云南康豐糖業(yè)(集團(tuán))有限公司2020年社會(huì)招聘公告
一、公司簡介
云南農(nóng)墾集團(tuán)是省屬國有大型農(nóng)業(yè)企業(yè)、國家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),現(xiàn)有資產(chǎn)總額130億元,擁有二級(jí)企業(yè)30多家,現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)覆蓋天然橡膠、糧油、蔗糖、茶葉、咖啡、果蔬、花卉、食品等高原特色農(nóng)業(yè)和綠色能源、倉儲(chǔ)流通、農(nóng)機(jī)裝備制造、農(nóng)技服務(wù)等,遍布云南全省16個(gè)州市及京、滬、廣等省市及港澳地區(qū),覆蓋新加坡、阿聯(lián)酋等國家。集團(tuán)公司將抓住國家實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的機(jī)遇,大力發(fā)展高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè),打造“綠色食品牌”,堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展要求,發(fā)展大產(chǎn)業(yè)、培育新主體、建設(shè)新平臺(tái),建設(shè)質(zhì)量農(nóng)墾、使命農(nóng)墾和活力農(nóng)墾,為全面助推云南省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)農(nóng)墾力量。云南農(nóng)墾集團(tuán)興農(nóng)農(nóng)業(yè)投資有限公司是云南農(nóng)墾集團(tuán)的全資子公司,成立于2017年7月,注冊(cè)資本1億元,2018年1月5日正式開始運(yùn)營,是云南農(nóng)墾集團(tuán)整合發(fā)展蔗糖產(chǎn)業(yè)的實(shí)施主體和平臺(tái);2018年共實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入68.04億元,完成了對(duì)康豐糖業(yè)集團(tuán)的股權(quán)收購,成為集“投資+產(chǎn)業(yè)+貿(mào)易”于一體的糖業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)。
云南康豐糖業(yè)(集團(tuán))有限公司,屬云南農(nóng)墾集團(tuán)興農(nóng)農(nóng)業(yè)投資有限公司下屬公司,公司組建于2001年,下設(shè)勐糯分公司、龍?zhí)练止?、施甸康豐公司、施甸康豐龍坪分公司、昌寧康豐公司和芒市康豐公司6個(gè)制糖公司。公司榮獲“云南省著名商標(biāo)”和“云南名牌產(chǎn)品”、云南省政府首屆質(zhì)量獎(jiǎng)、國家輕工行業(yè)先進(jìn)集體、國家扶貧龍頭企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。根據(jù)云南農(nóng)墾集團(tuán)戰(zhàn)略2.0、蔗糖產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展要求,康豐公司的發(fā)展定位是打造成云南農(nóng)墾集團(tuán)興農(nóng)公司發(fā)展蔗糖產(chǎn)業(yè)的重要抓手、國內(nèi)一流的蔗糖產(chǎn)業(yè)基地和生產(chǎn)加工基地、農(nóng)墾集團(tuán)蔗糖產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才培養(yǎng)和人才輸出的基地。康豐公司肩負(fù)著做強(qiáng)“滇糖”、“綠色興農(nóng)、報(bào)國惠民”的神圣使命,在下步經(jīng)營發(fā)展中,康豐公司將以云南農(nóng)墾集團(tuán)“把蔗糖產(chǎn)業(yè)打造成為集團(tuán)‘綠色食品牌’的百億級(jí)核心支柱產(chǎn)業(yè)”為指引,通過積極融入市域經(jīng)濟(jì),不斷做強(qiáng)做大做優(yōu),為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、財(cái)政增長、農(nóng)民增收致富和脫貧攻堅(jiān)做出更大的貢獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)云南農(nóng)墾集團(tuán)戰(zhàn)略2.0目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
二、招聘原則
遵循“公平、公正、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘對(duì)象
符合招聘崗位人員要求的全體社會(huì)人員。
四、招聘崗位(詳見附件1)
五、應(yīng)聘要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治素質(zhì)過硬,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,品行端正,誠實(shí)守信,積極向上;
3.遵紀(jì)守法,自覺遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規(guī);
4.具備崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)和相關(guān)要求等條件。
(二)有下列情形之一的不得參與應(yīng)聘
1.不符合招錄條件要求的;
2.屬定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生,未征得定向和委培單位書面同意的;
3.受到刑事處罰的;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
六、招聘程序
本次社會(huì)招聘工作,嚴(yán)格按“發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、結(jié)果公示、入職”的招聘流程組織實(shí)施。原則上于2020年11月上旬完成招聘。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為10月22日。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員填寫《云南康豐糖業(yè)(集團(tuán))有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件2),將相關(guān)的個(gè)人證明材料掃描件(包括本人畢業(yè)證、學(xué)位證、黨員證明、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、其它能夠體現(xiàn)個(gè)人能力素質(zhì)的證明材料等)發(fā)送到nkxnkf@163.com郵箱,格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
3.報(bào)名要求:
(1)每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)職位,不得重復(fù)報(bào)名;
(2)公司根據(jù)招聘需要有權(quán)要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充有關(guān)材料;
(3)所有應(yīng)聘材料不予退還;
(4)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交個(gè)人信息和材料;凡因本人填寫信息錯(cuò)誤或不實(shí)造成的責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘或聘用資格。
