近期本人免冠電子照片（正面二寸35×45毫米證件照）。

2、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；資格未審核或資格審核未通過(guò)的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在2個(gè)工作日內(nèi)向睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。資格審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中：

未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打?。篽ttps://www.chsi.com.cn/）、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、本人近期免冠正面藍(lán)底2寸證件照3張。

其他人員須提供本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打?。篽ttps://www.chsi.com.cn/）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、單位同意報(bào)考的證明（最遲在體檢前提供）、本人近期免冠正面藍(lán)底2寸證件照3張。

上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件各1份。

4、報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至取消該崗位。

（四）注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員須按照崗位條件和要求報(bào)名應(yīng)聘，如實(shí)提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證明材料，確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確。睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2、應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報(bào)名應(yīng)聘，并提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等符合招聘崗位條件的相關(guān)證明材料。材料的原件應(yīng)自行完好保存，以供招聘單位復(fù)核。

3、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生。

（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（3）2020年10月31日前，在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

如個(gè)人隱瞞有關(guān)信息，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格；如在聘用后查實(shí)，將予以清退。

三、招聘考核辦法

（一）考試安排

1、筆試和面試的時(shí)間、方法和地點(diǎn)，由睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)疫情防控工作要求和崗位需要，統(tǒng)籌安排后另行通知。

2、報(bào)考人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證，以及必要的防護(hù)措施參加筆試、面試，具體以準(zhǔn)考證要求為準(zhǔn)。

3、根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，應(yīng)聘人員報(bào)名參加考試，須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

考試前的應(yīng)試人員，如與疫情新發(fā)地確認(rèn)病例及相關(guān)病例行程軌跡有交集的，或來(lái)自疫情高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的，或到過(guò)疫情新發(fā)地風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所的，參加考試前需進(jìn)行14天（自來(lái)蘇之日起算）集中隔離觀察?？荚嚽埃缫呀獬綦x觀察，“蘇康碼”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的人員，可憑解除隔離證明參加考試。非以上情形的人員，參加考試進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)須提供有效的7天內(nèi)核酸檢測(cè)為陰性報(bào)告，并且“蘇康碼”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（二）總成績(jī)計(jì)算方法

需要筆試和面試的崗位，按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算最終成績(jī)；筆試閱卷結(jié)束后，由睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)研究確定各類(lèi)崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線，確定進(jìn)入面試人員名單。只有面試的崗位，面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試工作結(jié)束后，在中國(guó)睢寧門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.cnsn.gov.cn/）公布報(bào)考人員總成績(jī)。

四、考察體檢及選崗

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員（總成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)?cè)俨⒘校筛鶕?jù)實(shí)際情況，進(jìn)行加試）。

體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢表由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專(zhuān)用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時(shí)通知報(bào)考人員。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

對(duì)報(bào)考人員作出考察體檢不合格決定前，由睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)告知報(bào)考人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知報(bào)考人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對(duì)報(bào)考人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)報(bào)考人員作出考察體檢不合格處理決定的，制作考察體檢不合格決定書(shū)，依法送達(dá)報(bào)考人員。

因考察體檢不合格或報(bào)考人員主動(dòng)放棄體檢考察出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格的報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)?cè)俨⒘?，可根?jù)實(shí)際情況，進(jìn)行加試）。

睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，考察體檢合格人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次選擇（總成績(jī)并列的，同上）。一經(jīng)選定，個(gè)人不得更改。

五、公示

從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬錄用人員，由睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)在中國(guó)睢寧門(mén)戶(hù)網(wǎng)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、擬錄用單位、崗位、考試成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。

六、錄用

（一）公示無(wú)異議的，睢寧縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動(dòng)合同，并辦理有關(guān)錄用手續(xù)，錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，考核不合格者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。

（二）被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)解除原人事或用工關(guān)系，并提供相關(guān)證明材料。擬錄用人員在錄用審批前主動(dòng)放棄錄用資格的，可從該崗位考試合格人員中，依總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。錄用審批后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

（三）除不可抗力外，擬錄用人員應(yīng)于通知辦理錄用手續(xù)之日起，10個(gè)工作日內(nèi)前來(lái)辦理錄用有關(guān)手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄其錄用資格。

七、工作紀(jì)律

招聘工作要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，堅(jiān)決按照本公告程序辦理，把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項(xiàng)

所有招聘工作進(jìn)度信息均在中國(guó)睢寧門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，并保持手機(jī)暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

本公告由睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名政策咨詢(xún)電話：

縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科：0516-80381002

縣衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督電話：0516-80381110

縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0516-67031969

附件：

睢寧縣公開(kāi)招聘合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（第二批）報(bào)名表.pdf

睢寧縣公開(kāi)招聘合同制衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（第二批）崗位表.xls

信息來(lái)源：http://www.cnsn.gov.cn/app/template/content?manuscript_id=151d2ce27c2949308a20bb2413c932ab&channel_id=8ffb37f864304f77bcf73d71c0f6ba54&department_Id=b36700ff61e546458b95edb990796aed