面向西藏、青海、新疆等地區(qū) 2021年大學畢業(yè)生招聘公告
華能瀾滄江水電股份有限公司(以下簡稱“公司”)是由華能集團控股和管理的大型流域水電企業(yè),主要從事瀾滄江流域及周邊地區(qū)水電資源的開發(fā)與運營,擁有大型水電工程建設和大規(guī)模水電站集群運營管理豐富經(jīng)驗,同時積極探索太陽能光伏、風電等新能源建設運營,穩(wěn)步實施“走出去”戰(zhàn)略,參與周邊國家清潔能源開發(fā)。公司作為國內(nèi)大型流域水電開發(fā)企業(yè)和“西電東送”骨干企業(yè),已形成了瀾滄江全流域水電開發(fā)與運營管理的宏偉格局,是業(yè)內(nèi)領先的大型流域、梯級、滾動、綜合水電開發(fā)企業(yè)。公司是國內(nèi)第二大流域水電開發(fā)公司,是云南省最大的發(fā)電企業(yè)和瀾滄江-湄公河次區(qū)域最大的水力發(fā)電公司。
截至2020年6月30日,公司已投產(chǎn)裝機容量達2318.38萬千瓦,占云南省統(tǒng)調(diào)裝機容量的28.71%,占統(tǒng)調(diào)水電裝機容量的41.23%。公司2020年上半年繼續(xù)保持云南省裝機規(guī)模第一、發(fā)電量第一的地位。2017年12月15日,公司在上海證券交易所成功上市,成為近十年來成功登陸A股市場的唯一發(fā)電企業(yè),實現(xiàn)了公司發(fā)展歷程中的一個重大轉折,完成了公司向公眾公司的轉變。
目前,公司對瀾滄江流域梯級開發(fā)的良好態(tài)勢基本形成,公司整體戰(zhàn)略平臺已經(jīng)搭建。公司總部和生活基地設在云南省昆明市,基層單位員工實行每月集中輪休假制度。
根據(jù)發(fā)展需要,公司計劃面向高等院校公開招聘2021年應屆大學畢業(yè)生?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘以下專業(yè)的大學畢業(yè)生若干名:
1.電氣工程及其自動化(電力系統(tǒng)方向);
2.熱能與動力工程(水動方向);
3.水利水電工程。
二、招聘條件:
1.大學本科及以上學歷,成績優(yōu)良;
2.通過國家大學英語四級及以上考試(成績達425分及以上),或新托福考試成績達72分,或雅思成績達5.5分,或通過劍橋商務英語中級,對985、211院校畢業(yè)生英語不作要求;
3.思想政治素質好,品德端正,遵紀守法,為人誠信;
4.具有良好的心理素質、口筆表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5.有志于瀾滄江水電開發(fā)事業(yè),愛崗敬業(yè),有事業(yè)心和責任感,有團隊意識;
6.身體健康。
三、招聘范圍:
7.西藏、青海、新疆,以及四川、云南、甘肅省藏區(qū)和涼山州、怒江州、臨夏州2021屆高校畢業(yè)生(包括當?shù)貙W籍和入學前戶籍為當?shù)氐漠厴I(yè)生)。
四、招聘程序:
(一)報名
1.登錄公司網(wǎng)站(http://www.hnlcj.cn),下載《華能瀾滄江水電股份有限公司2021年大學畢業(yè)生應聘報名表》,填寫個人信息。
2.郵寄個人應聘資料。應聘資料必須具有:應聘報名表(須粘貼1寸免冠近照)、就業(yè)推薦表、成績單(須有學院蓋章)、有關等級證書、獲獎證書、本人身份證等復印件,以及能夠證明本人能力、學識水平的其他資料復印件,于報名截止日期前,郵寄到華能瀾滄江水電股份有限公司人力資源部。資料恕不退還。
(二)資格審查:對應聘人員的資料進行資格審查,確定參加面試人選。
(三)考試考核:對通過資格審查的人選進行考試考核,綜合成績優(yōu)異者列為擬錄用人選。
(四)履行企業(yè)內(nèi)部決策程序。根據(jù)考試成績,確定擬錄人選,履行集體決策程序。
(五)組織對擬錄用人選統(tǒng)一進行體檢,在體檢合格后簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,畢業(yè)后憑《就業(yè)協(xié)議書》按規(guī)定到我公司報到,辦理錄用手續(xù)。
(六)公示。將擬錄用人選在本單位外網(wǎng)進行公示,接受社會監(jiān)督。
四、報名時間:
報名截止時間:2020年12月20日。考試、體檢時間和地點另行通知。
五、聯(lián)系方式:
通訊地址:云南省昆明市官渡區(qū)世紀城中路1號華能瀾滄江水電股份有限公司人力資源部
郵政編碼:650214
公司網(wǎng)站:http://www.hnlcj.cn
六、應聘須知:
1.按規(guī)定要求進行報名和提交應聘資料,否則不予考慮。
2.應聘資料必須完整、真實,否則由此產(chǎn)生的后果由學生本人承擔。
2020年11月27日
華能瀾滄江水電股份有限公司2021年大學畢業(yè)生應聘報名表.doc
來源:http://www.hnlcj.cn/view/hnlcpc/7/492/view/3741.html