重慶銀行公司銀行部(綠色金融部)招聘啟事
重慶銀行公司銀行部(綠色金融部)因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
一、招聘崗位職責及應聘條件
(一)房地產金融管理中心 副經理/經理崗
1、主要職責
(1)組織制訂我行房地產金融的發(fā)展規(guī)劃及工作計劃并組織實施。
(2)組織對全國和地區(qū)經濟發(fā)展和金融形勢的研究及對房地產行業(yè)的發(fā)展趨勢分析,以指導我行房地產業(yè)務的發(fā)展,規(guī)避行業(yè)和政策風險,找準市場定位。
(3)組織建立健全房地產金融市場營銷管理體系,根據(jù)總行相關制度組織制訂專門營銷管理辦法,并組織實施。
(4)組織培育、開發(fā)、管理、維護房地產行業(yè)重點客戶群,建立可持續(xù)發(fā)展的業(yè)務體系和客戶群體。
(5)通過房地產行業(yè)及細分子行業(yè)的分析,確定業(yè)務發(fā)展重點、市場定位、短期及中期發(fā)展目標、實現(xiàn)目標的具體措施,以達到監(jiān)管當局和總行對房地產業(yè)務的管理要求。
(6)部門交辦的其他工作。
2、應聘條件
(1)基本要求:40周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
(2)學歷及專業(yè):碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,經濟金融、管理、法律、計算機類等相關專業(yè)。
(3)從業(yè)經驗及資歷:從事經濟金融相關工作5年及以上,具備銀行、證券或基金等行業(yè)工作經驗,具備公司金融尤其房地產金融管理經驗優(yōu)先。
(4)專業(yè)能力及素質要求:
a.具有扎實的金融理論基礎,了解房地產金融相關法律法規(guī)和監(jiān)管要求、政策要求,熟悉行內外各類房地產金融產品。
b.具有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析能力和協(xié)調能力。
(5)符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
(二)房地產金融管理中心 房地產金融業(yè)務管理崗
1、主要職責
(1)負責通過各種經濟信息的收集,加強對全國和地區(qū)經濟發(fā)展和金融形勢的研究,對房地產行業(yè)的發(fā)展趨勢進行研判。
(2)定期與評審部等信貸管理部門對政策與行業(yè)信息進行定期交流和溝通,結合市場需求,創(chuàng)新產品設計,提高房地產業(yè)務管理水平和市場競爭力。
(3)提出重點客戶、重點產品的營銷規(guī)劃和實施措施,提高房地產業(yè)務的專業(yè)管理水平。
(4)統(tǒng)籌管理全行房地產金融相關業(yè)務,指導、督促和協(xié)調相關分支行對客戶的營銷,并檢查營銷效果,適時調整營銷策略。
(5)根據(jù)房地產行業(yè)市場發(fā)展和客戶需求,提出產品整合、包裝、開發(fā)需求建議,開發(fā)房地產行業(yè)的特定需求產品。
(6)部門交辦的其他工作。
2、應聘條件
(1)基本要求:35周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
(2)學歷及專業(yè):碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,經濟金融、管理、法律、計算機類等相關專業(yè)。
(3)從業(yè)經驗及資歷:從事金融相關工作3年及以上,具備銀行、證券或基金等行業(yè)工作經驗,具備公司金融尤其房地產金融工作經驗優(yōu)先。
(4)專業(yè)能力及素質要求:
a.具有扎實的金融理論基礎,了解公司金融尤其是房地產金融相關法律法規(guī)和監(jiān)管要求、政策要求,熟悉各類金融產品。
b.具有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析能力和協(xié)調能力。
(5)符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
(三)資產管理中心 資產產品研發(fā)崗
1、主要職責
(1)負責跟蹤分析同業(yè)公司資產類產品創(chuàng)新動態(tài),研究并制訂相應的產品策略,擬定全行公司資產產品創(chuàng)新和開發(fā)計劃。
(2)負責進行公司業(yè)務的市場調研,收集、分析相關的市場信息,研究市場需求和同業(yè)公司資產產品,收集關于公司資產產品功能、市場需求的信息,形成產品優(yōu)化、改進方案。
(3)制訂、梳理、完善公司資產產品開發(fā)的相關制度和流程。
(4)負責對經研究通過的公司資產產品開發(fā)方案,擬定明確的開發(fā)計劃和預算,提出明確的開發(fā)需求,獨立進行或以開發(fā)小組的方式進行資產產品開發(fā)設計。
(5)負責開展資產產品開發(fā)的評價、分析管理工作。
