江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第2批招聘公告

江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院（淮安市高教園區(qū)枚乘路4號）是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 

一、工作原則

（一）堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準(zhǔn)的崗位總量內(nèi)，按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責(zé)和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設(shè)。

（二）堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果。

（三）堅持科學(xué)設(shè)置、規(guī)范操作。嚴(yán)格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學(xué)校科學(xué)設(shè)置招聘條件，認(rèn)真研究招聘方式，力?？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線教學(xué)、科研、管理工作。

（四）年齡要求為：碩士研究生的年齡不超過35周歲（即1985年1月1日之后出生）。博士研究生年齡不超過40周歲（即1980年1月1日之后出生）。具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲（即1975年1月1日之后出生）。具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲（即1970年1月1日以后出生）。

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年6月30日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計算學(xué)生干部經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2020年12月31日。

（六）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名

（一）報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1. 報名、照片上傳時間：2020年12月2日09:00-12月15日16:00；

2.資格初審時間：2020年12月3日09:00-12月16日16:00；

3.陳述申辯時間：2020年12月3日09:00-12月17日16:00；

4.對初審異議的處理時間：2020年12月3日09:00-12月17日18:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審（如遇節(jié)假日順延）。

（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

（3）未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2020年12月19日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.應(yīng)聘人員在報名時請在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中填寫自己第一學(xué)歷以來的學(xué)習(xí)情況（學(xué)習(xí)時間、畢業(yè)院校、專業(yè)、取得的學(xué)歷學(xué)位）、工作情況（工作時間、工作單位、從事工作或研究方向）、主要的論文著作（注明期刊名稱、年、期、起止頁碼，并標(biāo)明是第一作者、獨立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息）和研究課題（注明主持、參與、排名以及科研經(jīng)費等信息），未填寫論文及課題情況的視作無相關(guān)科研成果。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考試科目、時間和實施辦法

（一）資格復(fù)審。復(fù)審工作在考核前進行，復(fù)審不通過人員不得參加考試，通過者才可以參加各項考核。復(fù)審時須提交下列材料：

1.二代居民身份證原件及復(fù)印件，二寸免冠正面彩照1張；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單的原件及復(fù)印件；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件及復(fù)印件；

3.崗位所要求的其他相關(guān)材料。如職稱證書、資格證書、學(xué)生干部經(jīng)歷證明、中共黨員證明、工作經(jīng)歷聘用合同書、解聘協(xié)議書、社保證明及獲獎證書等；

4.本人的研究方向、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼）以及能體現(xiàn)個人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。未能按期提供者，視作無相關(guān)科研成果。

凡有弄虛作假者（與報名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。

（二）考試方式為：①筆試；②試講；③面試。

其中：

崗位表的1-9號崗位考核方式為：①筆試+②試講；

崗位表的10-11號崗位考核方式為：①筆試+②面試。

（三）考核程序

開考前三個工作日以電話、短信、郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體考核時間、地點和考核辦法。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試，如出現(xiàn)按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或逾期未參加考試的或經(jīng)聯(lián)系表示放棄考試的，均作為放棄考試處理。

⑴崗位表的1-9號崗位

①通過報名資格審查的人員全部參加筆試。筆試辦法由學(xué)校制定，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。不指定大綱和教材。筆試滿分100分，合格線為60分。在筆試合格者中，根據(jù)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定試講人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定試講人選。如筆試成績并列，造成參加面試人數(shù)超過擬聘用人數(shù)1:3的比例，均進入面試考核。筆試結(jié)束后的5個工作日內(nèi)，筆試成績在江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進行公布（http://www.jsfpc.edu.cn）。

②試講辦法由學(xué)校制定。試講主要測試應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)基本素質(zhì)，以碩士學(xué)位論文成果匯報為主，重點考察專業(yè)基礎(chǔ)、學(xué)術(shù)水平、創(chuàng)新能力、教育教學(xué)能力、專業(yè)交流和匯報能力等。試講滿分100分，合格線為60分。成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

③考試成績計算方法：采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績×50%+試講成績×50%。總成績分?jǐn)?shù)相同者，以筆試分?jǐn)?shù)高者排名在前。總成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

⑵崗位表的10-11號崗位

①通過報名資格審查的人員全部參加筆試。筆試辦法由學(xué)校制定，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。不指定大綱和教材。筆試滿分100分，合格線為60分。在筆試合格者中，根據(jù)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。如筆試成績并列，造成參加面試人數(shù)超過擬聘用人數(shù)1:3的比例，均進入面試考核。筆試結(jié)束后的5個工作日內(nèi)，筆試成績在江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進行公布（http://www.jsfpc.edu.cn）。

②面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、專業(yè)理論水平、專業(yè)思維、語言表達、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分。成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

③考試成績計算方法：采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽兎?jǐn)?shù)相同者，以筆試分?jǐn)?shù)高者排名在前?？偝煽儺?dāng)場告知應(yīng)聘人員。

本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在60個工作日內(nèi)完成。

五、體檢、考察及公示、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用審批后，在用人單位規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。崗位表的1-9號擬聘用人員與學(xué)校簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。崗位表的10-11號擬聘用人員與學(xué)校簽訂5年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)5年（含試用期），且服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

六、招聘政策咨詢

江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0517-87088556 、0517-87088280

聯(lián)系人：朱老師

七、招聘工作監(jiān)督

中共江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0517-87088183 

聯(lián)系人：李老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1. 江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話、傳真：025-83335135。

1.  江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真： 025-83230723。

江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年12月1日

崗位表.xlsx

信息來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/12/1/art_78506_9586915.html