通州區(qū)興東街道公開招聘社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心（網(wǎng)格化服務(wù)管理中心）工作人員公告

為進(jìn)一步提升社會(huì)治理現(xiàn)代化水平，加強(qiáng)興東街道社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心（網(wǎng)格化服務(wù)管理中心）的工作，經(jīng)研究，決定公開招聘勞務(wù)派遣性質(zhì)工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生），本人或其父母、配偶戶籍在興東且長期居?。?/p>

2、具有大專及以上學(xué)歷；

3、具有一定的綜合分析能力、語言表達(dá)能力，熟練運(yùn)用各類辦公軟件，最好熟悉計(jì)算機(jī)特長；

4、身體、思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，服從安排，吃苦耐勞；

5、同等條件下優(yōu)先考慮具備相關(guān)工作經(jīng)歷的

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾受過治安刑事處罰的；

2、尚未解除紀(jì)律處分或在接受紀(jì)律審查的；

3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

4、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

二、招聘程序和方法

按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢等步驟實(shí)施，主要程序和方法如下：

1、報(bào)名時(shí)間及方式：2020年11月25日—11月27日，上午9：00-11：30，下午2：00-5：00；采取現(xiàn)場報(bào)名方式；報(bào)名地點(diǎn)：通州區(qū)興東街道辦事處政法大樓三樓，聯(lián)系人：尹先生，聯(lián)系電話：18451080861。

2、報(bào)名人員需提供以下材料：本人近期正面免冠一寸彩照1張，《報(bào)名登記表》（現(xiàn)場填寫）、本人身份證、學(xué)歷證明（帶原件現(xiàn)場核查并復(fù)?。┘捌渌嚓P(guān)證書。報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

通過資格審核人數(shù)與招聘數(shù)原則上需達(dá)到3:1，方可組織考試，若報(bào)名人數(shù)不足由招聘單位視情況研究決定。

三、考試

采取統(tǒng)一筆試和面試的方式。具體時(shí)間另行通知。

1.筆試

（1）筆試采用閉卷的形式，資格審查通過的方可參加考試。考試不指定大綱和教材。

（2）應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（3）筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分，成績在“中國通州網(wǎng)”進(jìn)行公示。

2.面試

（1）在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員，不足3倍的，按實(shí)確定（末位同分的一起進(jìn)入面試）。面試對象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（2）面試采取問答形式，主要測試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

（3）面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。

3.總成績

面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。

四、體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。

2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用和待遇

1.擬錄用人員在“中國通州網(wǎng)”公示7天，無異議后，簽訂試用期勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期制度（試用期3個(gè)月）。錄用人員采用勞務(wù)派遣的方式，被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期為2年，由興東街道統(tǒng)一管理和考核，合同期滿可視情況續(xù)訂合同；

2.待遇：試用期工資2020元/月，試用期滿，經(jīng)考評合格正式錄用后，薪酬待遇按照街道同類人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

3.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

4.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)

1.本公告未盡事宜由興東街道社會(huì)治理現(xiàn)代化指揮中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：18752881684；

2.堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513—80606040。

南通市通州區(qū)興東街道辦事處

2020年11月20日

信息來源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/6c2be336-c570-4417-969b-53357a1dc234.html