2020年平輿縣部分事業(yè)單位

公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的通知>》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（豫人社〔2017〕75號(hào)）、《駐馬店市事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案的通知》（駐人社〔2018〕54號(hào)），結(jié)合用人單位實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府同意，平輿縣部分事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才73名。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及二中、三中全會(huì)精神，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取面試、考察等方式，擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)人才計(jì)劃、對(duì)象及資格條件

（一）引進(jìn)人才崗位

計(jì)劃引進(jìn)高層次及急需緊缺人才73名，各單位具體擬引進(jìn)人才數(shù)及要求詳見(jiàn)附件1：《2020年平輿縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位表》。

（二）引進(jìn)人才對(duì)象及資格條件

1、具備下列條件的人員可以報(bào)考：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招生全日制碩士研究生（含碩士研究生）以上學(xué)歷。國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)人員，須已獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)；

（7）2020年報(bào)考駐馬店市的省選調(diào)生面試落選人員；

（8）碩士研究生年齡要求35周歲及以下（1985年10月13日以后出生），本科學(xué)歷30周歲及以下（1990年10月13日）；

（9）崗位所需要的其他條件。

2、有下列情況之一的不得報(bào)考：

（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

（4）在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考；

（5）平輿縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

（6）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、發(fā)布人才引進(jìn)信息

自2020年11月16日起通過(guò)平輿縣人民政府網(wǎng)（http://www.pingyu.gov.cn）公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年11月23日至25日下午5:30（上午8:00至12:00，下午2:30至5:30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：平輿縣市民之家二樓人力資源招聘大廳（健康路與陽(yáng)城大道交叉口）

（三）報(bào)名辦法：本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行（請(qǐng)佩戴口罩，自覺(jué)排隊(duì)）。

溫馨提示：考生報(bào)名前應(yīng)通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或支付寶小程序“豫事辦”申領(lǐng)健康碼。“紅碼”“黃碼”考生應(yīng)咨詢當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T，按要求通過(guò)每日健康打卡、持碼人申訴、隔離觀察無(wú)異常、核酸檢測(cè)等方式，在報(bào)名前轉(zhuǎn)為“綠碼”。健康碼為“綠碼”且體溫正常的考生可正常報(bào)名。否則，考生需提供前7日內(nèi)有檢測(cè)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)證明，結(jié)果無(wú)異常方可參加報(bào)名。

（四）報(bào)名須提交的材料：

1、本人填寫(xiě)的《2020年平輿縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）一式2份，同時(shí)粘貼近期同底版1寸免冠彩照2張（大小為35kb左右，像素比例為114×156）。

2、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放就業(yè)報(bào)到證的，可先提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，但考察政審時(shí)必須提供原件及復(fù)印件，否則取消聘用資格）。上述證件原件審驗(yàn)后退回，只留復(fù)印件各1份。

（五）報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行信息采集。

本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的對(duì)象和資格條件不符或者提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。同時(shí)建立誠(chéng)信檔案，凡弄虛作假和考試作弊者，5年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考我縣組織、人社部門組織的各類考試。

五、面試

（一）參加面試人員的確定。通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘者確定為參加面試人員。

（二）面試方式與內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際交往能力等，滿分100分。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

（三）面試命題和評(píng)分。面試題本由平輿縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托具有命題資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。

（四）面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《面試通知單》為準(zhǔn)。

（五）領(lǐng)取《面試通知單》時(shí)間。具體領(lǐng)取時(shí)間通過(guò)平輿縣人民政府網(wǎng)（http://www.pingyu.gov.cn）公開(kāi)發(fā)布，不再電話通知。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持本人有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（六）其他要求。按照疫情防控工作有關(guān)規(guī)定，制定了《2020年平輿縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才考試疫情防控工作要求》（見(jiàn)附件3）?？忌J(rèn)真閱讀本要求，承諾已知悉告知事項(xiàng)、義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。自行下載填寫(xiě)《2020年平輿縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)》（見(jiàn)附件4）并簽字，考生面試當(dāng)天必須攜帶承諾書(shū)原件并上交到面試考點(diǎn)工作人員處。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

