昆明市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位
昆明市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測室（昆明市信用中心）
2020年第二批公開招聘更正公告
2020年12月31日，《2020年昆明市第二批事業(yè)單位公開招聘公告》公開發(fā)布。其中，昆明市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位昆明市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測室（昆明市信用中心）“經(jīng)濟(jì)分析崗”崗位（崗位代碼：14202002）第一組專業(yè)需求下二級(jí)目錄因顯示錯(cuò)誤，現(xiàn)二級(jí)目錄更正為“中國語言文學(xué)類”，其他招聘條件不變。
附件：昆明市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2020年昆明市第二批事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表
2021年1月4日
| 昆明市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位2020年昆明市第二批事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| 序號(hào) | 主管 部門 | 序號(hào) | 單位名稱 | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 崗位 類別 | 招聘人數(shù) | 性別要求 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 年齡要求 | 第一組專業(yè)需求 | 第二組專業(yè)需求 | 其他招聘條件 | 筆試 | 筆試最低分?jǐn)?shù)線要求 | 招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例 | 面試 | 面試最低分?jǐn)?shù)線要求 | 綜合成績計(jì)算方式 | 綜合成績最低分?jǐn)?shù)線要求 | 聯(lián)系人及電話 | 筆試結(jié)束后續(xù)環(huán)節(jié)信息公布或通知的渠道（網(wǎng)站網(wǎng)址） | 備注 | ||||||
| 一級(jí)目錄 | 二級(jí)目錄 | 具體專業(yè) | 一級(jí)目錄 | 二級(jí)目錄 | 具體專業(yè) | 類別 | 方式 | 內(nèi)容 | 方式 | |||||||||||||||||||||
| 1 | 昆明市發(fā)展和改革委員會(huì) | 1 | 昆明市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測室（昆明市信用中心） | 經(jīng)濟(jì)分析崗 | 14202001 | 專技 | 1 | 不限 | 碩士研究生及以上 | 是/碩士及以上 | 35周歲及以下（以報(bào)名開始之日計(jì)算，即1985年1月18日之后出生）；（2018年至2021年普通高校畢業(yè)生不限年齡） | 人文社會(huì)科學(xué) | 經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理類 | 國民經(jīng)濟(jì)管理、國民經(jīng)濟(jì)學(xué) | 人文社會(huì)科學(xué) | 農(nóng)林管理類 | 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)技術(shù)與管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理 | 5年以上基層經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)（資格復(fù)審需提供已備案的勞動(dòng)合同及近5年單位社保繳費(fèi)記錄）。 | 綜合管理類（A類） | 閉卷 | 無 | 1:3 | 以素質(zhì)測評(píng)為主，主要考察應(yīng)試人員綜合知識(shí)及分析能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語言表達(dá)組織能力 等。 | 采取現(xiàn)場問答的測評(píng)方式 | 無 | （科目一×50%+科目二×50%）×50%+面試×50% | 無 | 楊老師，087163193454 | 昆明市發(fā)展和改革委員會(huì)官網(wǎng)（http：//fgw.km.gon.cn/） | |
| 2 | 2 | 昆明市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測室（昆明市信用中心） | 經(jīng)濟(jì)分析崗 | 14202002 | 專技 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 是/學(xué)士及以上 | 35周歲及以下（以報(bào)名開始之日計(jì)算，即1985年1月18日之后出生）；（2018年至2021年普通高校畢業(yè)生不限年齡） | 人文社會(huì)科學(xué) | 中國語言文學(xué)類 | 漢語言文學(xué)、漢語言文字學(xué)、漢語語言文學(xué)、漢語言、漢語 | 無 | 5年以上綜合性材料撰寫及分析工作經(jīng)驗(yàn)（資格復(fù)審需提供已備案的勞動(dòng)合同及近5年單位社保繳費(fèi)記錄）。 | 綜合管理類（A類） | 閉卷 | 無 | 1:3 | 以素質(zhì)測評(píng)為主，主要考察應(yīng)試人員綜合知識(shí)及分析能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語言表達(dá)組織能力 等。 | 采取現(xiàn)場問答的測評(píng)方式 | 無 | （科目一×50%+科目二×50%）×50%+面試×50% | 無 | ||||||
| 3 | 3 | 昆明市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測室（昆明市信用中心） | 經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測崗 | 14202003 | 專技 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 是/學(xué)士及以上 | 35周歲及以下（以報(bào)名開始之日計(jì)算，即1985年1月18日之后出生）；（2018年至2021年普通高校畢業(yè)生不限年齡） | 人文社會(huì)科學(xué) | 經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理類 | 國民經(jīng)濟(jì)管理、國民經(jīng)濟(jì)學(xué) | 人文社會(huì)科學(xué) | 工商管理及市場營銷類 | 市場營銷、市場營銷學(xué)、市場營銷管理 | 無 | 綜合管理類（A類） | 閉卷 | 無 | 1:3 | 以素質(zhì)測評(píng)為主，主要考察應(yīng)試人員綜合知識(shí)及分析能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語言表達(dá)組織能力 等。 | 采取現(xiàn)場問答的測評(píng)方式 | 無 | （科目一×50%+科目二×50%）×50%+面試×50% | 無 | ||||
| 4 | 4 | 昆明市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測室（昆明市信用中心） | 計(jì)算機(jī)信息崗 | 14202004 | 專技 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 是/學(xué)士及以上 | 35周歲及以下（以報(bào)名開始之日計(jì)算，即1985年1月18日之后出生）；（2018年至2021年普通高校畢業(yè)生不限年齡） | 自然科學(xué) | 計(jì)算機(jī)類 | 計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)與信息管理、計(jì)算機(jī)經(jīng)濟(jì)信息管理、計(jì)算機(jī)與經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)計(jì)算機(jī)管理、經(jīng)濟(jì)信息管理與計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | 無 | 5年以上計(jì)算機(jī)運(yùn)行維護(hù)與數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn)（資格復(fù)審需提供已備案的勞動(dòng)合同及近5年單位社保繳費(fèi)記錄）。 | 綜合管理類（A類） | 閉卷 | 無 | 1:3 | 以素質(zhì)測評(píng)為主，主要考察應(yīng)試人員綜合知識(shí)及分析能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語言表達(dá)組織能力 等。 | 采取現(xiàn)場問答的測評(píng)方式 | 無 | （科目一×50%+科目二×50%）×50%+面試×50% | 無 | ||||||
| 5 | 5 | 昆明市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測室（昆明市信用中心） | 組織人事崗 | 14202005 | 專技 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 是/學(xué)士及以上 | 35周歲及以下（以報(bào)名開始之日計(jì)算，即1985年1月18日之后出生）；（2018年至2021年普通高校畢業(yè)生不限年齡） | 人文社會(huì)科學(xué) | 工商管理及市場營銷類 | 人力資源管理、人力資源開發(fā)、人事管理 | 無 | 1.具有三級(jí)及以上人力資源管理師職業(yè)資格證；2.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)（資格復(fù)審需提供已備案的勞動(dòng)合同及近5年單位社保繳費(fèi)記錄）；3.中共黨員。 | 綜合管理類（A類） | 閉卷 | 無 | 1:3 | 以素質(zhì)測評(píng)為主，主要考察應(yīng)試人員綜合知識(shí)及分析能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語言表達(dá)組織能力 等。 | 采取現(xiàn)場問答的測評(píng)方式 | 無 | （科目一×50%+科目二×50%）×50%+面試×50% | 無 | ||||||
來源：http://rsj.km.gov.cn/c/2021-01-04/3799039.shtml
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