廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2021年公開招聘雇員的公告

根據(jù)工作需要，按照《關(guān)于規(guī)范海珠區(qū)雇員管理的意見》(海人社發(fā)〔2018〕14號(hào))有關(guān)規(guī)定，以及公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，為充實(shí)我局雇員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘管理輔助類雇員1名（詳見附件1）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

（一）招聘崗位及人數(shù)：

招聘管理輔助類雇員1名，主要從事社保業(yè)務(wù)工作（附件1），具體工作崗位由局統(tǒng)籌。

（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利；

（二）遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德；

（三）學(xué)歷和年齡：具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，年齡限35周歲以下(即1985年2月27日以后出生)；

（四）戶籍不限，身體健康；

（五）有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄??；

（六）具備招聘崗位所需要的其他條件。

三、報(bào)名與初審

（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間：2021年3月1日 —— 2021年3月5日，上午9:30至11:30，下午14:30至17:30。

（三）報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話：廣州市海珠區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心（廣州市海珠區(qū)寶崗大道197號(hào)）二樓行政部，聯(lián)系人：謝先生，聯(lián)系電話：020-34142646。

（四）報(bào)名要求：報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件）、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的有關(guān)證明材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人），填寫《應(yīng)聘登記表》（雙面打印，見附件2）及《考生健康申明卡及安全承諾書》（附件3），并提交本人近期小一寸免冠正面彩照1張。

（五）資格審查：資格審查合格者方可參加考試。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

四、筆試

（一）考試方式：采取閉卷考試。

（二）筆試內(nèi)容：社會(huì)保險(xiǎn)常識(shí)、邏輯推理等知識(shí)。

（三）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以電話、短信形式通知。

（四）按招聘人數(shù)和筆試成績(jī)高低1：4的比例確定面試人員，未能達(dá)到上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。

五、面試和體檢

（一）面試

面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試綜合分析能力、解決問(wèn)題處理能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：以電話、短信形式通知。

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4：6比例合成。

筆試及面試特別提示：

1.請(qǐng)考生筆試、面試當(dāng)天自備口罩。

2.請(qǐng)考生筆試、面試當(dāng)天攜帶《考生健康申明卡及安全承諾書》。

3.以下三類人員不能參加考試：一是正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者；二是14天內(nèi)有境外（含香港、臺(tái)灣）旅居史（未完成14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察）的考生；三是14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史，且未能配合屬地完成隔離觀察、健康管理或核酸檢測(cè)等防疫措施的考生。

4.以下考生需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明：一是考前健康監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)身體狀況異常的人員；二是14天內(nèi)從國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在市（無(wú)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史）進(jìn)入廣東的人員，需提供7天內(nèi)廣東省內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明；三是14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史，且已配合完成屬地防疫措施的人員；四是21天內(nèi)有境外（含香港、臺(tái)灣）旅居史，且已完成14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，但解除隔離未滿7天的人員。

（二）體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

六、考核聘用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察的結(jié)果確定最終擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站“海珠動(dòng)態(tài)”-“通知公告”-“招聘信息”版塊（http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/index.html）進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)及用人單位雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期內(nèi)不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。

八、其他

本公告由廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2021年廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開招聘雇員崗位表

附件2：應(yīng)聘登記表

附件3：考生健康申明卡及安全承諾書

廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年2月26日

文章來(lái)源：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_7109007.html