由平輿縣衛(wèi)健體委抽調(diào)醫(yī)療救治和疾控專業(yè)技術(shù)人員參與此次招聘期間的疫情防控和醫(yī)療救治工作。根據(jù)疫情防控形勢(shì)，考試時(shí)間及要求需要調(diào)整時(shí)將在“平輿縣人民政府網(wǎng)”另行發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告，了解考試相關(guān)動(dòng)態(tài)。因考生沒(méi)有關(guān)注相關(guān)公告，錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間節(jié)點(diǎn)的，造成的后果由考生自己負(fù)擔(dān)。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。根據(jù)《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的通知>》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（豫人社〔2017〕75號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，不再設(shè)置具體參加面試比例。實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試。擬招聘人員最終面試成績(jī)不得低于及格線（70分）。

六、二次選崗

為避免某崗位因報(bào)考人員過(guò)于集中、擬招聘人數(shù)有限造成優(yōu)秀人才流失,對(duì)面試落選的考生實(shí)行二次選崗。因崗位擬招聘人數(shù)所限面試落選的考生，可按其最終面試成績(jī)從高到低的順序依次在未招聘滿額的崗位中重新選定崗位（二次選崗需符合崗位條件要求）。

七、體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。

若出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格，空出的名額不再遞補(bǔ)。

八、考察

考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號(hào)）規(guī)定，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體制定考察工作方案，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織實(shí)施。若出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格者取消聘用資格，空出的名額不再遞補(bǔ)。

九、審核與聘用審批

對(duì)考察合格者，確定為擬聘用人員，采取適當(dāng)方式公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議、符合聘用條件的人員由縣委組織部、縣人社局、縣編委辦等部門及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員必須服從分配且按時(shí)到單位報(bào)到上崗。

不服從分配或自愿放棄人員，取消應(yīng)聘資格，空出的名額不再遞補(bǔ)。

新聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理和合同管理。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。

十、政策措施

由于時(shí)間限制，本次人才引進(jìn)工作如在“中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”開(kāi)幕前完不成所有招聘程序，可在大會(huì)結(jié)束后按照本方案規(guī)定的程序和時(shí)間要求逐項(xiàng)進(jìn)行，并辦理有關(guān)手續(xù)。

（一）編制方面?？站幨聵I(yè)單位引進(jìn)的高層次及急需緊缺專業(yè)人才，可現(xiàn)場(chǎng)辦理編制使用手續(xù)。

（二）工資待遇及社保。對(duì)聘任到相應(yīng)崗位的高層次及急需緊缺專業(yè)人才，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定和《社會(huì)保險(xiǎn)法》要求辦理工資、參保手續(xù)。

十一、紀(jì)律要求

本次人才引進(jìn)在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，各部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序和回避制度，切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持信息公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，確保公開(kāi)引進(jìn)人才工作的順利進(jìn)行。

本簡(jiǎn)章由平輿縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，其所列優(yōu)惠政策及招聘方式僅適用于“中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”，其他人才招聘活動(dòng)要嚴(yán)格按照事業(yè)單位編制人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.2020年平輿縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位表

2.2020年平輿縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表

3.2020年平輿縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才考試疫情防控工作要求

4.2020年平輿縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)

特別提示

本次面試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位招聘主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

中共平輿縣委組織部平輿縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月16日

附件：附件1：2020年平輿縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位表.xls

附件：附件2：2020年平輿縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表.doc

附件：附件3：2020年平輿縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才考試疫情防控工作要求.docx

附件：附件4：2020年平輿縣部分事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控承諾書(shū).doc

來(lái)源：http://www.pingyu.gov.cn/content/detail/5fb1de479b9472bc9400172e.html