興業(yè)銀行貴陽分行2021校園招聘公告

興業(yè)銀行股份有限公司貴陽分行是興業(yè)銀行在貴州設立的省級管轄行，自2012年9月開業(yè)以來，主要業(yè)務指標平穩(wěn)增長，盈利能力保持良好水平。截止目前，貴陽分行在省內(nèi)已設立分支機構(gòu)16個，服務網(wǎng)絡不斷完善。建立了分工明確、相互制衡的組織架構(gòu)，設立了辦公室、風險管理部、信用審查部、計劃財務部等15個管理部門，以及多個企金、零售業(yè)務團隊，確立了以企業(yè)金融、零售金融、同業(yè)金融三大業(yè)務為主體的條線專業(yè)化經(jīng)營體系。各項業(yè)務發(fā)展、資產(chǎn)質(zhì)量排名同類型股份制銀行前列。

“興之所向”，竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行貴陽分行，在興業(yè)銀行的大舞臺上展示才華獲得發(fā)展。

一、招聘對象

境內(nèi)外高校2021年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應能在2021年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2020年1月1日至2021年8月31日間畢業(yè)（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準），報到時須獲得畢業(yè)證和學位證以及國家教育部出具的學歷學位認證。

二、招聘崗位

1.管理培訓生崗位：培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

2.市場營銷類崗位：培養(yǎng)目標為企業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產(chǎn)品銷售等相關崗位。

3.金融科技類崗位：培養(yǎng)目標為信息科技、網(wǎng)絡金融等方向金融科技人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關條線從事軟件開發(fā)、信息安全、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關崗位。

4.運營支持類崗位：培養(yǎng)目標為運營方向“獨立內(nèi)控、服務一流、協(xié)助營銷能力強”綜合性人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上臨柜鍛煉，先安排至現(xiàn)金區(qū)，1年柜面工作經(jīng)驗后安排從事非現(xiàn)金區(qū)業(yè)務，后續(xù)根據(jù)過往學習及工作經(jīng)歷、性格傾向、綜合工作表現(xiàn)，安排至運營管理部其他崗位、晉升至會計暨合規(guī)主管崗或轉(zhuǎn)崗至其他管理部門或業(yè)務條線相關崗位。

三、招聘地點

貴陽分行所轄重點分支機構(gòu)。

四、應聘條件

1.全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業(yè)優(yōu)先。

2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

3.一般應通過大學英語四級或以上考試。

4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔工作壓力。

5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規(guī)定。

6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

五、應聘方式

報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。

六、招聘程序

包含網(wǎng)申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

七、有關注意事項

1.應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

2.對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。

3.請持續(xù)關注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準。

4.微信關注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

5.興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

6.根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。

八、聯(lián)系方式

電子郵箱：guiyang_hr@cib.com.cn

聯(lián)系電話：0851-88595033

來源：https://zhaopin.cib.com.cn/