廣州市荔灣區(qū)2020年引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才公告
來源:廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:772 次 日期:2020-11-19 09:14:52
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廣州市荔灣區(qū)2020年引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才公告

根據(jù)廣州市荔灣區(qū)對基礎(chǔ)教育高層次人才的需求情況,按照《廣州市基礎(chǔ)教育高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》(穗教發(fā)〔2017〕91號)的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向全國從廣州市外引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才1名。有關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.熱愛國家,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),無違法違紀(jì)行為;

2.具有高級職稱、良好的思想品德、突出的工作業(yè)績、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.年齡在55周歲以下(即1964年12月2日及以后出生);

4.非廣州戶籍人員應(yīng)具備中華人民共和國國籍,并符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

(二)其他條件

應(yīng)聘者還須達(dá)到以下條件之一:

1.享受國務(wù)院特殊津貼專家,全國杰出專業(yè)技術(shù)人才稱號獲得者,國家“特支計(jì)劃”教學(xué)名師;

2.具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的校長、教師;

3.副省級城市以上杰出專家、優(yōu)秀專家、青年后備人才、高層次人才、海外高層次人才等稱號獲得者;

4.國家級名校長、名教師,省級“特支計(jì)劃”教學(xué)名師,省級特級教師;

5.獲得國家級教學(xué)成果獎二等獎以上的成果主持人;

6.在學(xué)科、教學(xué)、教研等專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平、在全國或國際上具有較大影響的國內(nèi)外優(yōu)秀人才;

7.省級名校長或名教師,知名學(xué)校的校級領(lǐng)導(dǎo),省級優(yōu)秀教師,省級優(yōu)秀班主任,副省級城市以上學(xué)科帶頭人;

8.獲得省級教學(xué)成果獎特等獎或一等獎的成果主持人;

9.多次指導(dǎo)學(xué)生參加教育部舉辦的國家級學(xué)科奧林匹克、體育、藝術(shù)競賽獲得前三名或一等獎以上者;

10.在學(xué)科、教學(xué)、教研等專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)處于國內(nèi)先進(jìn)水平、在地市具有一定影響的優(yōu)秀人才。

二、引進(jìn)工作程序

按報(bào)名、資格審查、考核評價、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間

2020年12月2日—2020年12月4日。

2.報(bào)名方式

采取電子郵件報(bào)名的形式。請將本人簡歷、教科研成果、著作、所獲榮譽(yù)證書等相關(guān)證明材料的掃描版一并發(fā)送至郵箱:LWJYRCYJ@163.com。

(二)資格審查

根據(jù)用人單位實(shí)際需求對應(yīng)聘者資格條件審查,通過篩選簡歷材料的方式進(jìn)行。

(三)考核評價

由教育主管部門組建專家委員會,對擬引進(jìn)對象進(jìn)行專業(yè)水平考核。通過面試、業(yè)績水平評價等方式確定是否引進(jìn)。

(四)體檢

面試結(jié)束后,組織面試合格人員進(jìn)行體檢。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)等情況,以及報(bào)考資格條件的真實(shí)性。

(六)公示

考察合格人員確定為擬聘用對象,名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、荔灣教育信息網(wǎng)公示7個工作日。

(七)辦理調(diào)配和聘用手續(xù)

對確定引進(jìn)的人才,辦理調(diào)配手續(xù)。實(shí)行人員聘用制,聘用期間按相應(yīng)職位情況享受事業(yè)單位編制人員相關(guān)工資福利待遇。

三、其他

本公告最終解釋權(quán)在廣州市荔灣區(qū)教育局。咨詢電話:談老師020—81933390。

廣州市荔灣區(qū)教育局

2020年11月18日

文章來源:http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_6920224.html

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