南方電網云南電動汽車服務有限公司
2020年社會招聘公告
南方電網云南電動汽車服務有限公司（下簡稱：云南電動汽車公司）是由南方電網電動汽車服務有限公司控股子公司，主要經營范圍是新能源汽車充換電設施的投資、設計、建設、運營、租賃；汽車的銷售、租賃及配件服務；新能源汽車充換電行業(yè)的投資；電動汽車充換電、新能源車輛銷售、租賃及配件服務等業(yè)務。為滿足南方電網云南電動汽車服務有限公司發(fā)展和業(yè)務需要，現(xiàn)面向南方電網系統(tǒng)外部開展部分崗位社會招聘。有關事項公告如下：
一、招聘崗位
| 序號 | 內設機構 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 崗級 | 崗數(shù) |
| 1 | 充電事業(yè)部 | 副經理 | 管理類 | 19 | 1 |
| 2 | 充電事業(yè)經理C | 專業(yè)技術類 | 16 | 2 | |
| 3 | 技經專責 | 專業(yè)技術類 | 17 | 1 | |
| 4 | 項目管理專責 | 專業(yè)技術類 | 17 | 1 | |
| 5 | 運維事業(yè)經理C | 專業(yè)技術類 | 17 | 1 | |
| 6 | 汽車租售部 | 汽車租售事業(yè)經理C | 專業(yè)技術類 | 16 | 2 |
二、招聘對象
符合條件具有中國國籍的公民。
三、資格條件
（一）基本條件
1.堅決擁護中國共產黨的領導，認真貫徹黨和國家的路線方針政策，自覺踐行社會主義核心價值觀，認同南方電網企業(yè)文化。
2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德和道德素質。
3.具有符合崗位任職資格條件和工作要求相當?shù)膶W歷、學位、所學專業(yè)和執(zhí)業(yè)資格等。
4.有較強的綜合管理和組織協(xié)調能力，有較強的語言和文字表達能力，具有一定的外語水平和計算機應用能力。
5.有合作意識、服務意識、全局意識、敬業(yè)意識、市場化意識。
6.身心健康，具有正常履職的身體條件。
7.滿足云南電動汽車公司崗位需求及資格條件（表1）中相關要求。
表1：云南電動汽車公司崗位需求及資格條件
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位職數(shù) | 主要職責 | 崗位能力要求 | 鑒別性資格條件 （必須滿足） |
| 1 | 充電服務事業(yè)部副經理 | 1 | 1.統(tǒng)籌組織充電業(yè)務發(fā)展，協(xié)調管理部門業(yè)務正常開展，對部門工作負責； 2.負責組織部門開展電動汽車充電設施市場開拓及項目前期儲備；編制電動汽車充電設施年度投資計劃；電動汽車充電設施投資測算；協(xié)同其他部門共同開展電動汽車充電設施相關招投標管理、采購管理；電動汽車充電設施工程管理；圍繞電動汽車服務平臺，開展平臺日常運營、應用及推廣工作，數(shù)據資產管理；電動汽車充電設施運營管理；電動汽車及充電設施的設備管理、安全管理、質量管理、計量管理、檢修及運維管理等工作。 3.完成領導交辦的其他工作。 | 1.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營、經濟管理和職責相關法律法規(guī)、規(guī)章制度；能在理解公司整體業(yè)務、運作流程的基礎上，能根據工作的緊急重要程度，有效安排時間、分配任務。 2.能夠為相關部門有效開展工作提供指導。 3.具有較強的戰(zhàn)略執(zhí)行、政策領悟、開拓創(chuàng)新、推動執(zhí)行、團隊協(xié)作、應變管理和公共關系管理能力。 4.具備一定的文字表達能力，能夠獨立承擔文件、稿件、報告、方案等的起草、編撰、修訂。 5.具有較強的系統(tǒng)思維能力，能從全局、部分等角度思考問題。 6.具有較強的溝通協(xié)調能力，能獨立進行縱向和橫向溝通。 | 1.有從事電力企業(yè)生產或有互聯(lián)網、新能源、電動汽車充電行業(yè)銷售管理經驗者優(yōu)先考慮。 |
