南通大學(xué)2020年專職輔導(dǎo)員招聘公告（第二批）

南通大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省南通市崇川區(qū)嗇園路9號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南通大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）熱愛學(xué)生思想政治教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品貌端正，為人正直，團結(jié)協(xié)作，廉潔自律。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線學(xué)生管理工作。

（五）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

（六）年齡要求為：年齡不超過35周歲〔1985年1月1日（含）以后出生〕，具有5年以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，可放寬至40周歲〔1980年1月1日（含）以后出生〕。

（七）具有研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位。并具備下列條件之一：

1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上；

2.有1年以上高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷；

3.有3年以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。

計算工作經(jīng)歷與學(xué)生干部任職的基準(zhǔn)日期均為2020年11月30日。

主要學(xué)生干部包括：正、副班長，團支部書記，黨支部書記；院級團委、學(xué)生會、研究生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學(xué)生組織正部長及以上學(xué)生干部；校級團委、學(xué)生會、研究生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學(xué)生組織副部長及以上學(xué)生干部，校級學(xué)生社團負責(zé)人。院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷由所在高校學(xué)生管理部門出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、學(xué)工等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

（八）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

（九）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報名、照片上傳時間：12月18日09:00-12月28日16:00；

2.資格初審時間：12月18日09:00-12月29日16:00；

3.陳述申辯時間：12月18日09:00-12月30日16:00；

4.異議處理時間：12月18日09:00-12月30日18:00；

5.繳費確認時間：12月18日09:00-12月31日12:00。

（二）網(wǎng)上確認

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘收取應(yīng)聘人員報名費每人100元。應(yīng)聘人員通過資格初審后，使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用，繳費完成后，報名方為有效。

（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期彩色免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：①筆試；②心理測試；③面試。

（一）筆試：筆試采取閉卷形式，主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（滿分100分）。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加心理測試和面試人員。筆試合格人數(shù)不足1:3的，均進入心理測試和面試。筆試成績和進入心理測試及面試人員名單將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在南通大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（http://zp.ntu.edu.cn/）公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號、身份證號查詢。

（二）心理測試：主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。

（三）面試：主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布，面試60分為合格（滿分100分）。

（四）總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（五）考核安排：

1.考核相關(guān)事項以南通大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（http://zp.ntu.edu.cn/）或短信方式通知通過資格初審的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。

2.筆試之前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報名材料原件，由學(xué)校組織對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加考核，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考核資格。

3.自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作，一般在50個工作日內(nèi)完成。未能在50個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因體檢、考察不合格、放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，則在考核合格人員中，按總成績從高分到低分遞補參加體檢。

五、公示與聘用

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。聘用審批后，在60天內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，學(xué)校將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我校的資格。

擬聘用人員須與學(xué)校訂立5年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在本校專職輔導(dǎo)員崗位最低服務(wù)5年（含試用期）。服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

六、招聘政策咨詢

南通大學(xué)高層次人才工作辦公室、學(xué)生工作處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

聯(lián)系人：李老師、金老師

聯(lián)系方式：0513-85012806（高層次人才工作辦公室），0513-85012160（學(xué)生工作處）

七、招聘工作監(jiān)督

南通大學(xué)紀(jì)委（監(jiān)察專員辦）對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0513-85012062

聯(lián)系人：湯老師、孫老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話、傳真：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真： 025-83230723。

南通大學(xué)

2020年12月17日

崗位表.xlsx

來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2020/12/17/art_78506_9606709.html