2020年常熟市莫城街道招聘各類勞動(dòng)合同制工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:常熟人才網(wǎng) 閱讀:1548 次 日期:2020-10-21 14:27:28
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常熟市莫城街道公開招聘各類勞動(dòng)合同制工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要,經(jīng)街道黨工委研究,決定面向社會(huì)公開招聘各類勞動(dòng)合同制工作人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘范圍條件和崗位等詳見(jiàn)附件1《2020年常熟市莫城街道公開招聘各類勞動(dòng)合同制工作人員崗位表》。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,能夠服從組織安排從事各項(xiàng)工作,服從輪崗安排;無(wú)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門處理等不良記錄。

2.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。身體健康,儀表端莊,作風(fēng)正派,吃苦耐勞,善于溝通,能團(tuán)結(jié)合作。

3.符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定(若報(bào)名人員與街道機(jī)關(guān)各部門、下屬事業(yè)單位、村(社區(qū))兩委班子在職或退休人員有近親屬關(guān)系的,必須在填寫報(bào)名表時(shí),在“家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系”一欄中寫明,報(bào)名過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一律取消考試資格)。

4.招聘崗位中有工作經(jīng)驗(yàn)要求的,需提供社保繳費(fèi)記錄,工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算時(shí)間截止2020年9月30日。自由職業(yè)者自主繳納社會(huì)保險(xiǎn)的報(bào)名人員需提供相關(guān)從業(yè)證明。

三、招聘程序

招聘工作分報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2020年10月19日—10月23日(上午8:30—11:00,下午13:30—16:00。周六、周日不接受報(bào)名)

2.報(bào)名地點(diǎn):常熟市珠江路222號(hào)底樓,常熟市人力資源市場(chǎng)12、13、14、15、17號(hào)窗口,電話:52805353。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

(1)報(bào)名者原則上需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)隨身攜帶:本人戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、其他相關(guān)技能證書等原件和復(fù)印件各1份,報(bào)名與考試使用的身份必須一致。

(2)報(bào)名者在報(bào)名時(shí),經(jīng)資格初審合格后,填寫《常熟市莫城街道公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名登記表》(一份),交本人近期一寸免冠彩色照片1張,辦理報(bào)名手續(xù)。

(3)報(bào)名結(jié)束后由莫城街道黨建辦組織人事科進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。

(4)開考比例為3:1,即招聘計(jì)劃數(shù)為1人的崗位,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3人的,該崗位不開考;招聘計(jì)劃數(shù)2人及以上的崗位,在報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人,而與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足3:1比例的,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)考試

1.筆試(占40%):筆試形式為閉卷,筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試一門,筆試不指定復(fù)習(xí)材料,滿分為100分。凡中共黨員或退伍軍人的筆試成績(jī)加2分(加分項(xiàng)不累計(jì)),招聘崗位表“相關(guān)要求”中的加分項(xiàng)單獨(dú)加分。

筆試設(shè)合格分60分,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按各崗位招聘計(jì)劃的3倍比例進(jìn)入面試。

2.面試(占60%):面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、綜合分析能力、人際交往能力、群眾工作的基本技巧等。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)將在常熟人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrc91.com)通知公告欄和“時(shí)尚莫城”公眾微信號(hào)上公布。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)筆試、面試成績(jī)得出綜合成績(jī)(考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%),從高分到低分取足各崗位招聘人數(shù)進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié),如綜合成績(jī)相同,則取面試成績(jī)高的進(jìn)入。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢不符合標(biāo)準(zhǔn)的人員不予錄用。

2.考察:對(duì)應(yīng)聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核,對(duì)應(yīng)聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察。對(duì)考察結(jié)果不合格的人員不予錄用。

四、錄用及待遇

1.公示:根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,提出擬錄用人員名單,在“時(shí)尚莫城”公眾微信號(hào)上予以公布,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間,若有群眾反映問(wèn)題,進(jìn)行調(diào)查核實(shí),若反映問(wèn)題嚴(yán)重且屬實(shí)的,則不予錄用。反饋電話:52750167、52753750。

2.擬錄用人員,與各招聘單位簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期制度,試用期期滿,經(jīng)招聘單位考核合格后正式錄用。工資福利待遇按照街道各招聘單位同等工作人員現(xiàn)行工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。

五、招聘紀(jì)律

此次招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招聘工作自覺(jué)接受上級(jí)紀(jì)委、莫城街道紀(jì)工委和社會(huì)的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:52753750。

六、其他

1.報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。

2.若因體檢、考察不合格或本人自愿放棄錄用資格等出現(xiàn)缺額時(shí),是否遞補(bǔ)由街道黨工委研究決定。

3.報(bào)考者一旦被錄用,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

本《簡(jiǎn)章》由常熟市莫城街道黨建辦組織人事科負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:52750167。

附件1:2020年常熟市莫城街道公開招聘各類勞動(dòng)合同制工作人員崗位表

附件2:常熟市莫城街道公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員報(bào)名登記表

中共常熟市莫城街道工作委員會(huì)

2020年10月19日

信息來(lái)源:http://www.csrcsc.com/info/read_28674.html

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