甘肅省臨夏州第五批引進急需緊缺人才(教育系統(tǒng))公告
按照《臨夏州急需緊缺人才引進辦法》(州委發(fā)〔2019〕41號),決定面向全國繼續(xù)引進急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進計劃
本次計劃引進教育系統(tǒng)急需緊缺人才139名。具體崗位需求條件及人數(shù)詳見《臨夏州第五批引進急需緊缺人才崗位需求表(教育系統(tǒng))》。
根據(jù)《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)要求,本次主要引進對象為往屆畢業(yè)生和2021年的應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利。
(二)熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,具備堅定的政治素質(zhì),品行端正,綜合素質(zhì)好,自愿到臨夏工作。
(三)本科生年齡在32周歲及以下(1988年10月31日及以后出生),碩士研究生年齡在35周歲及以下(1985年10月31日及以后出生);博士研究生和副高級職稱在45周歲以下(1975年10月31日以后出生)。
(四)需具有與所學(xué)專業(yè)一致的教師資格證,按照人力資源社會保障部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求,凡符合教師資格考試條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件要求的高校畢業(yè)生,可先報名上崗,在1年試用期內(nèi)未取得教師資格證的解除聘用。
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(六)符合引進崗位所需的其他條件。
(七)須同時取得畢業(yè)證和學(xué)位證。
(八)有下列情形之一者不得報名:臨夏州機關(guān)、事業(yè)單位工作人員(包括專業(yè)技術(shù)人員、機關(guān)干部、項目人員);曾因犯罪受過刑事處罰的;有失信被執(zhí)行人記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的;參加各類公開招聘及高層次、急需緊缺人才引進的擬聘人員,提供虛假證件及材料的;臨夏州引進人才、事業(yè)單位考試、公務(wù)員考試公示后放棄、辭職人員;涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;現(xiàn)役軍人;人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進情形的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、引進程序和時間安排
(一)引進方式
此次引進報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合方式進行。
1.網(wǎng)上報名。從公告發(fā)布之日起至11月30日18∶00結(jié)束,應(yīng)聘人員發(fā)送《臨夏州第五批引進急需緊缺人才報名登記表(教育系統(tǒng))》,報名人員提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生登記表、就業(yè)報到證、職稱等級證書等相關(guān)證書掃描原件。報名材料打包發(fā)送至lxzjxjqrcyj@163.com郵箱(標題備注“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”)。每人限報一個崗位,報考多個崗位視為報名無效。因個人填報信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果,由應(yīng)聘者本人負責(zé)。
2.赴外引進
赴外高校及專場招聘會時間安排:
11月19日9:30西南大學(xué)
11月21日9:30四川師范大學(xué)
11月23日9:30陜西師范大學(xué)
11月25日9:30西北師范大學(xué)
高校提前發(fā)布招聘崗位信息并組織現(xiàn)場招聘會,具體招聘會地點以各高校網(wǎng)站發(fā)布為準。對符合條件的公費師范生組織現(xiàn)場面試后直接簽約,對其他應(yīng)聘人員登記造冊,統(tǒng)一網(wǎng)上報名后組織面試。
(二)資格審核。州縣教育局會同引才單位依據(jù)引才崗位條件進行資格初審,通過電話或郵件反饋報名資格初審情況;州縣市組織、人社、財政、教育部門會同用人單位對報名人員提供的相關(guān)材料進行復(fù)審,確定參加面試人員。
(三)面試考核。采取量化評分或面談方式對資格復(fù)審合格人員進行現(xiàn)場面試考核,內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)能力、專業(yè)技能和思想政治表現(xiàn)、工作(學(xué)習(xí))實績等。
(四)體檢考察
通過面試人員參照《公務(wù)員錄用體檢標準》在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢(費用自理),對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。
根據(jù)引進崗位要求,采取多種形式對報名人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進行綜合考察。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行,并對報名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行審查,同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》和《干部人事檔案工作條例》要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在材料弄虛作假、個人經(jīng)歷不實等問題進行認真調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不辦理聘用手續(xù)。
體檢、考察過程中,因棄權(quán)或不合格等原因造成的空缺,從同一崗位達到合格分數(shù)線的人員中按成績依次等額遞補。
(五)公示聘用。對體檢、考察合格的擬引進人員在州政府網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響引進的,辦理手續(xù)。引進人才試用期為1年,試用期間不合格的取消引進資格。引進人員最低服務(wù)年限為3年。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后安排到崗工作,2021年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的,取消聘用資格,形成的名額空缺不再遞補。
四、優(yōu)惠政策
(一)職務(wù)工資待遇
引進人才原已聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù),引進后不受單位核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例數(shù)額的限制,可聘任原等級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(二)生活保障待遇
1.在享受正常工資待遇的同時,同級財政對剛性引進簽約5年以上的正高級職稱資格的專家和博士研究生每人發(fā)放20萬元的安家補貼,對具有副高級職稱資格的專家和“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生每人發(fā)放10萬元的安家補貼,我州急需專業(yè)普通高校全日制碩士研究生每人發(fā)放5萬元的安家補貼。安家補貼簽約后分3年付清。
2.對引進的博士、碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校本科生和具有中級及以上職稱的急需緊缺人才,由用人單位連續(xù)3年每年發(fā)放1萬元的租房補貼或提供周轉(zhuǎn)住房,并優(yōu)先納入租賃住房安置對象。
(三)人事關(guān)系。通過調(diào)入(聘用)方式引進的人才,由組織人社部門按規(guī)定落實相關(guān)待遇;采取辭職(辭聘)、辭退(解聘)來我州工作的,由組織人社部門負責(zé)核準認定其原有身份、學(xué)歷、工齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和任職資格,及時調(diào)檔,確定相應(yīng)職稱職級,并享受同類人才的同等待遇。
(四)戶口關(guān)系。凡引進人才愿落戶臨夏的,由公安部門憑《臨夏州引進急需緊缺人才證書》及時辦理入戶手續(xù)。
(五)子女入學(xué)。引進急需緊缺人才子女入學(xué)(包括學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育階段),由州教育局或所在地教育行政部門根據(jù)本人意愿和實際情況,按免試就近入學(xué)原則安排。
(六)編制關(guān)系。引進的急需緊缺人才均為事業(yè)編制。
州直學(xué)校執(zhí)行以上優(yōu)惠政策,縣市單位按附表所列優(yōu)惠政策執(zhí)行,具體事宜請與各用人單位聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系咨詢。
五、其他事項
1.前期在每日甘肅網(wǎng)和“新甘肅”手機APP“2021年甘肅省選調(diào)生招錄暨高層次人才引進宣介會”專題上發(fā)布的2021年臨夏州組團引進人才需求信息,僅作宣傳推介使用,具體崗位設(shè)置、條件要求以本次公告為準。
2.本公告未盡事宜由臨夏州委組織部、州教育局負責(zé)解釋。
咨詢電話:0930-6218074
咨詢服務(wù)時間:工作日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00
附件:
1.臨夏州第五批引進急需緊缺人才崗位需求表(教育系統(tǒng)).xls
2.臨夏州第五批引進急需緊缺人才報名登記表(教育系統(tǒng)).doc
3.臨夏州急需緊缺人才引進小程序二維碼
中共臨夏州委組織部
臨夏州人力資源和社會保障局
臨夏州教育局
2020年11月16日
文章來源:http://www.xbrc.com.cn/xbrc/front/infomation/get-one?newsId=8a2d9fee75d1079b0175d8dd9c8b5c1d
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