(6)部門交辦的其他工作。
2、應聘條件
(1)基本要求:35周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
(2)學歷及專業(yè):碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,經濟金融、管理、法律、計算機類等相關專業(yè)。
(3)從業(yè)經驗及資歷:從事金融相關工作3年及以上,具備銀行、證券或基金等行業(yè)工作經驗,具備公司金融尤其金融產品研發(fā)經驗優(yōu)先。
(4)專業(yè)能力及素質要求:
a.具有扎實的金融理論基礎,了解公司金融相關法律法規(guī)和監(jiān)管要求、政策要求,熟悉各類金融產品。
b.具有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析能力和協(xié)調能力。
(5)符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
(四)戰(zhàn)略客戶管理中心 公司業(yè)務管理崗
1、主要職責
(1)負責培育、開發(fā)、管理、維護戰(zhàn)略性重點客戶群以及戰(zhàn)略合作項目。
(2)負責推動戰(zhàn)略客戶業(yè)務各項管理服務機制的建立與落實。
(3)支持配合經營機構對目標客戶的拓展營銷,共同參與對集群客戶的營銷方案設計及市場推動。
(4)根據(jù)經營機構的需求與反饋,指導、協(xié)調、督促經營機構對戰(zhàn)略客戶營銷、服務和業(yè)務落地等工作。
(5)完成部門交辦的其他事項。
2、應聘條件
(1)基本要求:35周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
(2)學歷及專業(yè):碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,經濟金融、管理、法律、計算機類等相關專業(yè)。
(3)從業(yè)經驗及資歷:從事金融相關工作3年及以上,具備銀行、證券或基金等行業(yè)工作經驗,具備公司金融工作經驗優(yōu)先。
(4)專業(yè)能力
a.熟悉國家經濟、金融方針政策,了解人行及其他監(jiān)管機構對公司業(yè)務的相關要求。
b.熟悉銀行公司業(yè)務產品、管理知識,了解同業(yè)機構相關產品及管理方式。
(5)符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
(五)戰(zhàn)略客戶管理中心 渠道建設崗
1、主要職責
(1)負責開展公司業(yè)務創(chuàng)新渠道建設,以滿足機構及集團客戶對綜合金融服務的需求。
(2)負責開展跨條線產品業(yè)務聯(lián)動,對重點客戶擬定綜合營銷服務方案。
(3)開展重點客戶分層管理工作,負責擬定針對戰(zhàn)略客戶“一對一”服務方案。
(4)組織、指導機構對戰(zhàn)略客戶業(yè)務的營銷推廣活動和維護工作。
(5)完成部門交辦的其他工作。
2、應聘條件
(1)基本要求:35周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規(guī)違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
(2)學歷及專業(yè):碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,經濟金融、管理、法律、計算機類等相關專業(yè)。
(3)從業(yè)經驗及資歷:從事金融相關工作3年及以上,具備銀行、證券或基金等行業(yè)工作經驗,具備公司金融尤其渠道建設工作經驗優(yōu)先。
(4)專業(yè)能力及素質要求:
a.熟悉國家經濟、金融方針政策,了解人行及其他監(jiān)管機構對公司資產業(yè)務的相關要求。
b.具有較高的市場敏銳度,有較強的資產負債業(yè)務管理能力、營銷能力,熟悉銀行資產領域的知識和產品。
(5)符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
二、報名時間及方式
請點擊登錄zhaopin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據(jù)提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間:2021年2月26日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
四、注意事項
1、應聘者需對應聘材料的真實性負責,如有不符將取消其應聘資格。
2、經初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關注,并保持通訊暢通。
重慶銀行股份有限公司
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