各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處，縣直有關(guān)單位：

根據(jù)中共寧德市委辦公室、寧德市人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市公務(wù)員局<關(guān)于寧德市事業(yè)單位公開招聘工作暫行辦法>的通知》(寧委辦〔2011〕90號)和《寧德市公務(wù)員局關(guān)于核準(zhǔn)2012年下半年古田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃的復(fù)函》(寧人函〔2012〕363號)文件精神，現(xiàn)將2012年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘對象和條件

1.招聘對象：具有國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；經(jīng)單位同意的各類在職人員和縣級以上教育主管部門同意的中、小學(xué)教師（在筆試、面試入闈后一周內(nèi)提供同意調(diào)動證明）；事業(yè)單位新聘用人員須轉(zhuǎn)正定級后方可報(bào)考。

2.招聘條件：具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；適應(yīng)崗位要求的身體條件；年齡在18周歲以上，40周歲以下(1972年9月27日至1994年9月27日期間出生)；具有古田縣常住戶口（指2012年9月27日前已具有古田縣常住戶口的人員，本縣在市外大專以上院校的畢業(yè)生），寧德市、福建省常住戶口按以上原則類推確認(rèn)。

招聘崗位條件詳見2012年下半年古田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表。本表所列年齡為25歲以下的崗位，具有碩士研究生學(xué)歷的可放寬至30歲。

二、報(bào)名辦法

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員須持本人身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到證、招考崗位要求提供的材料原件及復(fù)印件，近期正面免冠證件照3張。按省物價(jià)局、財(cái)政廳閩價(jià)〔2007〕費(fèi)196號收費(fèi)規(guī)定，每位報(bào)考人員繳納報(bào)考費(fèi)80元。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀事業(yè)單位公開招聘工作人員考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對本崗位報(bào)考條件；對所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：古田縣人事人才公共服務(wù)中心

三、時(shí)間安排

2012年9月5日：在古田縣翠屏湖在線(www.cph.com.cn)發(fā)布招聘信息。

2012年9月24日～9月27日：報(bào)考人員報(bào)名。

2012年10月10日～12日：發(fā)放準(zhǔn)考證。

2012年10月14日：上午9：00～11：00筆試。

2012年10月20日：在古田縣翠屏湖在線公布筆試成績，并向各用人單位通報(bào)入闈人員名單。

2012年10月21日～26日：招聘單位對面試人選的資格條件進(jìn)行復(fù)核，確定參加面試人員。

2012年10月27日～31日：招聘單位和主管部門上報(bào)面試方案（專業(yè)技能）。

2012年11月1日～11月20日：招聘單位和主管部門組織面試。

2012年12月5日前：招聘單位和主管部門對擬聘人員進(jìn)行體檢和組織考核，并上報(bào)擬聘人選。

2012年12月20日前：在古田縣翠屏湖在線公示后行文審批。

2012年12月31日前：聘用單位按有關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理合同登記，逾期未辦者取消聘用資格。

四、筆試科目和地點(diǎn)

1.筆試科目：筆試科目均為《綜合知識能力測驗(yàn)》，不指定考試復(fù)習(xí)用書和復(fù)習(xí)指導(dǎo)大綱。考生必須隨帶準(zhǔn)考證、身份證和考試有關(guān)用具進(jìn)入考場?！毒C合知識能力測驗(yàn)》試卷采用機(jī)讀答題卡，統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答。筆試成績滿分為100分，及格線根據(jù)考試情況確定。

2.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

五、面試

面試工作由各用人單位的主管部門和同級組織人事部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)用人單位的要求和招考崗位特點(diǎn)，采用公共題面試及專業(yè)技能測試等方式進(jìn)行（各用人單位面試形式詳見2012年下半年古田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表）。

參加面試考生，根據(jù)筆試成績按招考崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，在及格線上從高分到低分依次確定。面試成績滿分為100分，如果個(gè)別崗位進(jìn)入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計(jì)劃數(shù)、沒有競爭的，考生面試成績70分以上為合格。

面試評委臨時(shí)組成，考前隨機(jī)抽簽上崗，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，并在上崗前進(jìn)行培訓(xùn)。

不實(shí)行面試的崗位按筆試成績從高到低錄取，若筆試成績相同時(shí)，參加公共題面試，按面試成績從高到低錄取，面試成績相同時(shí)，再進(jìn)行面試加試。

六、體檢、考核和聘用

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)其筆試和面試成績之和，從高分到低分確定體檢、考核人選，體檢、考核工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢、考核合格的考生，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

1.每個(gè)崗位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上須達(dá)到1:3以上方可開考。對緊缺專業(yè)報(bào)名后仍達(dá)不到1:3比例的，需經(jīng)同級組織人事部門同意后方可開考。

2.考試成績的計(jì)算?？忌某煽儼础毒C合知識能力測驗(yàn)》筆試成績占50%和面試成績占50%的比例合計(jì)?？荚嚦煽兿嗤瑫r(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績相同時(shí)，報(bào)考者按筆試成績排列；若筆試成績相同時(shí)，再進(jìn)行面試加試。

3.對應(yīng)考者進(jìn)行體檢和考核時(shí)，若因體檢或考核不合格，可在進(jìn)入該崗位面試合格者中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格高校畢業(yè)生（我省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”<含研究生支教團(tuán)>、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”以及參加省外組織實(shí)施的上述項(xiàng)目福建生源的高校畢業(yè)生）、復(fù)退士兵、全運(yùn)會以上運(yùn)動員獲獎(jiǎng)?wù)撸柙?0月10日～15日向縣公務(wù)員局提交相關(guān)材料，按有關(guān)規(guī)定筆試成績給予加分，逾期責(zé)任自負(fù)。

凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、復(fù)退士兵、運(yùn)動員，不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。

6.留學(xué)回國人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

7.整個(gè)招考工作要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。

2012年下半年寧德市古田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

古田縣公務(wù)員局

二〇一二年九月五日

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