通?？h衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療單位2012年擬招聘工作人員6名，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

1、戶籍不限，年齡在35周歲以下（1977年9月7日及以后出生），全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷（取得相應(yīng)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的可以放寬至全日制普通高等院校專科學(xué)歷），至今尚未就業(yè)的畢業(yè)生。

2、遵守憲法和法律，身體健康，具有良好的品行。

二、招聘崗位及要求

三、報(bào)名須知

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2012年9月17日至19日，上午8:30-11:30、下午2:30-5:30；地點(diǎn)：通?？h衛(wèi)生局辦公室。

（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶戶口冊(cè)、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)登記證（或就業(yè)報(bào)到證）原件及復(fù)印件，近期免冠半寸彩色照片兩張，報(bào)名時(shí)，每人交筆試費(fèi)50元，若進(jìn)入面試者每人另收取面試費(fèi)50元。

（三）按所公布的招聘崗位分崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

1、本次招聘包括筆試和面試兩個(gè)部分，分值各100分。筆試成績(jī)（占50％）和面試成績(jī)（占50％）相加為考生的筆試和面試綜合成績(jī)，即：綜合成績(jī)＝（筆試成績(jī)×50％）＋（面試成績(jī)×50％）。

2、筆試實(shí)行閉卷：以醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主。面試：以實(shí)踐技能為主。

3、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

五、招聘辦法

1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，每個(gè)崗位按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。如某崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

2、各崗位根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定體檢及考核人員，如體檢及考核不合格者，依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3、公示：體檢及考核合格的擬聘用人員在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行公示，公示期為7天。

4、聘用：考生只有依次通過上述各階段考核合格者，方可辦理正式聘用手續(xù)，辦理正式聘用手續(xù)之日起30日內(nèi)，如有考生放棄，出現(xiàn)崗位空缺，依次遞補(bǔ)。

六、招聘紀(jì)律

1、通知時(shí)效。整個(gè)招聘工作期間，在通?？h人社局、通海縣衛(wèi)生局發(fā)出通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。

2、為維護(hù)招聘工作的公正性，在招聘過程中若有弄虛作假行為，一經(jīng)查出，即取消考錄資格，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

3、本次招聘工作在紀(jì)檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

通?？h人力資源和社會(huì)保障局

通海縣衛(wèi)生局

2012年9月7日