首都師范大學(xué)2021年公開(kāi)招聘公告
首都師范大學(xué)創(chuàng)建于1954年,是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校、北京市與教育部“省部共建”高校。學(xué)校現(xiàn)有學(xué)科專(zhuān)業(yè)涵蓋文、理、工、管、法、教育、外語(yǔ)、藝術(shù)等,六十多年來(lái)已培養(yǎng)各類(lèi)高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才二十余萬(wàn)名,是北京市人才培養(yǎng)的重要基地。為進(jìn)一步提高學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力,加快推進(jìn)“雙一流”建設(shè),全面提升學(xué)校服務(wù)社會(huì)的能力,2021年面向海內(nèi)外誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神,結(jié)合我校工作實(shí)際,現(xiàn)將2021年公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
(一)教學(xué)科研類(lèi)招聘計(jì)劃,包括教學(xué)科研崗、實(shí)驗(yàn)崗;
(二)非教學(xué)科研類(lèi)招聘計(jì)劃,包括行政管理崗、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗、幼兒教師崗;
各招聘計(jì)劃崗位數(shù)量、要求、聯(lián)系方式等相關(guān)信息請(qǐng)參見(jiàn)附表。
二、申報(bào)條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向,熱愛(ài)教育事業(yè),學(xué)風(fēng)端正,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),身心健康,遵守職業(yè)道德,具有良好的創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(二)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度要求。
(三)教學(xué)科研類(lèi)招聘計(jì)劃應(yīng)聘者應(yīng)具有博士學(xué)位,具有國(guó)際化教育背景優(yōu)先;應(yīng)屆博士畢業(yè)生為35周歲以下(1986年1月1日及之后出生),海內(nèi)外博士后出站人員、優(yōu)秀教學(xué)科研人才可放寬至40周歲以下(1981年1月1日及之后出生)。
師資博士后招聘計(jì)劃應(yīng)聘者須符合全國(guó)博管會(huì)規(guī)定的博士后申請(qǐng)資格,同時(shí)達(dá)到我校教師選聘基本要求。
非教學(xué)科研類(lèi)招聘計(jì)劃應(yīng)聘者應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位,博士?jī)?yōu)先;應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡為32周歲以下(1989年1月1日及之后出生),海內(nèi)外博士后出站人員年齡為35周歲以下(1986年1月1日及之后出生),碩士年齡為27周歲以下(1994年1月1日及之后出生)。
各崗位具體要求詳見(jiàn)附件。
(四)符合北京市及學(xué)校就業(yè)落戶(hù)相關(guān)工作要求,能于2021年年內(nèi)通過(guò)審批并辦理入職報(bào)到。留學(xué)回國(guó)博士、博士后出站人員應(yīng)為學(xué)成回國(guó)兩年內(nèi)初次就業(yè)派遣人員,符合教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理就業(yè)落戶(hù)要求;國(guó)內(nèi)博士后出站人員應(yīng)達(dá)到設(shè)站單位出站要求;國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為正常參加2021年畢業(yè)派遣的統(tǒng)招統(tǒng)分生,且于2021年年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū),成績(jī)?nèi)亢细?,無(wú)補(bǔ)考及其他不良記錄;工作調(diào)動(dòng)人員應(yīng)具有北京市常住居民戶(hù)口且人事行政關(guān)系在北京市。
三、報(bào)名方式
(一)應(yīng)聘者須登陸首都師范大學(xué)招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.cnu.edu.cn)按照要求填報(bào)信息、提交崗位申請(qǐng)。本公告附件中所留郵箱用于問(wèn)題咨詢(xún),僅通過(guò)郵箱投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名無(wú)效。
(二)每人可選報(bào)一個(gè)崗位,不可兼報(bào)。
(三)報(bào)名截止時(shí)間為2021年2月28日17:00。
四、遴選考察
(一)資格審查與初選
根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者資質(zhì)進(jìn)行審查及初選。初選以函選或面試形式進(jìn)行,成績(jī)采取百分制,合格線為70分,按照成績(jī)由高到低、以1:10比例確定參加初試人選(若實(shí)際結(jié)果不足1:10,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。
(二)初試
教學(xué)科研、師資博士后崗位初試包括面試、試講、學(xué)術(shù)科研成果及水平評(píng)價(jià);實(shí)驗(yàn)崗位初試包括面試、實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試、學(xué)術(shù)科研成果及水平評(píng)價(jià)。成績(jī)采取百分制,合格線為70分,排名第一者進(jìn)入體檢、復(fù)試環(huán)節(jié)。
非教學(xué)科研類(lèi)崗位初試為筆試,成績(jī)采取百分制,合格線為60分,按照成績(jī)由高到低、以1:5比例確定進(jìn)入復(fù)試人選(若實(shí)際結(jié)果不足1:5,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。
(三)復(fù)試
教學(xué)科研、師資博士后崗位復(fù)試為面試,成績(jī)采取百分制,合格線為70分,成績(jī)合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
非教學(xué)科研類(lèi)崗位復(fù)試包括面試和試崗實(shí)習(xí)兩個(gè)環(huán)節(jié),面試成績(jī)采取百分制,合格線為70分。按照面試成績(jī)由高到低、以不高于1:2比例確定進(jìn)入試崗實(shí)習(xí)人員名單(若實(shí)際結(jié)果不足比例,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。試崗實(shí)習(xí)通過(guò)人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若某崗位筆試、面試無(wú)合格人員,則在同類(lèi)崗位筆試、面試合格人員中進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)充。
(四)體檢
應(yīng)聘人員根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行體檢。
(五)確定擬聘人選
學(xué)校研究確定擬聘人員。
(六)公示
由學(xué)校分期在校園網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。
五、其他說(shuō)明
(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)通訊暢通,學(xué)校將以電話(huà)、信息形式通知入圍人員后續(xù)遴選考察事宜。未通過(guò)者不另行通知,應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的,后果由本人負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料,提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)擬聘人員薪資待遇按照國(guó)家、北京市及學(xué)校有關(guān)文件執(zhí)行。博士研究生一般聘在專(zhuān)技十級(jí)及以上;碩士研究生一般聘在專(zhuān)技十二級(jí)及以上;具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘人員及應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生等無(wú)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬聘人員須經(jīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)認(rèn)定并聘用到相應(yīng)崗位等級(jí)。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成體檢、報(bào)到等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限要求完成的,取消應(yīng)聘資格。
(五)本公告的最終解釋權(quán)歸首都師范大學(xué)人事處所有。
附件:首都師范大學(xué)2021年公開(kāi)招聘崗位信息(1.教學(xué)科研類(lèi)計(jì)劃;2.非教學(xué)科研類(lèi)計(jì)劃)
首都師范大學(xué)人事處
2021年1月27日
附件:
1.首都師范大學(xué)2021年公開(kāi)招聘崗位信息
文章來(lái)源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202101/t20210127_2234274.html