迪慶州惠工社會(huì)工作服務(wù)中心招聘公告

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

招聘工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才40名（其中：面向社會(huì)公開(kāi)招聘19名，過(guò)渡考試招聘21名），具體崗位詳見(jiàn)附件1、2。

崗位職責(zé)：在迪慶州各級(jí)工會(huì)從事工會(huì)社會(huì)工作。

三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

招聘對(duì)象：1.面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生（包括2018、2019、2020年畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生），身體健康。

2.面向過(guò)渡人員招聘：各級(jí)工會(huì)目前聘用的社會(huì)化工作者、勞務(wù)派遣人員、企業(yè)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員等各類(lèi)人員，符合本公告規(guī)定的，可以通過(guò)本次考試過(guò)渡為工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才。

報(bào)考條件:

1.具有迪慶州戶籍；

2.熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有一定的政策水平，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，具備較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；

5.熱愛(ài)工會(huì)工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

6.具備擬報(bào)考職位所要求的其他資格條件。

開(kāi)考比例：不限開(kāi)考比例。

以下人員不得報(bào)考:

1.定向到具體單位的當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職或因工作失誤被辭退的人員。

4.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職（不合格）的人員。

5.被人民法院納入失信的被執(zhí)行人，以及國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

6.在各級(jí)公務(wù)員招聘、企事業(yè)單位及其他招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

7.現(xiàn)役軍人。

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、招聘程序

此次公開(kāi)招聘在迪慶州工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由迪慶州惠工社會(huì)工作服務(wù)中心組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、線上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

招聘公告通過(guò)迪慶州政府網(wǎng)、云南廣播電視臺(tái)融媒體平臺(tái)七彩云端客戶端、迪慶人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、迪慶州總工會(huì)微信公眾號(hào)以及迪慶州惠工社會(huì)工作服務(wù)中心（迪慶社工）微信公眾號(hào)發(fā)布。后續(xù)各個(gè)招聘環(huán)節(jié)需要公開(kāi)發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息，一律通過(guò)迪慶州總工會(huì)微信公眾號(hào)和迪慶州惠工社會(huì)工作服務(wù)中心（迪慶社工）微信公眾號(hào)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“規(guī)定媒體”）發(fā)布，由考生自行查詢(xún)獲取。因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日0:00至2020年12月11日17:30，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名（點(diǎn)擊招聘公告下方閱讀原文，下載填寫(xiě)并提交報(bào)名表）。

報(bào)名咨詢(xún)聯(lián)系電話:0887-8222696

報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間（12月7日至12月11日上午：9:00-12：00 下午：14:00-17:30）

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀《招聘公告》，符合條件的人員可報(bào)名，所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效并對(duì)其負(fù)責(zé)。不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消本次報(bào)名等相應(yīng)資格，由此帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2020年12 月19日（9:00-17:30）

領(lǐng)取地點(diǎn)：迪慶州惠工社會(huì)工作服務(wù)中心（建塘鎮(zhèn)思給洛巷8號(hào)迪慶人力資源市場(chǎng)1樓大廳）

聯(lián)系電話：0887-8222696

筆試

1.筆試形式：閉卷考試。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合素質(zhì)能力、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等工會(huì)工作相關(guān)政策，以及社會(huì)工作、黨群服務(wù)工作、時(shí)事政治等相關(guān)知識(shí)。

3.筆試題型：客觀題。

4.筆試分值及時(shí)限：滿分100分；時(shí)限120分鐘。

5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2020年12月20日。最終確定的筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》上和規(guī)定媒體公布為準(zhǔn)。筆試時(shí)需持二代有效《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

6.公告：筆試結(jié)束后5天內(nèi)，在規(guī)定媒體公布。

資格復(fù)審

確定進(jìn)入面試的人員，在面試前須進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審在筆試成績(jī)公布后進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知），同時(shí)提供以下材料：

1.畢業(yè)證書(shū)（如有學(xué)位證書(shū)一并提供）原件和復(fù)印件各1份，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件。

2.有效居民身份證（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）。

3.相關(guān)行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件各一份。

面試

1.確定面試人員

1.1 面向社會(huì)公開(kāi)招聘：筆試結(jié)束后，分崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)以1:2比例確定面試人員。若確定面試人員筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。若面試比例達(dá)不到1:2，則考生筆試成績(jī)必須達(dá)到40分（含）以上方可進(jìn)入面試。

