南京市疾病預(yù)防控制中心2020年12月公開招聘工作人員公告

寧事招公告(R)〔2020〕68號(hào)

為充實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬南京市疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開招聘1名編制內(nèi)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)（http://wjw.nanjing.gov.cn/）、南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)（http://www.njcdc.cn/）等網(wǎng)站發(fā)布。

具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市疾病預(yù)防控制中心2020年12月公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

二、報(bào)考條件 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2、品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、年齡在35周歲以下（1984年12月31日（含）以后出生）。

5、具備報(bào)考崗位要求的其他條件（詳見《崗位信息表》）。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（三）有關(guān)要求

1、資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)（境）內(nèi)全日制普通高校2021年畢業(yè)并于2021年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。

2021年畢業(yè)并于2021年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2019年和2020年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員（含2019年、2020年、2021年畢業(yè)，且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2021年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

2、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、崗位要求有大學(xué)英語四級(jí)的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。在官方語言為英語的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語四級(jí)的崗位時(shí)，可以不提供英語四級(jí)的合格證書或成績(jī)通知單。

三、招聘程序

1、網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：南京市疾病預(yù)防控制中心（www.njcdc.cn）。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2020年12月3日9：00起至2020年12月9日16:00。

2、資格初審

資格初審時(shí)間：2020年12月3日9：00至2020年12月9日18:00。

3、應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年12月3日至2020年12月9日9:00—16:00；12月10日9:00—12:00。

4、資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：自收到陳述申辯之日起至2020年12月10日15:00。

5、信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。

6、核減（取消）計(jì)劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)取消招聘計(jì)劃。

7、準(zhǔn)考證打印

通過資格初審報(bào)名成功者于2020年12月11日9:00起登陸南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站的報(bào)名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)直接與南京市疾病預(yù)防控制中心人事科聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83538316/025-83538317。

8、應(yīng)聘人員有關(guān)要求

（1）須仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書或與普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專業(yè)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

（2）上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

四、考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試均為百分制，各項(xiàng)成績(jī)的合格線均為60分。按照筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％計(jì)算總成績(jī)。

（一）筆試

筆試由招聘單位按照公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織實(shí)施，筆試科目及考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。

筆試時(shí)間為2020年12月12日。請(qǐng)報(bào)名成功者按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者未打印者，責(zé)任自負(fù)。筆試地點(diǎn)以及具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證，按照規(guī)定的時(shí)間以及疫情防控的相關(guān)要求（詳見附件2《南京市疾病預(yù)防控制中心2020年12月公開招聘工作人員疫情防控告知書》）到考點(diǎn)參加筆試。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證一致。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

筆試成績(jī)將在南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。

（二）面試

面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

面試前，招聘單位將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應(yīng)聘人員，或通過其網(wǎng)站公布。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)疫情防控及招聘單位要求攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證，以及崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書、英語及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書，近期2寸免冠照片1張。以應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書原件，留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員可暫緩提供）。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件留存。

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，或提供的信息與報(bào)名信息不一致的以及不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門陳述申辯。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在招聘單位網(wǎng)站公布。

面試由招聘單位根據(jù)公開招聘的相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生并于次工作日在招聘單位網(wǎng)站公布。

五、體檢、考察  

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選，如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘單位可組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。 

六、公示、聘用  

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)以及南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。 

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。 

七、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和視情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

八、招聘咨詢電話  

南京市疾病預(yù)防控制中心：025-83538317  

九、招聘監(jiān)督  

南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)：025-68787878  

附件：

1.南京市疾病預(yù)防控制中心2020年12月公開招聘工作人員崗位信息表

2.南京市疾病預(yù)防控制中心2020年12月公開招聘工作人員疫情防控告知書

南京市疾病預(yù)防控制中心

2020年12月2日

信息來源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202012/t20201202_2739484.html