| 2 | 充電事業(yè)經理C | 2 | 負責研究市場行情，收集、研究、分析行業(yè)相關政策、信息、數(shù)據等，具體開展內外部資源整合；負責公司品牌宣傳、文案策劃工作；開展商務協(xié)商、談判；負責商務信息和通用資料的管理、保密及維護工作；負責充電相關設備產品的技術研究與標準制定；負責充電相關設備產品的銷售；負責充電設施投資、建設、運營、運維等管理標準的制定；負責相關區(qū)域的充電場站業(yè)務的開拓、運營、運維；負責相關科技項目的技術研究、實施及科技成果的轉化；負責產學研工作的推進與實施；完成領導交辦的其他工作。 | 1.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營、經濟管理和職責相關法律法規(guī)、規(guī)章制度；能在理解公司整體業(yè)務、運作流程的基礎上，能根據工作的緊急重要程度，有效安排時間、分配任務。 2.具有較強的戰(zhàn)略執(zhí)行、政策領悟、開拓創(chuàng)新、推動執(zhí)行、團隊協(xié)作、應變管理和公共關系管理能力。 3.具備一定的文字表達能力，能夠獨立承擔文件、稿件、報告、方案等的起草、編撰、修訂。 4.具有較強的系統(tǒng)思維能力，能從全局、部分等角度思考問題。 5.具有較強的溝通協(xié)調能力，能獨立進行縱向和橫向溝通。 | 1.有從事電力企業(yè)生產或有互聯(lián)網、新能源、電動汽車充電行業(yè)銷售管理經驗者優(yōu)先考慮。 |
| 3 | 技經專責 | 1 | 負責充電基礎設施項目前期可研、投資測算及項目后期結算方面的工作 | 1.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營、經濟管理和職責相關法律法規(guī)、規(guī)章制度；能在理解公司整體業(yè)務、運作流程的基礎上，能根據工作的緊急重要程度，有效安排時間、分配任務。 2.具有較強的戰(zhàn)略執(zhí)行、政策領悟、開拓創(chuàng)新、推動執(zhí)行、團隊協(xié)作、應變管理和公共關系管理能力。 3.具備一定的文字表達能力，能夠獨立承擔文件、稿件、報告、方案等的起草、編撰、修訂。 4.具有較強的系統(tǒng)思維能力，能從全局、部分等角度思考問題。 5.具有較強的溝通協(xié)調能力，能獨立進行縱向和橫向溝通。 | 1.畢業(yè)學歷為工程造價方向專業(yè)。 2.應具有3年及以上技經工作相關從業(yè)經驗。 3.有造價方面的從業(yè)資格證書或造價員、造價師證書的優(yōu)先考慮。 |
| 4 | 項目管理專責 | 1 | 負責充電基礎設施項目建設、采購、安全管理方面的工作 | 1.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營、經濟管理和職責相關法律法規(guī)、規(guī)章制度；能在理解公司整體業(yè)務、運作流程的基礎上，能根據工作的緊急重要程度，有效安排時間、分配任務。 2.具有較強的戰(zhàn)略執(zhí)行、政策領悟、開拓創(chuàng)新、推動執(zhí)行、團隊協(xié)作、應變管理和公共關系管理能力。 3.具備一定的文字表達能力，能夠獨立承擔文件、稿件、報告、方案等的起草、編撰、修訂。 4.具有較強的系統(tǒng)思維能力，能從全局、部分等角度思考問題。 5.具有較強的溝通協(xié)調能力，能獨立進行縱向和橫向溝通。 | 1.有項目（生產、營銷、基建之一）管理工作經驗。 2.有從事電力企業(yè)生產或有配合政府主管部門從事電動汽車相關業(yè)務工作經驗的優(yōu)先考慮。 |
| 5 | 運維事業(yè)經理B | 1 | 負責充電基礎設施售后、運維及技術研究方面的工作 | 1.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營、經濟管理和職責相關法律法規(guī)、規(guī)章制度；能在理解公司整體業(yè)務、運作流程的基礎上，能根據工作的緊急重要程度，有效安排時間、分配任務。 2.具有較強的戰(zhàn)略執(zhí)行、政策領悟、開拓創(chuàng)新、推動執(zhí)行、團隊協(xié)作、應變管理和公共關系管理能力。 3.具備一定的文字表達能力，能夠獨立承擔文件、稿件、報告、方案等的起草、編撰、修訂。 4.具有較強的系統(tǒng)思維能力，能從全局、部分等角度思考問題。 5.具有較強的溝通協(xié)調能力，能獨立進行縱向和橫向溝通。 | 1.有項目（生產、營銷、基建之一）管理或者安全管理的工作經驗。 2.有從事電力企業(yè)生產工作經驗的優(yōu)先考慮。 |
