2020年廣州市海珠區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院公開招聘雇員的公告
根據(jù)工作需要,按照《關(guān)于規(guī)范海珠區(qū)雇員管理的意見》(海人社發(fā)〔2018〕14號(hào))有關(guān)規(guī)定,以及公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,為充實(shí)我院雇員隊(duì)伍,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘管理輔助類雇員1名(詳見附件1)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
(一)招聘崗位及人數(shù):管理輔助類雇員1名,主要從事窗口工作人員工作。
(二)招聘范圍:面向社會(huì)公開招聘。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利。
(二)遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心、能熱心為群眾服務(wù)。
(三)身體健康。
(四)戶籍不限。
(五)具備招聘崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式:填寫《2020年廣州市海珠區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院公開招聘雇員報(bào)名登記表》(見附件2)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、本人近期小一寸免冠正面彩照1張等崗位要求的有關(guān)證明材料。所有證件、材料均要求在資格審查時(shí)提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格,原件在校驗(yàn)后退還本人,工作經(jīng)歷證明除外)。將以上報(bào)名資料打包壓縮,通過以考生姓名命名的電子郵件發(fā)送到指定郵箱:haizhuzhongcai@163.com。資料可以電子文檔、掃描件、圖片形式提交。
(二)報(bào)名時(shí)間:2020年10月27日至2020年11月5日
(三)資格審查和考試:(應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件參加考試)
1.筆試和資格審查
筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容:《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《民事訴訟法》、《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議辦案規(guī)則》、《行政管理》等勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理及應(yīng)急處置相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間:2020年11月7日
筆試地點(diǎn):海珠區(qū)寶崗路龍?bào)J大街2號(hào)
資格審查:按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:5的比例確定進(jìn)入資格審查和面試的人員名單。未達(dá)上述比例,所有參加筆試的人員均進(jìn)入資格審查和面試。
報(bào)考人員需提交報(bào)名時(shí)所有材料的原件。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的資料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。經(jīng)資格審查,符合條件者,可以進(jìn)入面試。
2.面試
面試形式和內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試綜合分析能力、解決問題處理能力及語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間和地點(diǎn)將以電話形式通知,具體時(shí)間地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。
考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成??荚嚲C合成績(jī)60分以上的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢和考察階段。
四、體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
五、考察聘用
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等,并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考察不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的,可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試、體檢和考察情況,將擬招聘人員名單在海珠區(qū)人民政府網(wǎng)-區(qū)人社局-考試招聘版塊http://haizhu.gov.cn/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/公示3個(gè)工作日。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選,按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)及用人單位雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期考核合格的,享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期內(nèi)不符合錄用條件的,解除勞動(dòng)合同。
七、其他
本公告由廣州市海珠區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:020-84152783(咨詢時(shí)間:每周一至周五,上午8:30—12:00,下午14:00-17:30。節(jié)假日除外),聯(lián)系人:劉小姐。
附件1:2020年廣州市海珠區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院公開招聘雇員崗位表
附件2:2020年廣州市海珠區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院公開招聘雇員報(bào)名登記表
附件3:廣州市海珠區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院地址指引圖
廣州市海珠區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院
2020年10月27日
文章來源:http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_6871160.html