中國社會科學院日本研究所2021年度第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
一、單位簡介
中國社會科學院日本研究所由國務(wù)院批準設(shè)立,成立于1981年5月,是中國社會科學院下屬的專門從事當代日本問題研究的學術(shù)機構(gòu)。根據(jù)中國社會科學院的基本定位,日本研究所以“學術(shù)殿堂”、“思想庫·智囊團”為任務(wù)目標,力爭成為國內(nèi)一流、國際知名的研究機構(gòu)。
二、招聘崗位要求
部門 |
崗位 |
數(shù)量 |
專業(yè)要求 |
學位 |
人員范圍 |
日本經(jīng)濟 研究室 |
科研崗 |
1人 |
應(yīng)用經(jīng)濟學、經(jīng)濟與貿(mào)易、經(jīng)濟學類等與經(jīng)濟研究相關(guān)的專業(yè) |
博士 |
國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、2021年度出站博士后、留學人員、具有京內(nèi)戶籍的社會在職人員 |
網(wǎng)絡(luò) 資料室 |
圖資崗 |
1人 |
信息管理與信息系統(tǒng)、圖書館學、信息資源管理、計算機信息管理等與圖書管理、計算機、信息情報處理等相關(guān)的專業(yè) |
本科 及以上 |
國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(京內(nèi)生源)、留學人員、具有京內(nèi)戶籍的社會在職人員 |
國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。
三、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)堅持正確的政治方向、學術(shù)導(dǎo)向和價值取向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;
(三)具有與研究方向相關(guān)的專業(yè)教育背景,科研崗需要取得博士學位,圖資崗需取得本科及以上學位,國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位,留學人員能提供認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料;
(四)熟練掌握日語或英語,同等條件下,日語優(yōu)先;
(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作;
(六)年齡不超過40周歲(1981年1月1日后出生),其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行;
(七)國家和我院規(guī)定的其他條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息。自發(fā)布招聘信息之日起至2021年1月22日。
(二)資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。資格審核未通過的人員不再另行通知。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考,達不到該比例的,在筆試開始前視情況取消該崗位招聘計劃。
(三)考試、業(yè)務(wù)考察。公開招聘采取考試和業(yè)務(wù)考察相結(jié)合的方式進行,擇優(yōu)聘用。
1.考試:筆試,總分100分。
結(jié)合崗位特點設(shè)置考試內(nèi)容。具體時間地點根據(jù)疫情防控形勢另行通知。筆試總分為100分,60分及以上的進入下一階段程序。
2.業(yè)務(wù)考察:由本單位聘用委員會和學術(shù)委員會共同召開會議進行業(yè)務(wù)考察,按照個人陳述、提問答辯、外語口試、專家評議、投票表決程序進行。應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù),對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進行第二次投票考核。根據(jù)票數(shù)由高到低順序,按照崗位招聘人數(shù)1:1比例,確定進入下一階段人選。
3.實習:實習時間不少于兩周,通過實習確認是否適應(yīng)崗位工作要求。
(四)體檢。實習合格的,安排到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
(五)政治考察。對應(yīng)聘人員進行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
因應(yīng)聘人員放棄或業(yè)務(wù)考察、實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺,經(jīng)研究,可視情況在獲得業(yè)務(wù)考察2/3以上贊成票人員中,按照考核評分由高到低順序依次遞補,或不再遞補并取消招聘。
因疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。
(六)確定擬聘人選。根據(jù)實習、體檢、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。
(七)公示。在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
(八)上報備案。報中國社會科學院人事教育局審核擬聘用人選資格條件、引進程序等,予以備案。
(九)辦理入職手續(xù)。經(jīng)院人事教育局審核備案后,與聘用人員簽訂聘用合同,辦理入院報到手續(xù)。
五、聘用待遇
按照國家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
六、報名方式
應(yīng)聘者請?zhí)峤弧吨袊鐣茖W院日本研究所公開招聘報名表》《中國社會科學院日本研究所2021年人才引進招聘人員信息表》及其他材料掃描件至電子郵箱。電子版請注明“應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位+姓名”。
報名材料:
(一)《中國社會科學院日本研究所公開招聘報名表》(見附件);
(二)《中國社會科學院日本研究所2021年人才引進招聘人員信息表》;
(三)個人簡歷;
(四)身份證復(fù)印件、戶口首頁及本人頁掃描件;
(五)最高學位論文、獲獎證明材料以及代表性論文掃描件;
(六)學歷學位證書、學歷學位認證書掃描件(國內(nèi)學歷認證,可在“學信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學位認證,可在“學位網(wǎng)”查詢生成);
(七)留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
聯(lián)系人:王老師
電子郵箱:wangjunyan@cass.org.cn
中國社會科學日本研究所
2021年1月7日
附件下載:
中國社會科學院日本研究所2021年人才引進招聘人員信息表.xlsx
來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202101/t20210107_407306.html