云南城投康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)研究有限責(zé)任公司2020年社會(huì)公開招聘公告
根據(jù)《云南省康旅控股集團(tuán)有限公司2020年社會(huì)公開招聘要求》,經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn),現(xiàn)將云南城投康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)研究有限責(zé)任公司2020年招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
本次招聘遵循“公平、公開、公正”的原則,采取公開報(bào)名,雙向選擇,公平競爭,規(guī)范程序,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象
本次招聘對(duì)象為具有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的技能、管理型人才。
三、招聘崗位及任職條件
序號(hào) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 資格條件 |
1 | 市場主管 | 1 | 35歲以下(如果條件優(yōu)秀者,可放寬至40周歲以下) | 全日制研究生及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 1.有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力、市場拓展能力;經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析及測(cè)算的能力和經(jīng)驗(yàn);具備相應(yīng)金融知識(shí);擁有康養(yǎng)項(xiàng)目和文旅業(yè)務(wù)背景;擁有相關(guān)資格證書;能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目及課題研究報(bào)告的撰寫,有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有獨(dú)立開放的思維意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)組織能力;能獨(dú)立參與咨詢項(xiàng)目,搜集、整理、匯總和分析各類資料及數(shù)據(jù)。能協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制訂方案報(bào)告; 3.熟悉行業(yè)法規(guī)、政策,能適應(yīng)行業(yè)規(guī)范、時(shí)代特點(diǎn)和公司任務(wù)的要求,協(xié)作觀念和整體意識(shí)強(qiáng)。深入研究市場形勢(shì)和同業(yè)競爭特點(diǎn),多渠道、多手段地有效掌握業(yè)界動(dòng)態(tài)及時(shí)捕捉商機(jī)。 4.有較強(qiáng)的親和力、感染力、公司資源整合能力;有商務(wù)談判和投標(biāo)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),能積極組織企業(yè)各類宣傳活動(dòng),編寫企業(yè)宣傳資料,能熟練使用電腦及其管理軟件。 |
四、應(yīng)聘人員的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,身體健康,年齡符合崗位的要求(年齡計(jì)算截止應(yīng)聘人員報(bào)名當(dāng)天);
2.遵守憲法和法律,品行端正;
3.符合崗位要求的專業(yè)和資格條件;
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員均不得報(bào)名應(yīng)聘。
五、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員需將簡歷,連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證(留學(xué)回國人員須提供教育部認(rèn)證的材料)、 職稱證或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等發(fā)送至公司綜合管理部郵箱(郵箱地址:ymci_kangyang@163.com)進(jìn)行報(bào)名(郵件主題統(tǒng)一命名為姓名+應(yīng)聘崗位名稱)。
2.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2020年12月4日17點(diǎn)截止。
(二)確定筆試、面試人員
根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)公司相關(guān)部門資格審查合格,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入筆試、面試人員。
(三)筆試、面試
1.筆試:考核綜合試題及崗位相關(guān)專業(yè)試題,筆試時(shí)間和地址待通知。
2.面試:按筆試成績由高分到低分1:3的比例確定面試人員,面試時(shí)間和地址待通知。
3.考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
(1)筆試總分100分,占考試總成績的40%;
(2)面試總分100分,占考試總成績的60%;
(3)考試總成績按百分制計(jì)算,考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(4)依據(jù)考試成績從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。
4.無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)參加的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。
(四)資格復(fù)審
應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證及招聘崗位所需要的其他材料(原件)、 教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等到公司進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,不參與后續(xù)的引才環(huán)節(jié)。
(五)體檢
體檢要求按照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請(qǐng)復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者,不予聘用。
(六)公示和聘用
擬聘人員在云南城投康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)研究有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
1.對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格。
2.遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。
3.工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),招聘工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
4.招聘監(jiān)督電話:0871-67373973
報(bào)名咨詢:曾老師(15925158764)
七、公司介紹
云南城投康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)研究有限公司是云南省康旅控股集團(tuán)有限公司(原云南城投集團(tuán))于2018年10月成立的全資二級(jí)子公司。 研究院目前已研發(fā)“健康生活目的地”戰(zhàn)略產(chǎn)品體系,以及創(chuàng)建了具備區(qū)域市場及行業(yè)影響力的“健康智能實(shí)驗(yàn)室”、“云氧生活”等一系列康旅品牌平臺(tái)。 公司致力于成為云南省最專業(yè)的具有國企背景的康旅產(chǎn)業(yè)研究機(jī)構(gòu)以及中國知名的康旅產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)商。
2020年云南省委、省政府明確:將打造云南省康旅控股集團(tuán)成為我省文化旅游、健康服務(wù)兩個(gè)萬億級(jí)產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)??德醚芯吭悍?wù)于集團(tuán)的戰(zhàn)略定位, 以搭建康旅產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)研究、創(chuàng)新、孵化平臺(tái)為定位,對(duì)集團(tuán)的康養(yǎng)及文旅產(chǎn)品的研究工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理,優(yōu)化集團(tuán)在大健康、大文旅產(chǎn)業(yè)板塊的資源配置及管控水平, 為集團(tuán)及社會(huì)企業(yè)提供康旅產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品體系化的標(biāo)準(zhǔn)研究和技術(shù)支撐服務(wù)。
云南城投康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)研究有限責(zé)任公司
2020年11月27日
來源:https://companyadc.51job.com/companyads/2020/wx/34783942/index.htm