2020年常熟市支塘鎮(zhèn)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章

常熟市支塘鎮(zhèn)根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員2名。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及條件

1、招聘崗位：勞務(wù)派遣人員；

2、年齡30周歲以下（1990年1月1日后出生），具有常熟市戶籍；

3、具有三年以上工作經(jīng)歷（2019年1月1日前參加工作）；

4、全日制本科及以上學(xué)歷；

5、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄；

6、身體健康，能勝任擬聘崗位工作。

二、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

（一）報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：2020年11月18日—11月20日，上午8:30—11:00，下午1:30—4:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：常熟市支塘鎮(zhèn)黨建辦，咨詢(xún)電話：51929236。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1、報(bào)名原則上需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名者需持本人身份證、戶口簿、最高學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、社會(huì)在職證明（或社保繳費(fèi)清單）等相關(guān)材料。以上材料均需提供材料原件，及提交復(fù)印件一份。

3、報(bào)名者經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫(xiě)《支塘鎮(zhèn)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》（一份），交本人近期同底免冠一寸照片1張，辦理報(bào)名登記手續(xù)。

4、開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人，而與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

三、筆試及面試

考試方式分為筆試和面試兩個(gè)部分。

1、筆試。是否組織筆試視報(bào)名人數(shù)另行確定。如進(jìn)行筆試，筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試一門(mén)。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?，設(shè)筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。

2、面試

（1）如進(jìn)行筆試，則在筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)以1：3的比例確定進(jìn)入面試的人選。

（2）如不進(jìn)行筆試，則所有符合報(bào)名條件者全部進(jìn)入面試。

（3）面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等。

（4）面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢和政審

1、根據(jù)面試成績(jī)合格的考生（如有筆試，筆試成績(jī)不帶入面試），從面試成績(jī)高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢、政審人選，并實(shí)行體檢、政審。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

2、政審重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。

3、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的人員中按面試成績(jī)合格的考生的面試成績(jī)，從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。

五、聘用方式

1、經(jīng)考試體檢政審考察合格后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，與常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式，派遣到常熟市支塘鎮(zhèn)人民政府工作。

2、受聘人員的試用期為2個(gè)月，試用期滿合格予以聘用，不合格的取消聘用資格。

3、首次聘用期限為兩年，合同期滿且考核為合格以上者，可根據(jù)工作需要，按照平等自愿的原則經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

六、薪酬待遇

所有崗位工資褔?yán)鰠⒄粘Ｊ焓兄伶?zhèn)同類(lèi)勞務(wù)派遣人員執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

附件1：支塘鎮(zhèn)2020年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位表

附件2：常熟市支塘鎮(zhèn)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表

信息來(lái)源：http://www.csrcsc.com/info/read_28831.html