常熟理工學(xué)院2020年公開招聘工作人員(教務(wù)秘書)公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實常熟理工學(xué)院工作人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省教育廳所屬事業(yè)單位常熟理工學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,地處蘇州常熟)現(xiàn)決定面向社會公開招聘1名工作人員(教務(wù)秘書),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公。
3.身心健康。
4.具備報考崗位要求的資格條件,詳見《常熟理工學(xué)院2020年度公開招聘工作人員(教務(wù)秘書)崗位表》(附件1)。
5.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
二、報名
(一)報名時間及方式
應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至報名郵箱:rczp@cslg.edu.cn,郵件名稱請按規(guī)范格式填寫:崗位代碼+姓名+招聘崗位名稱。
1.報名時間:2020年10月16日09:00-2020年10月26日16:00。
2.資格初審時間:2020年10月27日09:00-2020年10月29日16:00。
3.本次公開招聘不收取報名費、考試費。
(二)報名注意事項
1.報名時須提供如下材料:
(1)《常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員報名表》(附件2)和《常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員個人信息采集表》(附件3)。報名表(電子材料)右上角粘貼本人近期免冠正面二寸證件照(電子照片)。未提供照片的視為報名無效。
(2)上傳相關(guān)材料的掃描件(附件4):①身份證;②畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的應(yīng)屆在讀證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);③本科、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件(非應(yīng)屆畢業(yè)生提供);④教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或在讀證明(留學(xué)回國人員提供);⑤個人生活照電子版1張,像素不小于1024*768;⑥其他佐證材料,比如:職業(yè)技能證書、行業(yè)企業(yè)認(rèn)證技能證書及工作經(jīng)歷證明(如繳納社保證明)等。
以上所有佐證材料請放在附件4中,單個圖片大小不超過2M。應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消考核和聘用資格。
2.開考比例設(shè)為1:2,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。
3.應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,求學(xué)期間有其他不良行為記錄的。
(3)應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核程序
(一)考核之前,由學(xué)校相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格條件進行資格審核,通過人員名單將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://zp.cslg.edu.cn)上公布。來校參加考核時學(xué)校將進行資格復(fù)審查驗,請應(yīng)聘人員提供報名時提供材料的原件,資格復(fù)審不合格者,取消考試資格。
(二)考核方式
1.筆試和面試
(1)筆試的內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,不指定輔導(dǎo)用書。該部分總分為100分,合格線為60分,低于60分不進入面試。在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按照1:2的比例分別確定面試人選,若未達到該比例,將核減或取消該招聘崗位的后續(xù)考核工作。
(2)面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的口語能力、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試辦法現(xiàn)場告之應(yīng)聘人員。面試成績總分為100,合格線為60。
(3)總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.各階段(環(huán)節(jié))考核成績及其排名將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(http://zp.cslg.edu.cn)進行公布。
四、體檢
考核結(jié)束后,根據(jù)考生的最后總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人員名單,并由學(xué)校研究確定一次性遞補人員名單,若出現(xiàn)末位人員成績相同情況,則面試成績分高者為優(yōu)先。擬錄用人員參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行體檢。
五、考察及聘用
(一)對體檢合格人員由學(xué)校組織考察,政治審查、心理測試作為組織考察的重要依據(jù),根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、主動放棄錄用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,招聘單位研究決定是否安排人員遞補,需要遞補的,各崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
(二)擬聘用人員名單及一次性遞補人員名單將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
(三)對公示無異議人員,常熟理工學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。簽訂聘用合同后不再進行遞補。學(xué)校錄用后,在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明取消聘用資格。聘用人員試用期為6個月,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
(四)待遇:對聘用人員實行協(xié)議工資制,并繳納各類社會保險和住房公積金。
六、招聘政策咨詢
常熟理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0512-52251166
聯(lián)系人:顏老師 顧老師
七、招聘工作監(jiān)督
常熟理工學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。
電話:0512-52251120
聯(lián)系人:寧老師
常熟理工學(xué)院
2020年10月15日
附件【附件1-4.zip】
信息來源:https://zp.cslg.edu.cn/info/1015/1244.htm