中國社會科學(xué)院新聞與傳播研究所
2021年度第一批科研崗位人才招聘公告
一、單位簡介
新聞與傳播研究所是我國新聞學(xué)與傳播學(xué)研究的國家級專業(yè)機(jī)構(gòu),也是改革開放以來培養(yǎng)新聞傳播學(xué)高端人才的教育基地。成立40多年來,新聞與傳播研究所既努力從事新聞傳播發(fā)展一般規(guī)律和中國新聞傳播事業(yè)發(fā)展特殊規(guī)律的基礎(chǔ)性研究,又大力開展具有重大現(xiàn)實(shí)意義的對策性咨詢研究,出版發(fā)表了大量的專著、論文和研究報(bào)告,為我國新聞與傳播事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
主要研究方向:馬克思主義新聞學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)、應(yīng)用新聞學(xué)、輿論學(xué)和數(shù)字媒體等。主要出版物:學(xué)術(shù)月刊《新聞與傳播研究》、大型年刊《中國新聞年鑒》《中國新聞傳播學(xué)年鑒》和年度藍(lán)皮書《中國新媒體發(fā)展報(bào)告》《中國未成年人互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用報(bào)告》等。機(jī)構(gòu)設(shè)置:辦公室,馬克思主義新聞學(xué)研究室、傳播學(xué)研究室、網(wǎng)絡(luò)學(xué)研究室、應(yīng)用新聞學(xué)研究室、數(shù)字媒體研究室和輿論學(xué)研究室等6個(gè)專業(yè)研究室和編輯室。設(shè)有院屬非實(shí)體研究中心1個(gè)、所屬非實(shí)體研究中心5個(gè)、實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、研究基地2個(gè)。
二、招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法法律。
2.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的理論、路線和方針政策,熱愛祖國,遵紀(jì)守法。
3.堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守、廉潔自律。
4.具備崗位所需管理、專業(yè)能力或技能條件。
5.具備正常履職身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在院工作。
6.熱愛科研,立志獻(xiàn)身哲學(xué)社會科學(xué)研究事業(yè)。
7.具有博士學(xué)歷學(xué)位,其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位,留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。具有扎實(shí)的專業(yè)知識和理論功底,較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和科研能力,研究潛力可期,在國內(nèi)外至少發(fā)表2篇學(xué)術(shù)論文或出版高質(zhì)量專著1部。
8.年齡一般不超過40周歲(1981年1月1日后出生),其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。
9.國家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘人員范圍
國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、出站博士后、留學(xué)人員和京內(nèi)戶籍在職人員。
其中,國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。
四、招聘崗位、數(shù)量及研究方向
科研崗位:招聘數(shù)量4名。研究方向?yàn)樾侣剬W(xué)、傳播學(xué)、編輯出版學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、廣告學(xué)、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、輿論學(xué)等方向。
五、招聘崗位職責(zé)
1.參與研究所、室的集體科研項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)保量完成研究任務(wù)。
2.能獨(dú)立承擔(dān)所級課題或青年課題,獨(dú)立開展研究工作。
3.參加學(xué)術(shù)活動(dòng),每年按計(jì)劃完成規(guī)定的研究與發(fā)表任務(wù)。
4.承擔(dān)研究所、室交辦的其他任務(wù)。
六、招聘程序
1.發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2021年1月6日。
2.資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選。通過資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,在筆試開始前視情況減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
3.考試:考試采取筆試的方式進(jìn)行。筆試成績滿分100分??荚嚦煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分,成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的前12名進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。若達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不足12人,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。
4.業(yè)務(wù)考察:由所聘用委員會成員和學(xué)術(shù)委員會成員共同進(jìn)行業(yè)務(wù)考察,按照個(gè)人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進(jìn)行。
應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序,如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過4人,對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進(jìn)行考核評分。評分由在場專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分?jǐn)?shù)。按得分高低排序,前4名進(jìn)入下一階段程序。
5.實(shí)習(xí):安排進(jìn)行不少于2周的實(shí)習(xí),確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。
6.體檢:實(shí)習(xí)合格的,安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
7.政治考察:體檢合格的,進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺,經(jīng)研究,可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察得分由高到低順序依次遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ)并相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)量。
因疫情影響,實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。
8.所黨委集體研究決定擬聘人選:結(jié)合實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。
9.公示:在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
10.報(bào)中國社會科學(xué)院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案。
11.辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,由研究所與聘用人員簽訂聘用合同,明確聘期目標(biāo)任務(wù),辦理入院報(bào)到手續(xù)。
七、聘用待遇
按照國家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
八、報(bào)名方式
疫情防控期間,不接收紙質(zhì)版材料,請應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子版于2021年1月6日前發(fā)送至電子郵箱jiayh@cass.org.cn。
報(bào)名材料:個(gè)人簡歷;身份證正反面復(fù)印件;最高學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供(國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證,可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證,可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成);博士學(xué)位論文、博士后出站報(bào)告(僅出站博士后提供);獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件;獨(dú)立或以第一作者發(fā)表的論文2篇;京內(nèi)在職人員須提供戶口本首頁及本人頁復(fù)印件;職務(wù)職稱證明復(fù)印件;留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
聯(lián)系人:白老師、賈老師;
聯(lián)系電話:010-65022868;
聯(lián)系地址:北京市朝陽區(qū)潘家園東里9號國家方志館二層新聞所辦公室。
中國社會科學(xué)院新聞與傳播研究所
2020年12月28日
來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202012/t20201228_406777.html