江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校2020年公開招聘教師公告

為更好地選拔優(yōu)秀人才，改善師資結(jié)構(gòu)，解決專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，我校決定面向社會公開招聘7名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校公開招聘教師公告、崗位信息在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)、徐州市供銷合作總社網(wǎng)（http://gxzs.xz.gov.cn/）、江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)（www.xzjm.cn）發(fā)布，具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘對象、資格條件等詳見《江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校2020年公開招聘教師崗位簡介表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。

(一) 應(yīng)聘人員另須符合以下條件：

1.年齡條件

年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1984年11月1日至2002年10月31日之間出生）；具有與報(bào)考崗位相對應(yīng)專業(yè)中級職稱或具有博士學(xué)歷（學(xué)位）者，年齡可放寬到40周歲（即1979年10月31日前出生）。

2.學(xué)歷學(xué)位條件

應(yīng)聘人員須為本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位證書（具體詳見簡介表中要求）。

國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.專業(yè)條件

專業(yè)參考目錄為《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

4.戶籍條件

本次招聘不限戶籍。

5.其他條件

應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。

2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會人員報(bào)名。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，其他情形按社會人員報(bào)名。

國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

(二) 有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；

3.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.2020年11月30日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師崗位的人員。

三、報(bào)名辦法

（一） 報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名請發(fā)送郵件至xjmzzrsc@163.com。郵件主題應(yīng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”。所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送。

2.報(bào)名及審核時(shí)間

所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間2020年11月6日17:00。

資格初審時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至11月9日18:00。

(二) 報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求，如實(shí)填寫《江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校2020年公開招聘教師報(bào)名表》，并張貼本人近期免冠電子照片（近期免冠正面2寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員須提交符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、崗位要求的其他相關(guān)證明材料（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、留學(xué)歸國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明，按應(yīng)屆生報(bào)名須提供相關(guān)證明材料）。上述證明材料報(bào)名時(shí)只須提供掃描件。

請應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，密切關(guān)注郵箱，及時(shí)查看并回復(fù)報(bào)名資格初審情況。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，個(gè)人信息應(yīng)針對崗位資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的填寫。除國（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)生外，其他按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的應(yīng)聘人員，請認(rèn)真對照報(bào)名崗位資格條件，在資格復(fù)審時(shí)，須提供相應(yīng)審核材料。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向我校進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

3.應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。

我校根據(jù)應(yīng)聘人員的求職意向及崗位要求進(jìn)行資格初審。對應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格審核結(jié)果如有異議，應(yīng)于審核不合格通知發(fā)出后2日內(nèi)向我校陳述申辯。

4.各崗位的開考比例詳見《崗位表》，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例崗位，徐州市供銷合作總社審核后，報(bào)市人力資源和社會保障局核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。我校負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員改報(bào)其他符合條件的崗位。

5.打印筆試準(zhǔn)考證：初審合格的應(yīng)聘人員在筆試前3日內(nèi)，登陸報(bào)名郵箱自行下載打印準(zhǔn)考證。

6.繳費(fèi)要求：初審合格的應(yīng)聘人員在筆試前通過網(wǎng)上支付報(bào)名考試費(fèi)用100元。

四、考試

考試工作由江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校組織實(shí)施。

考試方式為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

2.筆試主要內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、高等學(xué)校教師職業(yè)道德及職業(yè)教育相關(guān)政策法規(guī)，總分100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線60分?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

3.筆試時(shí)間另行通知，筆試考點(diǎn)設(shè)在江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（請應(yīng)聘人員報(bào)名后即刻申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試成績在江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)（www.xzjm.cn）公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

（二）資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，從應(yīng)聘各崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單（末位成績并列的，一并參加）。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審人員名單在江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等另行發(fā)布。

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且影響報(bào)名審核結(jié)果或不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試人選。

遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向我校陳述申辯。

資格復(fù)審合格的人員，由江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校填寫“資格復(fù)審合格人員信息采集表”，經(jīng)徐州市供銷合作總社審核后，報(bào)市人力資源和社會保障局備案。進(jìn)入面試人員名單和面試要求，在江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。

（三）面試

1.面試由江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校組織實(shí)施，按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘者執(zhí)教能力與水平、專業(yè)知識與技能，形式主要為試講和技能考核。試講和技能考核滿分均為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校當(dāng)場書面告知考生。

2.面試形式

語文、數(shù)學(xué)、英語專業(yè)教師崗位：試講。

電子商務(wù)、藝術(shù)類專業(yè)教師崗位：試講和技能考核。

（四）總成績計(jì)算方法

語文、數(shù)學(xué)、英語專業(yè)教師崗位：筆試成績占50%，面試成績占50%。

電子商務(wù)、藝術(shù)類專業(yè)教師崗位：筆試成績占40%，試講成績占30%，技能考核成績占30%。

各項(xiàng)考試成績均按百分制計(jì)算，總成績60分為合格分?jǐn)?shù)線?？荚嚦煽儽Ａ魞晌恍?shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試工作結(jié)束后，由我校在江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)（www.xzjm.cn）上公布應(yīng)聘人員總成績。

五、體檢和考察

體檢、考察工作由江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校組織實(shí)施。

我校在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列者：按面試成績由高分到低分排序，面試成績?nèi)圆⒘姓?，按試講成績由高分到低分排序，試講成績?nèi)圆⒘姓?，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。面試成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便我校通知或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

體檢應(yīng)在二級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時(shí)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，我校告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。我校對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（同上）。

六、公示

我校從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經(jīng)徐州市供銷合作總社審核后，報(bào)市人力資源和社會保障局，在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、各項(xiàng)考試成績、總成績、排名，以及與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我校的資格。

公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（同上）。對反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用

公示無異議的，經(jīng)徐州市供銷合作總社審核后，由我校報(bào)市人社部門辦理聘用手續(xù)。我校與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

八、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、其他事項(xiàng)

招聘工作進(jìn)度請應(yīng)聘人員及時(shí)登錄江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)（www.xzjm.cn）查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。本公告由江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校招聘政策咨詢電話：（0516）69851006，監(jiān)督舉報(bào)電話：（0516）69851012

徐州市供銷合作總社監(jiān)督舉報(bào)電話：（0516）80801868

徐州市人力資源和社會保障局監(jiān)督舉報(bào)電話：（0516）83732198

附件1：江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校2020年公開招聘教師崗位簡介表

附件2：江蘇省徐州經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)學(xué)校2020年公開招聘教師報(bào)名表

附件3：江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

信息來源：http://www.jsxzhrss.gov.cn/news.do?newsid=55959