| 6 | 汽車租售事業(yè)經理C | 2 | 1.負責汽車銷售、租賃業(yè)務的市場拓展與合作； 2.負責汽車租售業(yè)務前期拓展與后期的運營； 3.完成領導交辦的工作。 | 1.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營、經濟管理和職責相關法律法規(guī)、規(guī)章制度；能在理解公司整體業(yè)務、運作流程的基礎上，能根據工作的緊急重要程度，有效安排時間、分配任務。 2.具有較強的戰(zhàn)略執(zhí)行、政策領悟、開拓創(chuàng)新、推動執(zhí)行、團隊協(xié)作、應變管理和公共關系管理能力。 3.具備一定的文字表達能力，能夠獨立承擔文件、稿件、報告、方案等的起草、編撰、修訂。 4.具有較強的系統(tǒng)思維能力，能從全局、部分等角度思考問題。 5.具有較強的溝通協(xié)調能力，能獨立進行縱向和橫向溝通。 | 1.應具有3年及以上從事企業(yè)生產、市場營銷或企業(yè)管理工作經驗。 2.有從事電力企業(yè)生產或有互聯(lián)網、新能源、電動汽車充電行業(yè)銷售管理經驗者優(yōu)先考慮。 |
（二）資格條件
1.工作資歷：具有三年及以上工作經歷，工作時間以招聘報名截止時間計算。
2.年齡要求：35周歲以下，特別優(yōu)秀的不超過40周歲。年齡計算截止2020年10月31日。
3.學歷：全日制大學本科及以上學歷，其中經理崗位要求全日制大學本科及以上（不含獨立學院、民辦院校）。港澳臺地區(qū)及國外院校畢業(yè)的人員，須取得國家教育部留學服務中心承認的學位學歷證書。
4.崗位職責及其他任職資格：具體詳見附件1。
5.優(yōu)先條件：具有相關電動汽車行業(yè)或競爭性業(yè)務領域工作經驗者優(yōu)先。
6.回避原則：申報本次招聘崗位的近親，屬夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）的，不得同時在南方電網云南電動汽車服務有限公司任職。
四、招聘程序
招聘按照發(fā)布公告報名、資格審查、筆試及面試、背景調查及體檢、錄用及到崗試用等程序進行。
各環(huán)節(jié)時間安排如下：
公告報名：11月24日—12月7日
資格審查：12月2日—12月8日
筆試及面試：12月12日—12月19日
背景調查及體檢：12月20日—12月27日
錄用及到崗試用：12月31日前
五、報名要求
（一）報名時間
即日起到2020年12月7日24:00截止。
（二）報名方式
應聘人員須詳細填寫《招聘崗位報名表》（附件1）、報名信息匯總表（附件2）、《應聘材料電子檔案》（附件3），并將上述附件壓縮發(fā)送到報名郵箱ynddqczp@163.com。郵件主題、壓縮文件、報名表均統(tǒng)一命名為“應聘部門-應聘崗位-姓名”。
（三）報名崗位
應聘人員按要求進行報名，填寫個人基本信息和報名信息等內容，提供相應支撐材料。每人只能填報一個崗位。
六、注意事項
（一）應聘人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。
（二）有下列情況之一的，不予受理報名或錄用：
1．體檢不合格的；
2．受過刑事處罰的；
3．處于黨紀、政紀處分影響期內的；
4．涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
5．曾被以前的用人單位開除并解除勞動合同的人員；
6．現(xiàn)役軍人；
7．全日制在校學生；
8．屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員；
9．其他不適宜參加招聘的情形。
（三）我公司在筆試、面試前，將通過短信、電話等方式向通過資格審查的應聘者發(fā)送具體考試信息，未通過人員不再另行通知。請保持通訊暢通，并確認回復。
（四）本次招聘我公司不收取任何費用，任何針對本次招聘的輔導班、考試大綱、復習資料等，均與我公司無關。應聘者因虛假招聘信息造成的損失，我公司不承擔任何責任。
（五）在招聘過程中，我公司承諾為各位應聘者保密。
（六）薪酬福利待遇按我公司相關規(guī)定執(zhí)行，薪酬主要按基本工資+績效工資執(zhí)行，并按國家規(guī)定繳納“五險二金”。
（七）如原南網系統(tǒng)內職工參與面向社會招聘崗位競聘需與原單位解除勞動合同，按照社會招聘方式入職。
（八）招聘咨詢電話：0871-63616164（咨詢時間：每日8:00-12:00，14:00-18:00）。
南方電網云南電動汽車服務有限公司
2020年11月24日
附件：
來源：http://special.zhaopin.com/Flying/Society/20201123/W1_125736143_14074509_ZL29170/
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