1.2 面向過(guò)渡人員招聘：過(guò)渡人員筆試成績(jī)必須達(dá)到40分（含）以上方可進(jìn)入面試。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試分值：滿分100分。面試比例達(dá)不到1:2的，則考生面試成績(jī)不得低于75分（含）。

4.面試時(shí)間：詳見(jiàn)規(guī)定媒體發(fā)布的面試公告。

綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（保留兩位小數(shù)），在規(guī)定媒體公示。

體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄（聘）用。體檢由迪慶州惠工社會(huì)工作服務(wù)中心統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

公示、遞補(bǔ)及聘用

1.公示

經(jīng)體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，在規(guī)定媒體統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.遞補(bǔ)

在體檢、政審中不合格的人員，取消擬聘用資格。產(chǎn)生的空缺按照同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)；若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，以筆試成績(jī)分高者遞補(bǔ)，如筆試成績(jī)相同的，以持社會(huì)工作師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)（員）師、勞動(dòng)仲裁師、人力資源師等級(jí)高者優(yōu)先遞補(bǔ)。

3.聘用

公示期滿無(wú)異議的，確定為擬聘用人員，試用期滿經(jīng)考核合格，由迪慶州惠工社會(huì)工作服務(wù)中心與受聘人員簽訂3年期限的勞動(dòng)合同（試用期為2個(gè)月）。

五、待遇保障

工資待遇按照迪慶州惠工社會(huì)工作服務(wù)中心《薪酬福利管理制度》《績(jī)效管理制度》等相關(guān)規(guī)章制度考核發(fā)放，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高薪酬福利待遇。

1.薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)為5000元/月左右（含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金），試用期工資按3000元/月計(jì)發(fā)；

2.購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

3.按中心規(guī)定享受?chē)?guó)家節(jié)假日及員工生日慰問(wèn)；

4.每年定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪訓(xùn)；

5.享受雙休、年休假、婚假、產(chǎn)假（陪護(hù)假）等國(guó)家規(guī)定的假期；

6.正常的晉升通道；

7.良好的文化氛圍。

六、招聘紀(jì)律

招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受迪慶藏族自治州總工會(huì)、各級(jí)主管部門(mén)及社會(huì)群眾的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

考生要確保登記的聯(lián)系電話暢通，一律使用登記的聯(lián)系電話進(jìn)行通知，因停機(jī)、關(guān)機(jī)、未接聽(tīng)電話導(dǎo)致的一切后果責(zé)任自負(fù)。

七、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

1.進(jìn)入面試、體檢、政審、聘用環(huán)節(jié)的人員放棄的，在該環(huán)節(jié)開(kāi)始之前3天向迪慶州惠工社會(huì)工作服務(wù)中心提交本人親筆簽名的放棄書(shū)面申請(qǐng)；

2.公示期滿5個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

3.已聘用人員自通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)未到工作單位報(bào)到上崗的。

（二）參加面試后未被聘用的人員納入迪慶州惠工社會(huì)工作服務(wù)中心人才庫(kù)進(jìn)行管理（管理期一年），若有崗位空缺，從該庫(kù)中按照綜合成績(jī)進(jìn)行擇優(yōu)替補(bǔ)。

（三）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借迪慶州惠工社會(huì)工作服務(wù)中心等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）報(bào)考人員往返交通、食宿自理。

（六）按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均須持當(dāng)天健康碼進(jìn)場(chǎng)。報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。相關(guān)檢測(cè)費(fèi)用自理?？忌M(jìn)入考場(chǎng)等人員密集場(chǎng)所均需佩戴口罩。

（七）本公告最終解釋權(quán)歸迪慶州惠工社會(huì)工作服務(wù)中心所有。

八、考試組織與監(jiān)督

考試由迪慶州惠工社會(huì)工作服務(wù)中心組織實(shí)施，邀請(qǐng)迪慶州工會(huì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員全程監(jiān)督指導(dǎo)。

監(jiān) 督 電 話：0887-8228956（迪慶州總工會(huì)）

報(bào)名咨詢(xún)電話：0887-8222696

溫馨提示：

1、未按要求填寫(xiě)報(bào)名表的視為報(bào)名不成功；

2、報(bào)名前認(rèn)真核對(duì)崗位代碼，避免報(bào)錯(cuò)崗位，每人限報(bào)一次。

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來(lái)源：http://www.diqing.gov.cn/xxgk/info/?InfoID=400149470029956296