廣州市越秀區(qū)2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生第二次公開招聘公告

根據(jù)《廣州市人力資源和社會保障局轉發(fā)廣東省人力資源和社會保障廳關于做好2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生實施工作的通知》（穗人社函〔2020〕322號）和《廣州市就業(yè)工作領導小組關于印發(fā)〈2020屆廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅行動方案〉的通知》（穗就辦〔2020〕3號）有關要求，廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘42名基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及職責

（一）招聘崗位：廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局共招聘42名，安排在屬下單位及越秀區(qū)內街道公共就業(yè)服務機構從事公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位，工作崗位名額、報名聯(lián)系人、地址、咨詢電話詳見下表：

注：每名應聘者只能應聘一個工作崗位，不得重復報名。

（二）崗位職責：協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定工作，重點群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務工作；協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內勞動力資源相關信息、數(shù)據(jù)的收集、調查工作；協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申領工作；協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習崗位的收集發(fā)布，安置重點群體到公益性崗位就業(yè)，推薦有就業(yè)見習意愿人員參加見習等相關工作；協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)扶貧服務等；協(xié)助開展創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)活動等相關工作。

二、應聘條件

（一）年齡18周歲以上。

（二）畢業(yè)2年以內（自2018年1月1日起至今）的全日制普通高校（大?；蛞陨希┊厴I(yè)生，專業(yè)不限；具備以下情形之一的高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用：

1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員（需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明）；

2.經殘疾等級評定機構評定為殘疾的人員；

3.辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員；

4.重點就業(yè)援助群體：被認定為就業(yè)困難人員的，或2020屆廣州生源離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

（三）遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策，政治素質好。

（四）具有良好的品德和職業(yè)道德、愿意履行所招聘崗位職責與義務。

（五）適應崗位要求的身體條件。

（六）工作責任心強，有良好的溝通能力。

（七）有下列情形之一的不予招用：

1.正在接受審計、司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查，違反計劃生育政策的；

2.被撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍處分不滿三年的；

3.曾被處管制以上刑罰處罰的；

4.由于個人原因，導致單位重大經濟損失或者社會影響惡劣的；

5.個人存在不誠信行為的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定影響聘用的其他情形。

三、工資待遇

工資待遇參照同條件事業(yè)單位工作人員經費水平（人均約11萬元/年，含工資、考核績效、個人及單位繳交五險一金），具體以相關法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定為準。

四、報名及資格審核

（一）報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式，應聘者須到本人意向應聘工作崗位對應的報名點報名。報名時間：2020年11月19日至2020年11月20日，上午9：:00-11:30，下午14:30-17:00.

（二）報名材料：

1.《廣州市越秀區(qū)2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生第二次公開招聘報名登記表》一份，該表請自行下載填寫；

2.身份證（正反面）、戶口本（戶主頁和本人頁）、學歷證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證等證明的；具備優(yōu)先聘用條件的，請?zhí)峁┫嚓P證明材料；如有學位證、專業(yè)技術職稱證等證書的，請一并提交；上述材料均需提供原件及復印件。

3.免冠藍底彩色近照1張，粘貼在報名表中。

（三）資格審查：由報名點工作人員對應聘人員進行資格審查，審查合格者準予參加考試。

五、排序招聘機制

本次招聘實行排序招聘機制：

（一）第一序列（符合優(yōu)先條件的高校畢業(yè)生）

1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員（需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明）；

2.經殘疾等級評定機構評定為殘疾的人員；

3.辦理失業(yè)等級手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員；

4.被認定為就業(yè)困難人員或2020屆廣州生源離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

（二）第二序列

其他符合應聘條件的高校畢業(yè)生

（三）招聘流程

第一序列直接采取面試方式進行考核，面試成績在60分及以上的按成績高低排序按1：1進入體檢環(huán)節(jié)，低于60分的不得進入體檢環(huán)節(jié)。工作崗位為街道的，由各街負責組成面試考官組并組織面試工作，區(qū)人社局安排人員參與面試考官組，面試題由區(qū)人社局統(tǒng)一負責。

第二序列考核方式視第一序列招聘結束后崗位空缺情況及報名人數(shù)再另行通知。

六、面試、體檢及聘用公示

1.面試：面試采用問答方式進行，滿分為100分，合格分為60分；低于60分不得進入體檢環(huán)節(jié)。

2.面試時間：由工作人員通過電話或手機短信通知面試的時間和地點。

3.成績公布：面試成績在面試結束后當場公布。

（二）體檢

1.通過面試的人員，按職位擬招聘人數(shù)和面試成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。進入體檢環(huán)節(jié)的人員，工作崗位為街道的，由各街負責通知及組織入圍人員參加體檢，體檢費用由各街道負責。工作崗位為局屬下單位的，由區(qū)人社局通知及組織入圍人員參加體檢。

2.因體檢不合格造成職位空缺的，按照考核成績依次遞補。

3.體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行。

（三）聘用公示

1.公示結果。經過面試、體檢等程序后，擬聘用人員名單通過廣州市越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站對外公示，網(wǎng)址是：http://www.yuexiu.gov.cn，公示時間為3個工作日。

2.發(fā)送聘用結果。經對外公示無異議的，由廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)送聘用結果通知書；對公示有異議，經調查后證實有影響聘用的、擬聘用人員放棄聘用的或導致擬聘崗位空缺的其他情形，廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局可根據(jù)實際情況的需要，按照排序招聘的機制依次遞補。

七、聘用及其他事項

（一）擬聘用人員將依法與廣州市越秀區(qū)勞動就業(yè)服務管理中心簽訂勞動合同；工作地點是在廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局屬下單位或越秀區(qū)內街道公共就業(yè)服務機構，被聘用人員必須服從我局關于工作地點和崗位的分配安排，拒絕分配安排的可視實際情況取消聘用資格。

（二）根據(jù)《通知》要求，本次被聘用到基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位的高校畢業(yè)生所簽訂勞動合同期限為2年（試用期2個月），合同期滿后不再續(xù)簽；對合同期滿的人員相關部門會通過政策指引等方式促進其通過其他渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)；對有參加技能培訓、參加創(chuàng)業(yè)培訓、申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款、入戶城鎮(zhèn)等方面需求的人員，相關部門會給予支持，保障享受政策扶持。

（三）應聘人員提供虛假證件、資料的，視為不符合應聘條件；

（四）監(jiān)督投訴方式：廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局人事科，電話：83188281。

（五）除本公告外，涉及本次招聘的其他補充、修改及相關信息的發(fā)布，均在廣州市越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行（http://www.yuexiu.gov.cn），不再另行通知，請各位應聘者密切關注。

（六）本公告如有其他不詳或未盡事宜，由廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

廣州市越秀區(qū)2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位吸納高校畢業(yè)生第二次公開招聘報名登記表.xls

廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局

2020年11月13日

文章來源：http://www.yuexiu.gov.cn/yxdt/tzgg/content/post_6911088.html