2020年陸豐市政務(wù)服務(wù)管理系統(tǒng)雇員招聘公告
來(lái)源:陸豐市人民政府網(wǎng) 閱讀:1331 次 日期:2021-01-04 15:22:45
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2020年陸豐市政務(wù)服務(wù)管理系統(tǒng)雇員招聘公告

為貫徹落實(shí)省政府、汕尾市政府關(guān)于推進(jìn)“數(shù)字政府”改革建設(shè)工作的部署要求,加快推進(jìn)我市“一門式一網(wǎng)式”政府服務(wù)改革工作,進(jìn)一步提升全市政務(wù)服務(wù)綜合水平,結(jié)合我市實(shí)際情況,經(jīng)請(qǐng)示陸豐市人民政府研究同意公開向社會(huì)招聘政務(wù)服務(wù)管理系統(tǒng)雇員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào)),現(xiàn)將公開招聘政務(wù)服務(wù)管理系統(tǒng)雇員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘名額和報(bào)考條件

(一)招聘名額:12名(具體招聘崗位條件見附件1)。

(二)公開招聘對(duì)象及條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,政治素質(zhì)好,保密觀念強(qiáng),有事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正,勤懇務(wù)實(shí),踏實(shí)工作。

3、具有普通高中學(xué)校畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(高中或以上學(xué)歷),熟悉計(jì)算機(jī)操作,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作態(tài)度好,心理素質(zhì)好,團(tuán)隊(duì)合作精神佳;

5、身體健康,五官端正,年齡為18-45周歲(年齡以報(bào)名截止之日計(jì)算);

6、在政務(wù)服務(wù)窗口工作滿1年以上經(jīng)歷;

7、具備報(bào)考職位所需的相關(guān)條件及工作技能;

8、具有招聘崗位所要求的其他資格條件;

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

國(guó)有單位在編在職人員報(bào)考須征得單位同意,并出具書面證明。有關(guān)單位不得為有服務(wù)期要求且未滿服務(wù)期的人員開具“同意報(bào)考”證明,違者按《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》相關(guān)條款追究工作責(zé)任。

下列人員不得報(bào)考:

1、在讀的非2020年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

2、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開除公職的;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;

4、在各種招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為政府雇員的其他情形。

二、報(bào)名

報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,同時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行報(bào)考資格審核。

報(bào)名時(shí)間:2021年1月15日、1月18日-1月19日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn):陸豐市政務(wù)服務(wù)中心四樓(陸豐市東海鎮(zhèn)龍湖路鄰里中心)。

報(bào)名要求:

1、考生須誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考者應(yīng)在本公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告,準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件,按照本人的學(xué)歷、年齡等條件,認(rèn)真慎重核對(duì)招聘條件要求,確認(rèn)符合條件后填寫《2020年陸豐市政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)招聘政府聘員報(bào)名表》《考生承諾書》(見附件2、3,可自行下載填寫并打?。瑘?bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。

2、報(bào)考者一經(jīng)通過(guò)資格審核合格的,參加筆試后,若放棄面試、體檢、政審等資格或被錄取后未按要求聘用到崗工作的,3年內(nèi)不得報(bào)考市政務(wù)服務(wù)管理系統(tǒng)招考招聘職位。

3、資格審核時(shí),報(bào)考者按崗位招聘條件要求,現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表、提交身份證、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件、在政務(wù)服務(wù)窗口工作滿1年以上工作經(jīng)歷證明材料及其它相關(guān)證明材料;近期一寸免冠彩色正面照3張。

4、通過(guò)資格審查合格的考生,準(zhǔn)考證發(fā)放具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)報(bào)考者留意網(wǎng)站的公告。

三、考試

考試包括筆試和面試。

報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩者缺一不可)參加筆試和面試。

1、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn):按準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

筆試采用閉卷形式,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,設(shè)定筆試成績(jī)滿分為100分,不劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,按筆試成績(jī)以不超過(guò)1:3的比例由高分到低分確定面試人選。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算。不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。如筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的,按相同分?jǐn)?shù)入圍面試。

2、面試

面試工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

面試成績(jī)滿分為100分,劃定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

四、體檢

面試結(jié)束后,按考試總成績(jī)(筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的,另行組織面試。

如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

五、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過(guò)查閱個(gè)人材料等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,可依次遞補(bǔ)考察人選。

政審考察工作由市政務(wù)服務(wù)管理系統(tǒng)政府聘員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。

六、公示與聘用

體檢及考察合格者,確定為擬聘用人選,并在陸豐市人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有發(fā)現(xiàn)問題或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,取消其聘用資格,依次遞補(bǔ)聘用人選。

擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的,由陸豐市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局、陸豐市政務(wù)服務(wù)中心按有關(guān)程序與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為3年(含試用期3個(gè)月),試用期滿經(jīng)考核合格的,予以聘用;試用期滿不合格的,取消聘用資格。合同期間,每年一考核,考核不合格的按規(guī)定解除合同,合同期滿后,根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)聘或解聘。

七、薪酬及福利

市政務(wù)服務(wù)管理系統(tǒng)政府雇員工資由陸豐市財(cái)政局保障,按每人每月3000元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分,按現(xiàn)行有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的相關(guān)政策執(zhí)行)???jī)效獎(jiǎng)金的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按在編在崗財(cái)政供養(yǎng)人員的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式進(jìn)行。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

(二)由于新冠肺炎疫情防控需要,考生需做好自身防護(hù),并每日更新“粵康碼”備查。如考生在考試前去過(guò)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或接觸中高風(fēng)險(xiǎn)人群的,需在考試前7日內(nèi)前往醫(yī)療機(jī)構(gòu)做核酸檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果呈陰性方可參加考試。

(三)應(yīng)聘者和相關(guān)工作人員有違反招聘規(guī)定行為的,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(四)本方案如有不盡之處由陸豐市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局、陸豐市政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.陸豐市政務(wù)服務(wù)管理系統(tǒng)政府雇員招考職位表.doc

2.陸豐市政務(wù)服務(wù)管理系統(tǒng)招聘政府雇員報(bào)名表.doc

3.考生承諾書.doc

陸豐市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局

2020年12月31日

文章來(lái)源:http://www.lufengshi.gov.cn/swlufeng/zwgk/tzgg/content/post_654609.html

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