屏山縣發(fā)展和改革局關(guān)于公開(kāi)招聘臨聘工作人員的公告

為進(jìn)一步促進(jìn)我縣發(fā)展改革事業(yè)發(fā)展，根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

招聘人員限中華人民共和國(guó)公民，符合招聘條件的人員。

二、招聘名額和條件

（一）招聘名額：發(fā)改局辦公室工作人員1名。

（二）報(bào)名條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，服從安排，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，無(wú)違法違紀(jì)和不良行為記錄。

2.身體健康，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用電腦辦公軟件。

3.年齡在18-35周歲之間，具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4.同等條件下，有行政辦公相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先聘用。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員。

2.曾被開(kāi)除公職的人員。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、報(bào)名要求和考試時(shí)間

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月27日–11月1日（工作日）上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：屏山縣發(fā)展和改革局辦公室（屏山縣屏山鎮(zhèn)金沙江大道西段139號(hào)行政中心一號(hào)樓1415辦公室），聯(lián)系人：涂萬(wàn)聰，聯(lián)系電話：0831-5721219，18980393518。

（二）報(bào)名及資格審查需攜帶資料

1.填寫《報(bào)名表》一份。

2.查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件并交復(fù)印件一份。

3.一寸免冠彩色照片2張。

工作人員根據(jù)考生提供的材料，現(xiàn)場(chǎng)審查考生資格。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

四、考試及聘用錄取

（一）考試?？荚嚪绞綖楣P試和面試?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員公文寫作、辦公軟件操作等方面知識(shí)的掌握能力。

筆試成績(jī)滿分100分。

2.面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。根據(jù)筆試成績(jī)排名按1：3的比例進(jìn)入面試（如報(bào)名不足3人則全部進(jìn)入面試；如報(bào)名僅有1人，可根據(jù)實(shí)際面試情況確定是否錄?。詈笠幻P試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

（二）體檢。1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。最后一名考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)較高的進(jìn)入體檢。

2.體檢要求。

（1）體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員及事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（3）未按規(guī)定時(shí)間完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

（4）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）考核。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核合格后確定的擬聘用人員公示5個(gè)工作日。

（四）遞補(bǔ)。因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示。擬聘用人員進(jìn)行公示，在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）聘用。通過(guò)公示確認(rèn)的人員即取得聘用資格，試用期兩個(gè)月，試用期滿合格簽訂正式《勞動(dòng)合同》，合同一年一簽。

五、待遇及管理

（一）擬聘人員公示無(wú)異議者，單位隨后通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，未在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)道視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（二）薪酬待遇

聘用人員用工性質(zhì)為臨聘制，工資待遇不低于2000元/月（其中試用期待遇為1600元/月），聘用期間單位按規(guī)定為其購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（個(gè)人部分由聘用人員自付）、差旅費(fèi)及勞保福利參照正式職工執(zhí)行。

因嚴(yán)重違法違紀(jì)、不服從管理或不能勝任工作者予以解除勞動(dòng)合同。用人單位因政策原因或不可預(yù)見(jiàn)因素，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，合同終止。

本公告由屏山縣發(fā)展和改革局（電話：0831-5721219）負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件：屏山縣發(fā)展和改革局臨聘人員報(bào)名登記表

屏山縣發(fā)展和改革局

2020年10月26日

附件：屏山縣發(fā)展和改革局臨聘人員報(bào)名登記表

附件：屏山縣發(fā)展和改革局關(guān)于公開(kāi)招聘臨聘工作人員的公告

信息來(lái)源：http://www.ybps.gov.cn/gsgg/202010/t20201026_1368047.html