中國社會科學(xué)院考古研究所
2021年度第一批專業(yè)技術(shù)崗位工作人員招聘公告
一、單位簡介
考古研究所成立于1950年8月1日,是中國科學(xué)院建院伊始組建的研究所之一,后屬中國科學(xué)院哲學(xué)社會科學(xué)部,1977年改屬中國社會科學(xué)院。1977年以來,圍繞舊石器時代向新石器時代過渡、農(nóng)業(yè)起源與發(fā)展、中國史前史的研究、中國文明的起源與發(fā)展、夏商周三代歷史與文化、中國古代城市的發(fā)展、中國封建帝國的形成與發(fā)展特點、中國古代手工業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展、以及中外古代文化交流等,開展了一系列的田野工作,在大規(guī)??脊耪{(diào)查的基礎(chǔ)上,選擇近200處涉及中國歷史重大課題的大遺址和都城址,以及大型墓葬與王陵,進行持續(xù)的大規(guī)模發(fā)掘,填補了許多研究空白。1994年以來,還先后與美國、加拿大、日本、韓國、德國、英國、瑞典、法國、俄羅斯、澳大利亞等國家的考古研究部門和高校合作開展田野考古工作。
考古研究所主辦的《考古學(xué)報》《考古》等期刊,在學(xué)術(shù)界享有很高的聲譽;2000年創(chuàng)辦的《中國考古學(xué)》(英文版)是我國目前唯一的一種英文考古雜志;編輯出版各種???00種,其中近百種是本所的研究成果,數(shù)十種科研成果獲國家級或省部級優(yōu)秀科研成果獎。
二、招聘崗位
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘對象 | 要求 |
研究崗 | 3 | 國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士 畢業(yè)生(京外生源) |
(1)能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學(xué)歷、學(xué)位。 (2)具有中國考古學(xué)(史前至宋元明代考古),歐亞非洲、美洲考古研究,科技考古,文化遺產(chǎn)保護等專業(yè)背景。 (3)熱愛考古事業(yè),具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)素質(zhì),具有良好的團隊精神、較強的獨立科研能力和敬業(yè)精神。 (4)具有扎實的專業(yè)理論知識基礎(chǔ)、較高的專業(yè)素養(yǎng),具備崗位所需的專業(yè)能力。 |
研究崗 | 2 | 國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士 畢業(yè)生(京內(nèi)生源)、 2021年出站博士后、 留學(xué)人員、 京內(nèi)戶籍社會在職人員。 |
(1)國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學(xué)歷、學(xué)位;留學(xué)人員需提供能夠認定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。 (2)具有中國考古學(xué)(史前至宋元明代考古),歐亞非洲、美洲考古研究,科技考古,文化遺產(chǎn)保護等專業(yè)背景。 (3)熱愛考古事業(yè),具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)素質(zhì),具有良好的團隊精神、較強的獨立科研能力和敬業(yè)精神。 (4)具有扎實的專業(yè)理論知識基礎(chǔ)、較高的專業(yè)素養(yǎng),具備崗位所需的專業(yè)能力。 |
國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。
三、招聘崗位職責(zé)
(一)系統(tǒng)掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,了解本學(xué)科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉和掌握必要的專業(yè)資料。
(二)獨立承擔(dān)某一領(lǐng)域的科研工作,發(fā)表、出版具有一定學(xué)術(shù)水平的成果。
(三)獨立完成田野發(fā)掘、考古報告整理等工作。
四、應(yīng)聘人員條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守我國憲法和各項法律法規(guī);
(二)堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作;
(四)年齡一般不超過40周歲(1981年1月1日后出生),其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行;
(五)熟練掌握一門外語;
(六)國家和我院規(guī)定的其他條件。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2021年1月15日。
(二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達到3:1方可開考,達不到該比例的,在考試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
(三)考試:考試采取面試方式,由所面試考核小組設(shè)置面試內(nèi)容。具體時間地點另行通知。面試總分為100分,60分及以上的進入下一階段程序。
(四)業(yè)務(wù)考察:由所聘用委員會成員和學(xué)術(shù)委員會成員共同進行業(yè)務(wù)考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序。按照崗位招聘人數(shù)1:1的原則,以得票數(shù)量多少進行排序,確定進入下一階段人選,若票數(shù)相同,按面試成績確定排名。
(五)實習(xí):實習(xí)時間原則上為一周,通過實習(xí)確認是否適應(yīng)崗位工作要求。
(六)體檢:實習(xí)期滿合格的,安排到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)政治考察:體檢合格的,進行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢不合格等原因造成人選空缺,經(jīng)研究,可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人員中,按得票由高到低順序依次遞補,或不再遞補并相應(yīng)減少該崗位招聘人員數(shù)量。
因疫情影響,實習(xí)、體檢、政治考察等程序可視情況調(diào)整先后順序進行。
(八)所黨委集體研究決定擬聘人選:綜合前期體檢、實習(xí)、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。
(九)公示:在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
(十)報中國社會科學(xué)院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案,確定為聘用人選。
(十一)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,辦理入院報到手續(xù)。
六、聘用待遇
按照國家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
七、報名方式及時間
請應(yīng)聘者于2021年1月15日前提交報名材料電子版及紙質(zhì)版,電子版發(fā)送至:kgsrenshi@cass.org.cn,郵件標(biāo)題為“XX崗位-姓名”,紙質(zhì)版須按以下目錄順序裝訂成整冊(A4),郵寄至:北京市朝陽區(qū)國家體育場北路1號,紙質(zhì)材料概不退回。
報名材料:
1.《中國社會科學(xué)院考古研究所2021年度人才引進報名表》(見附件);
2.個人簡歷,重點對科研能力、科研經(jīng)歷、主持或參與科研項目及取得成績進行介紹,招聘報名表中已有內(nèi)容無需贅述;
3.身份證正反面復(fù)印件;
4.最高學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
5.獲獎證書復(fù)印件;
6.獨著或以第一作者身份發(fā)表的代表作2篇(部);
7.博士學(xué)位論文,博士后出站報告(僅出站博士后提供);
8.留學(xué)人員需提供能夠認定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。
聯(lián)系人:谷老師、齊老師
聯(lián)系電話:010—87420939
聯(lián)系地址:北京市朝陽區(qū)國家體育場北路1號
郵編:100101
中國社會科學(xué)院考古研究所
2020年12月28日
附件下載:
中國社會科學(xué)院考古研究所2021年度人才引進報名表.docx
來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202012/t20201228_406752.html