(二)資格審查
根據(jù)所報(bào)考崗位的招錄資格和要求進(jìn)行簡歷篩選及資格審查,確定進(jìn)入筆試人選。
(三)筆試
公司將統(tǒng)一組織筆試,筆試以專業(yè)知識(shí)為主;筆試時(shí)間和要求將以短信或郵件形式另行通知;在應(yīng)聘過程中,如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不通暢造成無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
(四)面試
筆試通過后進(jìn)入面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)將以短信、郵件或電話形式屆時(shí)另行通知。面試時(shí)需進(jìn)行資格復(fù)核,主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、其它能夠體現(xiàn)個(gè)人能力素質(zhì)的證明文件等證件原件。如有證件資料與報(bào)名時(shí)不一致的,將視情況處理,直至取消面試資格,并視情況依次遞補(bǔ)參加面試人選。
(五)入職
公司根據(jù)綜合成績擇優(yōu)錄取,并對(duì)擬錄用人員發(fā)放入職通知。入職人員需持錄用通知按要求在規(guī)定時(shí)間辦理入職手續(xù);在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能到崗位入職的,不予錄用,并根據(jù)考核名次依次遞補(bǔ)。
錄用后簽訂勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月并購買五險(xiǎn)一金。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:保山市隆陽區(qū)人民路36號(hào)康豐糖業(yè)公司本部二樓人力資源部。
咨詢電話: 0875—2166088
余女士 13887805139
艾女士 17708756562
附件1.云南康豐糖業(yè)(集團(tuán))有限公司2020年度社會(huì)招聘崗位表
附件2.云南康豐糖業(yè)(集團(tuán))有限公司應(yīng)聘報(bào)名表
云南康豐糖業(yè)(集團(tuán))有限公司
2020年10月14日
附件1 云南康豐糖業(yè)(集團(tuán))有限公司2020年度社會(huì)招聘崗位表.xlsx 11K
附件2 云南康豐糖業(yè)(集團(tuán))有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx 13K
云南康豐糖業(yè)(集團(tuán))有限公司2020年度社會(huì)招聘崗位表 | |||||||||||||||
序號(hào) | 部門名稱 | 崗位名稱 | 詳細(xì)崗位描述 | 任職要求 | 崗位需求人數(shù) | 工作地點(diǎn) | 學(xué)歷層次 | 專業(yè)要求 | 政治面貌 | 職稱/職業(yè)資格要求 | 工作經(jīng)驗(yàn)要求 | 年齡 要求 |
其他 要求 |
薪酬范圍 (元/月) |
備注 |
1 | 生產(chǎn)技術(shù) | 1.負(fù)責(zé)組織建立、修訂、實(shí)施生產(chǎn)組織、設(shè)備管理體系,推行體系運(yùn)行、檢查、改進(jìn)、考核; 2.負(fù)責(zé)做好工藝技術(shù)服務(wù)工作,組織工藝事故調(diào)查、分析、改進(jìn)、預(yù)防、考核、建檔; 3.負(fù)責(zé)工藝管理的監(jiān)督、檢查及培訓(xùn); 4.負(fù)責(zé)設(shè)備管理和設(shè)備節(jié)能工作的監(jiān)督、檢查和考核等工作。 |
1.精通專業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)以及工藝等相關(guān)知識(shí); 2.具備較強(qiáng)的專業(yè)技能,能及時(shí)迅速解決技術(shù)問題; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取精神。 |
1 | 康豐糖業(yè)公司所屬各制糖公司 | ??埔约皩?埔陨?/td> | 制糖工藝、輕化工程、化工工藝或食品加工及相關(guān)專業(yè) | 無要求 | 無要求 | 有一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 | 35歲以下 | 相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生;有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 3000—4000 | ||
2 | 設(shè)備管理 | 1.負(fù)責(zé)制糖公司所屬電器、儀器儀表設(shè)備的管理、日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及設(shè)備故障的處理工作,保證設(shè)備安全、正常運(yùn)行; 2.負(fù)責(zé)制糖公司標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具、檢測(cè)儀器儀表的配置和管理;負(fù)責(zé)電器設(shè)備的安裝、調(diào)試、檢查工作; 3.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需要、工藝技術(shù)要求,確定計(jì)量檢測(cè)點(diǎn),合理配置計(jì)量檢測(cè)設(shè)備,并負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試、維護(hù)、檢查和修理工作; 4.負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)、生活區(qū)照明設(shè)施的維護(hù)管理,配合配電崗位搞好生產(chǎn)車間平衡用電工作; 5.負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、文件的收集、使用、整理及保存工作。 |
1.掌握電工基礎(chǔ)知識(shí)和各種故障的處理方法,熟悉所屬設(shè)備的性能、構(gòu)造及基本原理、控制原理,了解并掌握電器設(shè)備的分布及電器線路的布置; 2.能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),能按作業(yè)指導(dǎo)書及操作規(guī)程進(jìn)行操作,能對(duì)所屬設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)、檢修和保養(yǎng); 3.愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),工作責(zé)任心強(qiáng)。 |
1 | ??埔约皩?埔陨?/td> | 電工、電器、儀表、電氣自動(dòng)化專業(yè)或相關(guān)專業(yè) | 無要求 | 無要求 | 有一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 | 35歲以下 | 相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生;有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 3000—4000 | |||
合計(jì) | 2 |
來源:http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1004/xxgknry/01526258B-/2020-1015001.htm