江西生物科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才公告（8）

一、單位簡(jiǎn)介

江西生物科技職業(yè)學(xué)院是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)成立，國(guó)家教育部備案的一所全日制公辦普通高等院校，是一所以生物科技為特色的江西省示范性高等職業(yè)學(xué)院。為適應(yīng)學(xué)院進(jìn)一步發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員，具體事宜公告如下：

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

崗位條件說(shuō)明：

1.2021年畢業(yè)生需在2021年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。2021年7月31日前未取得碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位者，不予聘用。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2. 以上崗位要求中專(zhuān)業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩和專(zhuān)碩代碼。報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。

3. 限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2021屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

4. 工作證明材料必須含有用人單位為其繳納的社保繳費(fèi)證明，工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2021年1月31日。

三、報(bào)名方法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年2月8日18:00。

2.報(bào)名方式：以電子郵件方式報(bào)名。

（1）報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)《江西生物科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（見(jiàn)本公告附件或在本單位網(wǎng)站下載）。如未填報(bào)此表，將視為無(wú)效報(bào)名。

（2）報(bào)名者將報(bào)名表、身份證掃描件、本科和研究生畢業(yè)證掃描件、學(xué)士和碩士學(xué)位證掃描件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員須提供單位出具的同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明（須含用人單位為其繳納的社保費(fèi)用證明)、職稱證書(shū)、擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位須提供人事檔案托管證明、其他證明材料（崗位有要求的）放在一個(gè)文件夾里，并將文件夾打包壓縮。壓縮包文件命名為：**崗+姓名。

（3）壓縮包文件發(fā)至郵箱：jxswzzrsc@163.com

僅提交《江西生物科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》或報(bào)名材料不全將視為無(wú)效報(bào)名。

3.一人報(bào)考一崗，若重復(fù)報(bào)名視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，慎重考慮。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。

4.招聘過(guò)程中的所有相關(guān)信息均通過(guò)郵箱“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”回復(fù)，不通過(guò)電話逐一聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

四、資格復(fù)查、筆試、面試

1.接收?qǐng)?bào)名材料后，將對(duì)應(yīng)聘考生進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)后考生攜帶本人報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.各招聘崗位人數(shù)與合格報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：5比例，先進(jìn)行《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，均采用百分制。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：5的比例確定參加面試人員（末位成績(jī)相同，可一并進(jìn)入面試）。若招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于等于1:5比例，符合條件的人員則直接進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)1:3時(shí)繼續(xù)招聘，面試成績(jī)需在70分（含70分）以上，否則不予聘用。

3.教師崗位面試采用現(xiàn)場(chǎng)講課的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處事能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)等。

4.輔導(dǎo)員崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表等綜合素質(zhì)和能力。

5.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)總成績(jī)，按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)則按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)為《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

2.考察。對(duì)體檢合格人員組織考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

3.公示。對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

六、聘用、待遇

經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用、入編手續(xù)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇，列入單位事業(yè)編制管理。依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，按規(guī)定予以解聘。

聘用人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，服務(wù)期不得少于六年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

七、其他

面試后，如因考生放棄或體檢、考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

附件：江西生物科技職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

來(lái)源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2021/1/29/art_47831_3120287.html