上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院公開招聘工作人員公告(第二批)
上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院(簡稱:上海市計(jì)測院)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘2位工作人員,具體如下:
一、招聘對象和條件:
1、熱愛本職工作、思想品德端正,遵紀(jì)守法;
2、碩士研究生及以上學(xué)歷;
3、年齡不超過40周歲(含40周歲),年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年10月26日。
4、具有勝任應(yīng)聘崗位所必備的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和身體條件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月31日。
二、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷、學(xué)位等條件
崗位名稱 | 崗位簡介 | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 最低工作年限 | 所學(xué)專業(yè)要求 |
環(huán)境試驗(yàn) | 1、環(huán)境試驗(yàn)日常檢測; 2、環(huán)境試驗(yàn)日常質(zhì)量管理工作; 3、參與環(huán)境試驗(yàn)科研工作 | 碩士研究生 | 碩士 | 不限 | 機(jī)械工程相關(guān)專業(yè) |
電能計(jì)量 | 1、從事電能與功率參數(shù)、高壓與互感器計(jì)量器具的技術(shù)服務(wù); 2、從事電能、高壓計(jì)量領(lǐng)域科研研究; 3、負(fù)責(zé)電能與功率參數(shù)、高壓與互感器華東及上海市最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、運(yùn)行 | 碩士研究生 | 碩士 | 不限 | 儀器儀表工程、電氣工程、電子電氣、高壓相關(guān)專業(yè) |
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式,請?jiān)诠婺└郊螺d應(yīng)聘報(bào)名表,填寫完畢后以“應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)歷”命名應(yīng)聘報(bào)名表及郵件主題,將應(yīng)聘報(bào)名表發(fā)送至上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院招聘郵箱(郵箱地址:zhaopin@simt.com.cn),學(xué)歷(學(xué)位)證明、個(gè)人簡歷及其他相關(guān)證明材料一并作為附件發(fā)送,謝絕來信、來訪。報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間從即日起至2020年10月26日16:00。
特別告知:本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和《招聘公告》中的具體崗位要求,如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件,如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查
上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資格審查,通過篩選審查的對象將會(huì)收到面試通知,其他對象不另行通知。
(三)考核
根據(jù)招聘崗位人數(shù),按照不低于所招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選??己擞缮虾J杏?jì)量測試技術(shù)研究院自行組織,主要通過筆試、面試測試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績40%,面試成績60%計(jì)算總成績由高到低確定初步擬聘人員。未進(jìn)入擬聘人員名單者不另行通知。
(四)體檢
根據(jù)招聘崗位人數(shù),按照1:1確定體檢人數(shù),并根據(jù)崗位對身體條件的要求,到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
(五)考察
對體檢合格者進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員的公共信用記錄、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄等情況,根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,最終確定擬聘人員。
(六)公示
將擬聘人員等招聘結(jié)果在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
(七)備案與聘用
公示無異議后,將擬聘用人員報(bào)上級主管部門審核通過后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。最終簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
四、疫情防控要求
根據(jù)目前本市新冠肺炎疫情防控要求,為切實(shí)保障廣大報(bào)考人員和工作人員的生命安全和身體健康,報(bào)考人員必須完成“隨申碼”注冊申請,考核當(dāng)天按要求出示“隨申碼”綠碼,服從現(xiàn)場工作人員管理,“隨申碼”為綠碼的報(bào)考人員可以參加當(dāng)天考核。“隨申碼”非綠碼的報(bào)考人員,須提供參加考核前3天內(nèi)本市醫(yī)院出具的核酸檢測陰性證明材料后可以參加當(dāng)天考核。
仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者,隔離期未滿的密切接觸者,來自或途經(jīng)國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、有國(境)外旅居史的未解除隔離者,不得參加考核。
結(jié)合疫情防控形勢,報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注并遵照執(zhí)行。凡不實(shí)承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施,造成嚴(yán)重后果的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:孫老師、李老師
聯(lián)系電話:021-50798517
郵 箱:zhaopin@simt.com.cn
上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院
2020年10月15日
下載附件附件:上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院應(yīng)聘報(bào)名表.docx
信息來源:http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20201015/t0035_1394668.html