杭州分行招聘公告

廣發(fā)銀行杭州分行成立于1997年，目前下設網點38個，總資產規(guī)模超過800個億?，F為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

5、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。

二、招聘崗位及應聘條件

(一)二級分行行長（若干）

職位要求

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有6年及以上商業(yè)銀行公司條線營銷經驗，其中至少2年或以上管理工作經驗；

3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力，組織分行完成各項經營目標；

4、熟悉當地市場，具有豐富的客戶資源，較強的市場拓展能力，以及敏銳的風險意識及管控能力。

工作地點：溫州、臺州、義烏、紹興、嘉興、金華、湖州

(二)二級分行公司業(yè)務副行長（若干）

職位要求

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有5年（含）以上商業(yè)銀行公司條線營銷經驗，其中至少2年（含）以上管理工作經驗；

3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力，協(xié)助分行行長工作，組織分行完成各項經營目標；

4、熟悉當地市場，具有豐富的客戶資源，較強的市場拓展能力，以及敏銳的風險意識及管控能力。

工作地點：溫州、臺州、義烏、紹興、嘉興、金華、湖州

(三)二級分行零售業(yè)務副行長（若干）

職位要求

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有5年（含）以上商業(yè)銀行零售條線營銷經驗，其中至少2年（含）以上管理工作經驗；

3、具備較強的風險識別能力、相應的管理能力、出色的溝通協(xié)調能力、突出的市場開拓能力和豐富的客戶資源；

4、熟悉銀行業(yè)務流程和產品，熟知有關經濟、金融的法律法規(guī)。

工作地點：溫州、臺州、義烏、紹興、嘉興、金華、湖州

（四）支行行長（若干）

職位要求

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有4年及以上商業(yè)銀行營銷與管理經驗，其中至少2年或以上管理工作經驗；

3、具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調能力，帶領支行完成各項經營目標；

4、熟悉當地市場，具有豐富的客戶資源，較強的市場拓展能力，以及敏銳的風險意識及管控能力。

工作地點：杭州、溫州、臺州、義烏、紹興、嘉興、金華、湖州

（五）支行公司業(yè)務副行長（若干）

職位要求

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有4年（含）以上商業(yè)銀行相關工作經歷，熟悉分支行公司業(yè)務，2年（含）以上商業(yè)銀行管理工作經歷；

3、熟悉銀行業(yè)務流程和產品，熟知有關經濟、金融的法律法規(guī)；

4、具備較強的風險識別能力、相應的管理能力、出色的溝通協(xié)調能力、突出的市場開拓能力和豐富的客戶資源；

5、能通過有效的調研與專業(yè)分析，在授權的范圍內結合實際情況，迅速做出有效決策。

工作地點：杭州、溫州、臺州、義烏、紹興、嘉興、金華、湖州

（六）支行零售業(yè)務副行長（若干）

職位要求

1、全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有4年（含）以上商業(yè)銀行相關工作經歷，熟悉支行零售、運營相關業(yè)務，2年（含）以上商業(yè)銀行管理工作經歷；

3、熟悉銀行業(yè)務流程和產品，熟知有關經濟、金融的法律法規(guī)；

4、具備較強的風險識別能力、相應的管理能力、出色的溝通協(xié)調能力、突出的市場開拓能力和豐富的客戶資源；

5、能通過有效的調研與專業(yè)分析，在授權的范圍內結合實際情況，迅速做出有效決策。

工作地點：杭州、溫州、臺州、義烏、紹興、嘉興、金華、湖州

三、應聘程序

1、有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的掃描件，近期生活照一張發(fā)送至nieyaying@cgbchina.com.cn。

2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知面試安排。請保持通訊工具通暢。

3、本招聘公告長期有效。

期待您的參與！

廣發(fā)銀行杭州分行

2020年10月21日

廣發(fā)銀行應聘人員申請表.doc

來源：http://www.cgbchina.com.cn/career/notice.jsp?title=杭州分行招聘公告&pub_date=2020-10-22&pub_time=09:03:48