2020江蘇通州區(qū)二甲鎮(zhèn)招聘民政協(xié)理員公告

為切實(shí)加強(qiáng)民政工作力量，進(jìn)一步提高服務(wù)能力，二甲鎮(zhèn)公開招聘民政協(xié)理員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、本人或其父母(配偶)戶籍在本鎮(zhèn)且長期居住的。

2、具有大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

3、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛社會(huì)事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意為民政事業(yè)做出奉獻(xiàn)。

4、具有一定的綜合分析能力、語言表達(dá)能力和人際溝通能力，能熟練使用電腦。

5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

二、報(bào)名程序和方式

1、報(bào)名時(shí)間：2020年10月27日-30日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：二甲鎮(zhèn)黨建辦公室217室。聯(lián)系人：陸麗麗；聯(lián)系電話：18260517567 。

3、報(bào)名要求：

(1)報(bào)名者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)須本人攜帶身份證、戶口簿、固定住所證明材料、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生無畢業(yè)證書需提供就業(yè)推薦表原件）各1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、近期二寸免冠正面彩照2張、報(bào)名表（見附件1），有工作單位的需提供單位同意報(bào)考證明。

(2)資格審查。二甲鎮(zhèn)組織部門將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其選聘資格。

(3)報(bào)名人數(shù)達(dá)1:3比例，方可組織考試。

三、考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

(1)主要考查應(yīng)聘人員對(duì)農(nóng)村、時(shí)事、政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德和計(jì)算機(jī)知識(shí)等的掌握程度?？荚嚥恢付ù缶V和教材。

(2)應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(3)筆試成績以百分制計(jì)算。

2、面試

(1)按應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)3：1的比例，根據(jù)成績從高到低確定進(jìn)入面試人選(末位同分的一起進(jìn)入面試)，如進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1，則相應(yīng)調(diào)減本次招聘計(jì)劃。面試對(duì)象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(2)面試采取問答形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

(3)面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。

3、總成績

面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。

四、體檢和考察

1、在面試合格者中根據(jù)考試總成績按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2、對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

3、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

1.擬聘用人員名單對(duì)外公示，公示時(shí)間不少于7天。

2.對(duì)公示結(jié)果無異議，安排到鎮(zhèn)民政部門工作。

3.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

4. 民政協(xié)理員采用勞務(wù)派遣的方式。被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期為1年。因工作需要，考核合格的人員可續(xù)訂合同。

5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、管理體制及相關(guān)待遇

招聘的民政協(xié)理員由二甲鎮(zhèn)人民政府對(duì)其實(shí)施管理和考核。試用期工資2020元/月，試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式錄用，薪酬待遇按照同類人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)

1.本公告未盡事宜由二甲鎮(zhèn)黨群工作局負(fù)責(zé)解釋。

2.堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：68856512。

通州區(qū)二甲鎮(zhèn)人民政府

2020年10月26日

信息來源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/7de17ef4-3b28-4b74-ac81-c56b1fc49512.html