安慶職業(yè)教育集團2020年面向高校公開招聘教師預公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，安慶職業(yè)教育集團2020年面向高校公開招聘教師預公告如下：

一、招聘時間

2020年12月至2021年4月。

二、招聘原則

堅持公開公平，競爭擇優(yōu)；

堅持考察考核，擇優(yōu)聘用；

堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。

三、招聘對象

招聘對象為國家承認學歷的2020屆和2021屆畢業(yè)生。

四、招聘計劃

2020年安慶職教集團赴有關高校招聘教師共20名，詳見《安慶職業(yè)教育集團2020年面向高校公開招聘教師崗位表》（附件一）。

五、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)、樂于奉獻；

（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件：年齡、學歷、學位和專業(yè)等條件詳見附件一。

（六）公開招聘崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

六、招聘程序

高校招聘工作由安慶職業(yè)教育集團公開招聘工作領導小組統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、考察體檢、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告及招聘崗位信息在有關媒體和高校發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名時間和地點（另行通知，以正式公告為準）

報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，報考者須在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點進行報名，沒有進行現(xiàn)場報名的為無效報名。報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報考者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。

2.資格審查

資格審查貫穿公開招聘全過程。報考人員必須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消參加公開招聘的資格。

報考人員現(xiàn)場報名時應提供以下證件、材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件；

（2）已畢業(yè)報名人員提供畢業(yè)證、學位證書的原件和復印件；2021屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生推薦表》原件和復印件、學校出具的能按時畢業(yè)的有效證明（學歷層次、專業(yè)及所學方向、畢業(yè)時間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明）和學生證等有關證件材料原件和復印件；

（3）報考人員填寫《安慶職業(yè)教育集團2020年面向高校公開招聘教師報名表》（詳見附件二），承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效，報考人員務必認真填寫個人有效的聯(lián)系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄；

（4）屬機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明；

（5）近期免冠半身照片2張；

（6）自薦材料一份。

（三) 面試

報考人員經(jīng)現(xiàn)場招聘工作組資格審查合格后進入面試。同一崗位報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不得低于2:1，對達不到規(guī)定比例的崗位，相應核減或取消該崗位的招聘數(shù)；對少數(shù)因專業(yè)緊缺確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)安慶職業(yè)教育集團公開招聘工作領導小組研究同意后，可降低開考比例。被取消招聘崗位的報考人員，由現(xiàn)場招聘工作組以電話或信息方式通知。

面試采取說課或結構化面試等方式進行。

面試成績滿分100分，面試成績須達60分及以上方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)；實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，面試成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。

（四）考察體檢

根據(jù)面試成績和實際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察、體檢對象。

被確定為考察對象的2021年應屆畢業(yè)生與安慶職業(yè)教育集團（安慶職業(yè)技術學院）簽訂就業(yè)意向協(xié)議書，進入考察體檢階段。

（1）考察。對體檢合格的人員進行考察，重點對報考人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等方面情況進行考察，并提供客觀、詳實的組織考察材料，考察工作中要對考生報考資格進行復查。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（2）體檢。體檢標準參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用自理。

對在考察、體檢階段出現(xiàn)不合格或自動放棄資格等情況產(chǎn)生空缺名額時，按所報崗位考生面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（五）公示聘用

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在有關網(wǎng)站公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由安慶職業(yè)教育集團（安慶職業(yè)技術學院）將擬聘人員相關材料報安慶市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。

擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到安慶職業(yè)教育集團（安慶職業(yè)技術學院）報到，學院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關系,辦理列編、工資審核、社會保障等手續(xù)。逾期按照自動放棄處理。

七、有關事宜

本次高校招聘工作由安慶職業(yè)教育集團公開招聘工作領導小組統(tǒng)一領導下，由赴高?，F(xiàn)場招聘工作組負責組織實施，同時接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。

學校正式赴高校公開招聘時，將發(fā)布正式公告，與本預公告不一致的地方，以正式公告為準。

咨詢電話：0556-5283027（安慶職業(yè)技術學院組織人事處）；

監(jiān)督舉報電話：0556-5284163（安慶職業(yè)技術學院監(jiān)察審計處）。

附件一：安慶職業(yè)教育集團2020年面向高校公開招聘教師崗位表2020.12.28.xls

附件二：安慶職業(yè)教育集團2020年面向高校公開招聘教師報名表---樣表.docx

安慶職業(yè)教育集團公開招聘工作領導小組

2020年12月28日

文章來源：https://www.aqvtc.edu.cn/2021/0115/c615a59793/page.htm