株洲云龍示范區(qū)2020年面向社會公開招聘公辦幼兒園教師公告

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制公辦幼兒園教師8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全過程接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、公開招聘計劃及崗位條件（詳見附件1）

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、愿意在株洲云龍示范區(qū)最低服務(wù)5年；

7、崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、發(fā)布信息

招聘公告在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)和株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布，招聘公告發(fā)布時間不少于7個工作日。

招聘各環(huán)節(jié)信息在株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)發(fā)布，不電話通知。應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注網(wǎng)站各環(huán)節(jié)信息，因未及時關(guān)注而導(dǎo)致的后果，由應(yīng)聘人員承擔責任。

四、報名和資格審查

（一）報名

1、報名時間：2020年12月2日至12月4日（上午9：00—11：30，下午2：30—5：00）。

2、報名地址：株洲云龍示范區(qū)管理委員會五樓西頭小會議室（株洲市云龍大道88號）。

3、報名方式：現(xiàn)場報名，不接受委托報名以及電話和網(wǎng)上報名。

4、報名要求：

（1）報名時，應(yīng)仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。

（2）報名時，需提供下列材料的原件和復(fù)印件（提前將復(fù)印件按①-⑦的順序整理好）：

①《株洲云龍示范區(qū)2020年面向社會公開招聘公辦幼兒園教師報名登記表》（見附件1）；②身份證；③學歷、學位證(第一學歷、最高學歷)；④教師資格證；⑤普通話證；⑥工作經(jīng)歷證明（樣本）；⑦其他榮譽、證明材料。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員提供的證書、資料信息必須真實有效。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

疫情防控期間，請應(yīng)聘人員自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從有關(guān)防疫工作管理。

五、考試

（一）開考比例

招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。若某崗位出現(xiàn)報名人數(shù)不足，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，根據(jù)實際情況可適當延長報名時間、降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

（二）考試時間地點

另行通知，具體在株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)站進行公布。

（三）考試方式

采取筆試、面試（含微型課和專業(yè)測試）相結(jié)合的方式，筆試、面試成績均采用百分制。

1、筆試。資格審查合格的人員均進入筆試環(huán)節(jié)。主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識，總分為100分。筆試時間為120分鐘，采取閉卷考試。

2、面試。面試入圍人員確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，按照招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。若出現(xiàn)末位并列情況，并列人員均進入面試。

面試分為微型課和專業(yè)測試兩個環(huán)節(jié)。微型課的備課時量為30分鐘，上微型課時量不超過8分鐘。專業(yè)測試時量不超過5分鐘。專業(yè)測試項目：講故事、器樂（除鋼琴外，其他自備）、舞蹈（音樂自備、用U盤存儲）三項任選一項。

凡面試成績低于80分者，予以淘汰，不統(tǒng)計總成績，不進入下一個環(huán)節(jié)。

3、考試總成績計算辦法。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試成績均采用百分制，所有成績四舍五入保留兩位小數(shù)?？荚嚳偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽兏叩呐徘?。

鑒于教師崗位的特殊性，考試設(shè)立合格分數(shù)線（70分），考試總成績低于70分（不含70分）者，不予聘用。

六、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘考生考試總成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員（排名末位的考生，總成績相同的，以面試成績高的排前；如筆試、面試及總成績均相同的，加試面試，以加試面試成績高者進入）。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。增加吸毒情況檢查項目。體檢費用自理。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，可按排名依次等額遞補兩次，但替補考生考試總成績不得低于70分。

七、公示

根據(jù)考生總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。

八、聘用

公示期滿且無異議的，經(jīng)市人社局備案后，辦理聘用手續(xù)。區(qū)教育局根據(jù)工作需要分配到轄區(qū)公辦幼兒園，不服從分配的視為自動放棄聘用資格。區(qū)教育局與被聘人員簽訂聘用合同，初次就業(yè)的試用期為12個月；有相關(guān)工作經(jīng)歷的，試用期為6個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年（含試用期），并簽訂服務(wù)承諾書，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動等任何手續(xù)。

九、紀律監(jiān)督

考試工作由株洲云龍示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，區(qū)紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。招聘做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。

十、招聘咨詢及監(jiān)督電話

（一）咨詢電話

株洲云龍示范區(qū)教育局：0731-28689773（張老師）

（二）監(jiān)督電話

區(qū)紀檢監(jiān)察室：0731-28689617

區(qū)黨務(wù)工作部：0731-28689607

株洲市人社局：0731-28681082

十一、其他事項

（一）本次招聘政策由株洲云龍示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

附件1：株洲云龍示范區(qū)2020年面向社會公開公辦幼兒園幼師 計劃和崗位具體條件

附件2：株洲云龍示范區(qū)2020年面向社會公開招聘公辦幼兒園幼師報名登記表

附件3：工作經(jīng)歷證明（樣本）

中共株洲云龍示范區(qū)工作委員會黨務(wù)工作部

株洲云龍示范區(qū)教育局

2020年11月23日

來源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20201123/i1619922.html